Kinh doanh

Google chính thức tiết lộ dự án Glass

字号+ 作者:NEWS 来源:Thế giới 2025-01-30 20:37:20 我要评论(0)

Cuối tháng 2 vừa qua,ínhthứctiếtlộdựálịch tennis New Yorks Times đã dẫn một nguồn tin cho biết hiện lịch tennislịch tennis、、

 

project-glass.jpg

Cuối tháng 2 vừa qua,ínhthứctiếtlộdựálịch tennis New Yorks Times đã dẫn một nguồn tin cho biết hiện có một đội của Google dưới sự giám sát của Sergrey Brin đang thực hiện một thiết bị thông minh dùng hệ điều hành Android, có thể đeo như một chiếc kính thông thường để hiển thị theo công nghệ thực tế ảo những thông tin cần thiết.  

Ngày hôm nay trên mạng xã hội Google+, Google đã chính thức công bố dự án của mình. Theo đó dự án Glass này đang nghiên cứu và phát triển một khung kính mắt với một miếng gương nhỏ nằm ở trên đỉnh để cung cấp những thông tin đa dạng và camera nhỏ để chụp ảnh.

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

相关文章
网友点评
精彩导读
{keywords}Nhân viên làm việc bên trong văn phòng một công ty công nghệ tại Việt Nam. (Ảnh: Tuấn Phương)

Theo đánh giá, ngành IT không chịu nhiều tác động mạnh như các ngành nghề khác, do đó vẫn có hơn 50% công ty duy trì tuyển dụng. Dù vậy, khoảng 10% doanh nghiệp bị ảnh hưởng, phải có các giải pháp nhằm đảm bảo nguồn tài chính và sự sống còn của công ty.

Sau dịch, nhiều công ty ưu tiên tuyển dụng vị trí có kinh nghiệm, gồm cấp quản lý và nhân sự đã từng làm việc hơn là người mới ra trường (0-2 năm kinh nghiệm).

Doanh nghiệp có 2 xu hướng củng cố nhân sự, một là tập trung tăng cường tuyển dụng những vị trí có nhiều kỹ năng và có tính chuyên môn cũng như kinh nghiệm cao hơn. Hai là tận dụng nguồn nhân lực sẵn có cùng với các giải pháp đào tạo nội bộ để nâng cấp các nhân viên cứng. 

Bên cạnh số lượng và nhu cầu về nhân sự IT vẫn luôn tăng trưởng, báo cáo cho biết mức lương trung bình của ngành không bị ảnh hưởng nhiều. Tuy nhiên, thị trường dần có những sự chuyển dịch và phân hóa rõ ràng hơn ở các nhân sự IT có trình độ khác nhau. 

Cụ thể, trong giai đoạn Covid-19, các nhân sự IT đa năng hơn, đáp ứng nhu cầu khắt khe hơn sẽ được trọng dụng với mức lương trung bình tăng nhanh hơn trung bình thị trường. Đồng thời, nhu cầu tuyển dụng vị trí này cũng gia tăng đáng kể (hơn 20%) so với giai đoạn trước đó. 

Ngược lại, các nhân sự IT thông thường có xu hướng giảm về mức lương trung bình cũng như nhu cầu tuyển dụng.

Các vị trí quản lý cao cấp như CTO/CIO có thể được trả đến 130 triệu đồng/tháng, đảm nhận công việc quản lý, tối ưu công nghệ của doanh nghiệp. So với năm ngoái, thị trường chung không có sự tăng trưởng đột biến về mức lương trung bình cho các vị trí.

Hải Đăng

Samsung Electronics sắp tuyển dụng quy mô lớn để phát triển mảng chip và AI

Samsung Electronics sắp tuyển dụng quy mô lớn để phát triển mảng chip và AI

Đợt tuyển dụng nhiều kỷ lục của Samsung Electronics nằm trong kế hoạch đầu tư chung, khi vào năm 2018 Samsung tuyên bố sẽ chi 180 nghìn tỷ won (149,5 tỷ USD) trong 3 năm để phát triển AI, 5G và chip thế hệ mới.

" alt="Nhân sự IT đa năng và có kinh nghiệm được tuyển nhiều sau Covid" width="90" height="59"/>

Nhân sự IT đa năng và có kinh nghiệm được tuyển nhiều sau Covid