100% quy trình thủ tục hải quan được tự động hóa với hệ thống thông quan tự động

Phát biểu khai mạc giải, ông Nguyễn Kim Ngọc - Phó Giám đốc KĐN nhấn mạnh tầm quan trọng của việc luyện tập thể dục thể thao, tăng cường sức khỏe đối với mỗi CBNV. Tiếp nối những hoạt động thể chất, thể dục thể thao đã được KĐN duy trì tốt trong những năm qua, Giải leo núi khai xuân 2023 như là một khởi đầu mới cho một năm mới đầy hứng khởi và năng lượng. Đặc biệt, ông mong muốn mỗi một người lao động KĐN bên cạnh việc “vững chuyên môn” còn cần phải “mạnh sức khỏe” để tiếp tục cống hiến, tiên phong, đi đầu trong các hoạt động SXKD cũng như các phong trào do công ty/tổng công ty phát động. Bên cạnh đó, hoạt động leo núi đầu năm cũng là cơ hội thắt chặt tình cảm, tăng tình đoàn kết giữa anh chị em trong công ty.

Sau thời gian đua tranh, giải đấu đã chứng kiến hàng chục VĐV thi đua về đích, vượt lên chính mình. BTC đã trao 2 giải Nhất, 4 giải Nhì, 6 giải Ba và 8 giải Khuyến khích cho các các nhân có thành tích cao. Đồng thời, giải tập thể tham gia đông nhất thuộc về phòng Kỹ thuật Sản xuất với hơn 90% CBNV của phòng tham gia. Bên cạnh đó, BTC còn trao những giải thưởng phụ cho VĐV cao tuổi nhất, nhỏ tuổi nhất, nhiệt tình nhất tham gia giải.

BTC cũng khen thưởng cho các cá nhân đạt thành tích cao trong phong trào chạy bộ của KĐN trong quý III và quý IV/2022 trên phần mềm Strava với 3 giải Nhất, 3 giải Nhì, 3 giải Ba và 6 giải Khuyến khích. 

Giải leo núi khai Xuân là một trong những minh chứng cho thấy bên cạnh việc đảm bảo các hoạt động sản xuất kinh doanh phát triển ổn định, các phong trào văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao, an sinh xã hội luôn được KĐN chú trọng, tạo môi trường làm việc năng động, đoàn kết, là tiền đề cho sự sáng tạo, cống hiến trong công việc của người lao động.

KVT đẩy mạnh Giải chạy KVT Run

Khởi động năm làm việc sau Tết Quý Mão, Công ty Chế biến Khí Vũng Tàu (KVT) đã tổ chức buổi gặp mặt trong không khí vui tươi và tràn đầy năng lượng khi mở đầu với Giải chạy KVT Run trên cung đường núi Nhỏ - Hải Đăng Vũng Tàu.

Đông đảo CBCNV KVT đã tham gia đăng ký và thực hiện giải từ nhiều năm nay, tiếp tục đồng hành trong năm tiếp theo với định mức ít nhất là đạt 365km/năm. Kết quả các năm trước cho thấy, tỷ lệ lớn những thành viên đăng ký đều vượt định mức, duy trì rèn luyện thông qua chạy bộ khá thường xuyên, đồng thời tham gia một số môn thể thao khác. Từ đây, KVT đã xây dựng và phát triển lực lượng thể thao mạnh, trở thành đơn vị dẫn đầu PV GAS trong Đại hội Thể thao 2022 cũng như đạt thành tích cao trong nhiều giải thi đấu trong tập đoàn và khu vực.

Việc cùng nhau vượt qua thử thách trong ngày đầu năm mới chính là sự khích lệ tinh thần đến toàn thể CBCNV KVT, tạo không khí hứng khởi, sự quyết tâm vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023.

Tiếp đó, Công đoàn KVT đã tổ chức buổi gặp mặt đầu năm nhẹ nhàng, đầm ấm với sự có mặt của ban lãnh đạo và đông đủ CBCNV công ty Chế biến Khí Vũng Tàu. Tại buổi gặp mặt, Giám đốc KVT Lê Tất Thắng đã kêu gọi toàn thể CBCNV nỗ lực đóng góp trí tuệ, sức lực và nhiệt huyết để cùng tập thể vượt qua năm 2023 với những thử thách phía trước. 

Chương trình cũng đan xen các tiết mục văn nghệ và chương trình Quay số may mắn với nhiều phần quà đặc biệt.

Thúy Ngà

Từ2002 đến 2014, Bộ Giáo dục và Đào tạo đổi mới tuyển sinh đại học bằng kỳ thi "ba chung": chung đề, chung đợt thi và sử dụng chung kết quả. Thí sinh sau khi thi tốt nghiệp sẽ tham dự kỳ thi đại học. Đợt đầu dành cho thí sinh thi khối A (Toán, Lý, Hóa), sau này có thêm A01 (Toán, Lý, Anh); đợt sau là các khối khác như B (Toán, Hóa, Sinh), C (Văn, Sử, Địa), D (Toán, Văn, Ngoại ngữ).

Thí sinh được thi nhiều khối, nộp hồ sơ nhiều trường. Nhưng ở đợt thứ hai, thời gian thi khối B, C, D trùng nhau, thí sinh chỉ có thể dự thi một tổ hợp.

HLV Hoàng Anh Tuấn tái xuất sau hơn một năm chia tay bóng đá

Ông Tuấn trở thành thành viên HĐQT Cty CP Đầu tư Thể thao Phù Đổng, cùng HĐQT hoạch định chiến lược phát triển của CLB, tham mưu và chịu trách nhiệm trước HĐQT về chuyên môn cũng như kết quả đào tạo và thành tích của đội bóng. 

Bên cạnh đó, với việc kiêm nhiệm vị trí Giám đốc Kỹ thuật của CLB, cựu HLV U18 Việt Nam sẽ hoạch định chiến lược phát triển cho CLB, tham mưu và chịu trách nhiệm về chuyên môn cũng như kết quả đào tạo và thành tích của đội bóng.

Việc bổ sung HLV Hoàng Anh Tuấn vào vị trí GĐKT cho thấy tham vọng giành vé lên chơi ở V-League trong tương lai gần của CLB Phù Đổng.

Hồi tháng 8/2019, sau thất bại 1-2 trước U18 Campuchia, khiến U18 Việt Nam bị loại ngay từ vòng bảng tại giải U18 Đông Nam Á diễn ra trên sân nhà, HLV Hoàng Anh Tuấn đệ đơn xin từ chức và được VFF đồng ý. 

N.H

Gorman sinh ra và lớn lên ở Los Angeles. Cô bắt đầu làm thơ khi mới vài tuổi và đã có một danh sách dài những thành tích ấn tượng về thơ ca. 

Amanda Gorman, cựu sinh viên Harvard được chọn ngâm thơ trong lễ nhậm chức của ông Joe Biden.

Sau đó, Gorman theo học ngành Xã hội học tại Trường ĐH Harvard và trở thành người đầu tiên đoạt giải Nhà thơ trẻ của nước Mỹ vào năm 2017. Theo báo cáo, chính vợ của Tổng thống đắc cử Joe Biden - Jill Biden - là người đã giới thiệu Amanda Gorman đến lễ nhậm chức của chồng mình.

Bài thơ Amanda Gorman sẽ thể hiện trong lễ nhậm chức của ông Joe Biden có tên “The Hill We Climb”.Cô cho biết, mặc dù không được hướng dẫn cụ thể viết về vấn đề gì, nhưng cô được khuyến khích nhấn mạnh vào sự đoàn kết và hy vọng vào một tương lai tốt đẹp. Những điều này được rút ra từ sau cuộc bạo loạn tại Điện Capitol vào ngày 6/1.

“Tôi không muốn tô hồng hay vẽ những gì khác với nước Mỹ mà tôi biết. Nước Mỹ thật lộn xộn. Và tôi phải công nhận điều này trong bài thơ. Chúng ta không thể phủ nhận những vết thương này. Tôi hy vọng rằng, những điều đó sẽ thúc đẩy chúng tôi chữa lành những vết thương ấy”.

Amanda Gorman là nhà thơ trẻ nhất xuất hiện trong lễ nhậm chức của Tổng thống Mỹ, tuy nhiên trước đó, cô không còn xa lạ trong những buổi lễ lớn. Amanda Gorman cũng từng được mời đến Nhà trắng thời Tổng thống Mỹ Barack Obama để biểu diễn trước Phó Tổng thống Al Gore, Bộ trưởng Ngoại giao Hillary Clinton,…

Amanda Gorman cho biết, khi còn bé, cô cũng phải “vật lộn” với chứng trở ngại về giọng nói khiến bản thân khó phát âm một số âm thanh chính xác. “Nhưng tôi không coi đó là điểm yếu của mình”, Gorman nói.

Điều đó càng thôi thúc cô cố gắng trở thành một người biểu diễn hay một người kể chuyện. Từ đó, Amanda Gorman bắt đầu ý thức hơn việc cảm nhận về âm thanh và tự rèn luyện cách phát âm.

Amanda Gorman cho biết, cô cũng đã lên kế hoạch xa hơn cho tương lai của mình. Cô nói sẽ tranh cử chức Tổng thống vào năm 2036.

Thời Vũ(Theo The Guardian, Forbes)

Sự trùng hợp về bằng cấp của ông Biden với nhiều cựu Tổng thống Mỹ

Trong số 46 đời tổng thống Mỹ, có 8 người chưa từng học đại học, 4 người bỏ đại học giữa chừng, 25 người từng là luật sư, 1 người duy nhất theo học ngành Y khoa. 

Mục tiêu cụ thể trong những thập niên tới là: Đến năm 2025: Là nước đang phát triển có công nghiệp theo hướng hiện đại, vượt qua mức thu nhập trung bình thấp. Đến năm 2030 là nước đang phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao. Đến năm 2045 trở thành nước phát triển, thu nhập cao.

VietNamNet xin giới thiệu đến quý độc giả những bài viết theo chủ đề này với mong muốn góp tiếng nói để Việt Nam sớm đạt được mục tiêu đề ra.

Xây dựng mạng lưới chuyên gia lan toả toàn quốc

Đề án “Nâng cao nhận thức, đào tạo kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030” đang được Bộ TT&TT phối hợp xây dựng đã xác định rõ: “Đào tạo kỹ năng chuyển đổi số, công nghệ số, dịch vụ số, kinh doanh số, xây dựng lực lượng nòng cốt, hình thành mạng lưới chuyên gia chuyển đổi số trên toàn quốc để dẫn dắt, tổ chức và lan tỏa tiến trình chuyển đổi số là yếu tố then chốt, góp phần đảm bảo công cuộc chuyển đổi số quốc gia thành công. Phát triển nguồn nhân lực chuyển đổi số là nền tảng quan trọng, góp phần đảm bảo tiến trình chuyển đổi số, phát triển chính phủ số, kinh tế số, xã hội số nhanh, hiệu quả và bền vững”.

Cùng với việc xây dựng, phát triển mạng lưới chuyển đổi số quốc gia và cấp bộ, tỉnh, cần lựa chọn, đào tạo, tập huấn đội ngũ tối thiểu 1.000 chuyên gia về chuyển đổi số cho ngành, lĩnh vực, địa phương. Các chuyên gia này sẽ tiếp tục đào tạo lại cho cán bộ liên quan ở cơ quan, tổ chức mình và trở thành lực lượng nòng cốt để dẫn dắt, tổ chức lan tỏa tiến trình chuyển đổi số quốc gia.

Các cơ quan nhà nước, các tổ chức, doanh nghiệp cũng cần chú trọng tổ chức đào tạo ngắn hạn về kỹ năng chuyển đổi số, kỹ năng số cho các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị. Xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến mở về kỹ năng chuyển đổi số để tổ chức các khoá đào tạo trực tuyến mở về kỹ năng chuyển đổi số, kỹ năng sử dụng CNTT cho đông đảo công chức, viên chức, người lao động và người dân.

Đưa kiến thức, kỹ năng số vào hệ thống từ tiểu học đến đại học

Để giải quyết một cách căn cơ bài toán nhân lực cho chuyển đổi số, nhất là phát triển xã hội số, cần triển khai giáo dục kiến thức, kỹ năng số trong cơ sở giáo dục các cấp. Mục tiêu cần đạt được trong các giai đoạn đến năm 2025 và đến năm 2030 lần lượt là 50% và 90% tổng số cơ sở giáo dục các cấp từ tiểu học đến trung học phổ thông có tổ chức các môn học giáo dục về kỹ năng số, công nghệ số và giáo dục STEM/STEAM/STEAME.

Với nhân lực chuyên nghiệp về CNTT, chuyển đổi số, cần đẩy mạnh đào tạo các chuyên ngành về công nghệ số, kinh tế số và xã hội số. Mở các chuyên ngành mới và tăng chỉ tiêu đào tạo kỹ sư, cử nhân trong các trường đại học, cao đẳng và kỹ sư thực hành, công nhân kỹ thuật về: công nghệ số như trí tuệ nhân tạo, điện toán đám mây, IoT, Blockchain...; kỹ thuật ứng dụng công nghệ số; kinh tế số như quản trị số, kinh doanh số...; xã hội số như truyền thông số, quản trị xã hội số...

Tiên phong trong làn sóng mới

Từ khi được ban hành đến nay mới chỉ hơn 6 tháng, Chương trình Chuyển đổi số quốc gia do Bộ TT&TT chủ trì xây dựng và triển khai đã tạo nên một làn sóng chuyển đổi số sâu rộng khắp các địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong cả nước. Trong tiến trình đó, các đơn vị đều đánh giá phát triển nhân lực chuyển đổi số là việc cấp bách, là nền tảng quan trọng.

Giám đốc Sở TT&TT Quảng Ninh Lê Ngọc Hân cho biết, tỉnh đã được tham mưu đưa chương trình đào tạo chuyển đổi số trở thành chương trình đào tạo có tính chất thường xuyên, hàng năm với cán bộ, công chức, viên chức từ cấp xã, phường trở lên. Chuyển đổi số sẽ trở thành một trong những học phần bắt buộc, nằm trong chương trình đào tạo chung dành cho các cán bộ từ cấp thôn, bản, xã, phường cho đến huyện, thị.

Thái Nguyên cũng xác định đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực phục vụ quá trình chuyển đổi số là một trong những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thời gian tới. Tỉnh sẽ chủ động liên kết với các viện, trường, trung tâm nghiên cứu và các đối tác trong và ngoài nước, đẩy mạnh hợp tác với Đại học Thái Nguyên để đào tạo nguồn nhân lực.
Nhiều cơ sở đào tạo xác định chuyển đổi số chính là “chuyển đổi trường đại học thành quốc gia số thu nhỏ”, với tinh thần nghĩ ngược, làm ngược, thay đổi hoàn toàn cách thức dạy, học cũng như đánh giá, ai cũng có cơ hội học tập suốt đời.

Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông đã và sẽ tiếp tục mở rộng quy mô đào tạo, mở thêm các ngành đào tạo mới có lai ghép ICT. Ngay trong năm 2020, Học viện đã đổi mới chương trình Kỹ thuật Điện tử Viễn thông, mở mới 2 ngành Kỹ thuật điều khiển & Tự động hóa (Định hướng robotic), Công nghệ tài chính (Fintech). Hiện trường đang tiếp tục xây dựng chương trình để tiến tới mở mới 2 ngành Kỹ thuật dữ liệu và IoT trong năm 2021. Logistic và Báo chí số là những ngành học sẽ tiếp tục được nghiên cứu để mở trong tương lai gần.

Ở cấp độ quốc gia, một trong sáu nội dung hợp tác chính giữa Bộ TT&TT với Bộ GD-ĐT là phối hợp đào tạo, xây dựng chuẩn đầu ra nhân lực CNTT, nhân lực chuyển đổi số; truyền thông nâng cao nhận thức, kỹ năng chuyển đổi số trong các cơ sở giáo dục và đào tạo.

Tổng Thư ký Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) Nguyễn Thị Thu Giang nhấn mạnh: Trong bối cảnh Việt Nam đang đẩy mạnh chuyển đổi số, công tác đào tạo nhân lực ICT của các trường buộc phải thay đổi. Các trường cần kết hợp chặt chẽ với doanh nghiệp CNTT để nắm bắt được doanh nghiệp, thị trường đang cần nhân lực có những kiến thức, kỹ năng mới gì nhằm bổ sung kịp thời, điều chỉnh chương trình, kế hoạch đào tạo phù hợp.

Chuyển đổi số là tất cả lên online. Vì lên online mà nhiều cái cũ phải thay đổi cho phù hợp môi trường mới, nhiều cái mới sẽ xuất hiện trên môi trường mới. Cái cũ nào phải thay đổi và cái mới nào xuất hiện sẽ là không gian sáng tạo vô cùng to lớn cho người trong cuộc, tức là những người đi tiên phong. Một khi bài toán nhân lực cho chuyển đổi số quốc gia được giải với tinh thần dám nghĩ lớn, nghĩ khác, sự sáng tạo, tiên phong cùng với niềm tin kiên định, thì những bước bứt phá vươn lên thành nước phát triển, hùng cường thịnh vượng sẽ đến ngày càng gần. 

Vân Anh

Chủ động tiếp cận cơ hội từ kinh tế số

Việt Nam đang chủ động tiếp cận cơ hội từ kinh tế số cho tăng trưởng kinh tế. Chính phủ, doanh nghiệp và người dân đều đang hưởng nhiều lợi ích khi chuyển đổi số khiến cuộc sống trở nên dễ dàng hơn, đơn giản hơn.