Walkman NWZ

Có rất nhiều bất ngờ xuất hiện, Team ROCCATđánh bại G2 Esports, một đội tuyển mới nổi lên khi Misfitscán đích hạng tư chung cuộc và sự sụp đổ của một “đế chế” khi Origen lần thứ hai quay trở lại giải hạng hai Châu Âu, Challenger Series.

10 đội tuyển tại LCS Châu Âu sẽ chiến đấu để cạnh tranh cho những tấm vé tham dự CKTG 2017. Tất cả các đội tuyển đều có ngôi sao của riêng họ, nhưng không phải ai trong số đó cũng nổi bật.

Tại đây, trang Dot Esportsđã chọn ra năm gương mặt tiêu biểu để người hâm mộ có được cái nhìn cận cảnh nhất về tương quan lực lượng khi mà giải đấu LMHTsố một Châu Âu đang cận kề.

Họ có thể là những cao thủ đang đà lấy lại phong độ đỉnh cao, những tân binh với tham vọng vươn tầm hay có thể mới đến với LCS Châu Âu…Một số đã gia nhập những đội tuyển mới, trong khi những người còn lại vẫn đang thể hiện vai trò tuyệt đối tại đội hình gắn bó từ lâu.

Rasmus “Caps” Winther (Đường giữa – Fnatic)

Caps chuẩn bị bước vào giải đấu LCS Châu Âu thứ hai liên tiếp cùng với Fnatic.

Tổ chức eSports “nức tiếng” Châu Âu đã vắng mặt tại CKTG 2016 và Caps được kỳ vọng sẽ giúp cho Fnatic lấy lại được vị thế của họ trong khu vực. Tài năng của đường giữa này đã được khẳng định trong những chiến thắng quan trọng của Fnatic tại LCS Châu Âu Mùa Xuân 2017, bao gồm cả thử thách với G2 Esports tại vòng play-off.

Fnatic có tiềm năng làm nên chuyện và cạnh tranh ngôi vương với G2 tại LCS Châu Âu Mùa Hè 2017 – và Caps là một trong những lý do đáng kể củng cố cho khẳng định trên.

Oskar "VandeR" Bogdan (Hỗ trợ - Team Vitality)

VandeR sẽ có màn quay trở lại LCS Châu Âu trong một màu áo mới. Trước đó, hỗ trợ này đã cùng với H2k-Gamingtham dự CKTG 2016, nơi anh góp công giúp đội tuyển này lọt vào tới vòng Bán kết.

Mới đây, VandeR vẫn còn là một thành viên trong đội hình bất bại của Schalke 04 tại giải hạng hai Châu Âu – EU CS – với hệ số 5-0 ở vòng bảng. Tuy nhiên, năm thắng lợi liên tiếp là chưa đủ để đội tuyển này quay trở lại LCS sau thất bại trước Misfits Academy.

VandeR giờ là người của Vitality, đội tuyển đã thi đấu chật vật tại LCS Châu Âu Mùa Hè 2017 khi cán đích hạng tư Bảng B, chỉ xếp trên Origen. Vitality muốn tận dụng kinh nghiệm và sự hiểu biết về LMHTcủa VandeR nhằm giúp đội giành suất tham dự vòng play-off và thiết thực hơn là tránh xuống hạng.

Khả năng kết hợp chính là chìa khóa mà Vitality cần tới, và VandeR có thể đóng vai trò như một người gánh vác toàn đội.

Andrei "Xerxe" Dragomire (Đi rừng – Unicorns of Love)

Xerxe chuẩn bị góp mặt tại kỳ LCS Châu Âu thứ hai liên tiếp với tư cách tân binh xuất sắc nhất giải đấu Mùa Xuân 2017.

Với việc UoL đang là đương kim Á quân tại LCS Châu Âu Mùa Xuân 2017, đội tuyển này đã chứng tỏ họ đang tiến bộ qua thời gian. Giờ thì Kỳ Lân Hồng đã vươn tầm và trở thành một đội tuyển thách thức chức vô địch LCS Châu Âu Mùa Hè 2017 – và quan trọng hơn là giành suất lần đầu tiên tham dự CKTG.

Xerxe là một trong những tuyển thủ then chốt giúp cho UoL có được thành tích cao. Anh ta đem tới những lựa chọn “đặc dị” trong quá trình Cấm/Chọn Tướng mà đối phương không thể đoán bắt được Xerxe sẽ chơi gì. Xerxe đã sử dụng tổng cộng tám vị tướng khác nhau tại LCS Châu Âu Mùa Xuân 2017, nhiều hơn bất cứ tuyển thủ đi rừng nào khác tại giải đấu – và đây có thể là yếu tố quyết định giúp UoL có được thành công.

Vị thế của UoL đã tăng lên đáng kể trong năm 2017 và luôn có nhiều cơ hội đánh bại các đối thủ khác. Nếu Xerxe có thể tiếp tục không ngừng tiến bộ, UoL hoàn toàn sẽ trở thành một thế lực không thể ngăn cản, thách thức tất cả như cái cách mà G2 đang làm.

Kim “Profit” Jun-hyung (Đường trên – Ninjas in Pyjamas)

Cựu tuyển thủ của SK Telecom T1Profit sắp sửa có màn ra mắt tại LCS Châu Âu khi là một tân binh của NiP. Tất cả sự chú ý đang đổ dồn về phía ngôi sao đường trên người Hàn để xem anh có thể làm gì khi được đội tuyển chủ quản mới đem về ngay trước khi “khóa sổ” thị trường chuyển nhượng.

Profit không được sử dụng nhiều trong màu áo SKT. Anh chơi tổng cộng 12 trận, chỉ để thua hai trong số đó tại vòng bảng LCK Mùa Xuân 2017.

Gia nhập NiP giúp Profit có cơ hội trở thành người đi đường trên hàng đầu một khu vực LMHTlớn, thay vì chịu “kiếp” dự bị. Giao tiếp chắc chắn là vấn đề mà Profit và những người đồng đội mới nhìn thấy rõ khi kết hợp tại NiP.

Với việc tổ chức đột ngột quyết định gây dựng lại đội tuyển LMHT, NiP cần phải thể hiện được điều gì đó ngay tại LCS Châu Âu Mùa Hè 2017. Và họ rất có thể trông đợi vào khả năng độc lập tác chiến của Profit để tự thắng đường và giải tỏa áp lực cho các vị trí khác.

Nubar “Maxlore” Sarafian (Đi rừng – Misfits)

Maxlore sẽ thay thế vị trí của ngôi sao người Hàn Lee "KaKAO" Byung-kwon trong đội hình của Misfits tại LCS Châu Âu Mùa Hè 2017.

Nhiều người đang đặt ra nghi vấn Maxlore có thể tạo ra tầm ảnh hưởng ra sao trong đội ngũ vừa cán đích hạng tư tại LCS Châu Âu Mùa Xuân 2017 ngay trong lần đầu tiên lên chơi ở giải đấu LMHTcấp cao nhất khu vực.

Maxlore đã khởi động LCS Châu Âu Mùa Xuân 2017 với ROCCAT trong một tình cảnh nghèo nàn. Sau bảy trận thua liền tù tì, đội tuyển gần như nắm chắc suất trụ hạng nếu không có sự chuyển biến thần kỳ ở cuối vòng bảng – và họ đã làm được khi có sáu thắng lợi liên tiếp và chuyển từ nỗi sợ hãi xuống hạng thành hy vọng chơi tại vòng play-off…

Liệu tuyển thủ đi rừng này có tạo ra một cú “hích” cần thiết với Misfits không?

Sự thay đổi này chắc chắn sẽ thúc đẩy khả năng giao tiếp giữa các thành viên trong đội ở một hành trình dài hơi phía trước. Tuy nhiên, vẫn còn rất nhiều nghi vấn dành cho Maxlore, đặc biệt khi anh này lại thi đấu đúng vị trí mà siêu sao KaKAO để lại.

Tất cả sẽ có câu trả lời nếu như Maxlore có thể cùng đường trên Barney "Alphari" Morris gây áp lực mạnh mẽ bằng những pha giao tiếp và gank chuẩn xác giúp cho Misfits giành được những chiến thắng cần thiết…

ABC(Theo Dot Esports)

Khi mà Twitter và Sony đã nhảy vào ngành công nghiệp “béo bở”, thì chỉ là vấn đề về mặt thời gian trước khi Facebook cũng gia nhập cuộc đua. Trong một thông báo ngày hôm nay (19/5), lãnh đạo mảng eSports của ESL công bố cắt đứt một thỏa thuận truyền phát sóng trên mạng xã hội để livestream các sự kiện độc quyền với nội dung bao gồm sáu ngôn ngữ. Tất cả đều tập trung vào Rank S CS:GO.

Theo bản thông cáo báo chí, ESL sẽ đem tới 5.500 giờ nội dung eSports lên Facebook với khoảng 1.500 sản phẩm độc quyền dành cho nền tảng này. Nội dung bao gồm các trận đấu thuộc Rank S CS:GOcũng như các giải dấu ESL One và Intel Extreme Masters (IEM) – tất cả đều được livestream bằng tiếng Anh, tiếng Tây Ban Nha, tiếng Bồ Đào Nha, tiếng Ba Lan và tiếng Đức.

Họ cũng đã trình chiếu một đoạn video có thời lượng 30 phút trên Facebook Live có nội dung những pha highlight cùng với số lượng những top player đang gia tăng nhanh chóng trong bộ môn CS:GO.

Facebook sẽ livestream các chương trình eSports của ESL bắt đầu vào tháng 6 tới.

Fan hâm mộ CS:GOquan tâm tới lịch phát sóng các chương trình có thể theo dõi fanpage Facebook chính thức của ESEA theo đường dẫn: https://www.facebook.com/ESEA.

ABC(Theo engadget)

Với một số player thành công bậc nhất lịch sử Dota 2Đông Nam Á trong đội hình, Fnatic đã lựa chọn bổ sung thêm Lai "AhJit" Jay Son trong vai trò carry để thay thế cho ngôi sao người Singapore Galvin "Meracle" Kang Jian Wen.

Đội hình hiện tại của Fnatic:

• AhJit
• Kim “QO” Seon-yeop
• Chong “Ohaiyo” Xin Khoo
• Djardel “DJ” Jicko B. Mampusti
• Kim “Febby” Yong-min

Mặc dù sở hữu trong tay nhiều player tốt nhất khu vực, Fnatic vẫn không thể có được bất cứ thành tích nào đáng chú ý trong suốt những tháng vừa qua. Thậm chí, họ còn phải vật lộn ở những vòng loại online.

Từng thi đấu trong màu áo của team Malaysia, WarriorsGaming Unity, AhJit đã trở thành cái tên nổi danh thế giới nhờ phong độ thể hiện tại Boston Major ngày 10/12 năm ngoái. Được coi là một trong những team yếu nhất tham dự giải đấu, WarriorsGaming Unity đã đánh bại đương kim vô địch The International 2016Wings Gamingở vòng bảng và “tiễn” compLexity Gaming về nhà ngay vòng đầu tiên của loạt play-off.

Được đánh giá là một trong những top team của Đông Nam Á xuyên suốt năm 2016, Fnatic đã phải chật vật trong sáu tháng qua, khi mà team không thể vượt qua cả hai vòng loại Valve Major gần đây nhất. Ngoài ra, team này còn không đủ điều kiện tham dự Epicenter, Manila Masters và MarsTV Dota 2 League trong những tháng vừa qua với Meracle.

Năm nay cũng đang là một thảm họa thực sự với Meracle, người vẫn đang có bản hợp đồng giao kèo với Fnatic trong vai trò người chơi dự bị. Player người Singapore đã bị loại khỏi đội hình Dota 2Mineski vào ngày 23/3 vừa qua, sau khi chỉ xuất hiện vỏn vẹn đúng một lần duy nhất tại vòng loại Kiev Major.

Bước vào giai đoạn cuối cùng cho quá trình chuẩn bị trước thềm TI7 được tổ chức vào tháng 8 tới đây, sự mong đợi dành cho Fnatic chắc chắn đang dâng cao.

2016(Theo Dot Esports)

Hướng dẫn cắt ghép ảnh trong Photoshop CC/CS6/CS5

Bước 1: Trong giao diện Photoshop, chúng ta mở các bức ảnh cần cắt ghép bằng cách bấm vào File => Open... Trong bài này chúng ta sẽ thực hành ghép đối tượng ở bức ảnh này sang nền bức ảnh khác.

Bước 2: Dùng các công cụ khoanh chọn vùng đối tượng cần ghép như bài hướng dẫn trước, sau đó chuyển sang công cụ Move (phím tắt V) và kéo đối tượng sang bức ảnh nền.

Bước 3: Điều chỉnh kích thước đối tượng bằng cách vào mục Edit => Transform, sẽ có cách lựa chọn như co giãn kích thước, xoay ảnh, xoay theo hướng mặc định, hoặc lật ngược ảnh... Nếu dùng công cụ điều chỉnh tự do Free Transform thì chúng ta bấm tổ hợp phím tắt Ctrl + T. Bên cạnh đó chúng ta có thể di chuyển đối tượng đến vị trí mong muốn bằng cách kéo giữ chuột.

Nhiều công ty IT Trung Quốc thuê hot girl giải tỏa tâm trạng cho lập trình viên

Trên thực tế, những gì họ yêu cầu các nữ nhân viên này làm chỉ là chăm sóc các đồng nghiệp nam, thậm chí là mát-xa thư giãn cho họ cùng một số công việc nhẹ nhàng khác.

Theo Business Insider, nhiều công ty đang có xu hướng thuê những nhân viên tạm được gọi là "người tạo động lực cho các lập trình viên" – một công việc đang gây nhiều tranh cãi bởi nhiệm vụ chỉ đơn thuần là trò chuyện với nhân viên nam, mua đồ ăn sáng và mát-xa cho họ để giải tỏa căng thẳng. Theo Sui-Lee Wee của The Times, công việc kì lạ này đang vấp phải không ít sự chỉ trích từ dư luận trong nước do vấn đề bình đẳng giới ở Trung Quốc vốn dĩ được đánh giá một cách tương đối khắt khe.

Hiện có ít nhất 7 công ty đăng tải quảng cáo tìm kiếm nữ ứng viên phù hợp với vị trí này và đa số là các startup nhỏ. Mặc dù vậy, số lượng này đang có xu hướng giảm bớt sau khi một vài công ty phải đối mặt với phản ứng dữ dội của dư luận. Trước đó, tập đoàn thương mại điện tử Alibaba đã từng phải xóa quảng cáo tìm nhân viên cho vị trí kể trên với yêu cầu "ngoại hình ưa nhìn".

Những nữ nhân viên này đảm nhiệm nhiều công việc đơn giản

Được biết, cụm từ mô tả này khá phổ biến trong các mục quảng cáo tìm nhân viên tại Trung Quốc và thường phân biệt rõ ràng về giới tính cũng như yêu cầu tiêu chuẩn ngoại hình khá cao ở các ứng viên nữ. Một số công ty lớn như Alibaba và Baidu còn tự hào về việc sở hữu những nữ nhân viên xinh đẹp với mục đích thu hút các ứng viên nam có tài. Wee cho biết thêm, ở đất nước tỷ dân, những bộ luật về việc chống phân biệt đối xử giới tính vẫn còn khá mơ hồ và khó thi hành.

Shen Yue, một "người tạo động lực cho các lập trình viên" hiện đang làm việc tại Chainfin.com cho biết các nhân viên nam thường chia sẻ với cô về những vấn đề khiến họ căng thẳng trong công việc – điều mà họ cảm thấy không thực sự thoải mái khi nói với các đồng nghiệp nam khác trong công ty. Bên cạnh đó, cô còn đảm nhận cả việc mát-xa thư giãn cho lập trình viên nam và tổ chức các hoạt động xã hội cho công ty.

Shen chia sẻ: "Họ thực sự cần một ai đó để thỉnh thoảng trò chuyện cùng và sắp xếp các hoạt động cho họ để giảm bớt áp lực công việc".

Giám đốc Nhân sự tại Chainfin tiết lộ một số yêu cầu cho công việc này bao gồm ứng viên có nụ cười tươi, biết trang điểm nhẹ nhàng, cao trên 1m57 và có đường nét trên gương mặt hài hòa. Mức lương mà những "người tạo động lực cho các lập trình viên" nhận được hàng tháng khoảng 950 USD (khoảng 21,6 triệu đồng).

Mỗi sáng, Shen đều dậy sớm để làm tóc và trang điểm trước khi đến công ty.

Theo một bài báo từ Tổ chức Theo dõi Nhân quyền, một quảng cáo của Alibaba từ năm 2015 yêu cầu diện mạo của người ứng tuyển không cần phải quá đặc biệt, nhưng phải khác biệt và đủ ấn tượng với các lập trình viên máy tính. Thậm chí nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên xem xét nữ ứng viên có nét giống Sola Aoi - một ngôi sao phim "người lớn". Nhiệm vụ của họ sẽ là "đánh thức lập trình viên và kĩ sư máy tính mỗi sáng" và "đưa ra những lời khuyên tích cực cũng như động viên họ trong công việc".

Năm 2015, Quản lý Nhân sự tại một công ty cho biết sự hiện diện của các nữ nhân viên có ngoại hình ưa nhìn đã giúp tăng hiệu quả công việc của các nhân viên nam một cách đáng kể.

Hệ thống 10 lượt Cấmđang được thử nghiệm trên máy chủ PBE và dự kiến sẽ xuất hiện ở bản cập nhật 7.11. Ghi nhớ rằng, với hệ thống mới mẻ này, tất cả người chơi tham gia trận đấu sẽ đồng thời đưa ra lệnh Cấm.

“Chúng tôi muốn thử nghiệm tính năng ổn định trước khi chính thức đưa vào Bắc Mỹ và tất cả các máy chủ khu vực khác ngay sau đó”, Riot Sapmagic viết và nhấn mạnh một vài lưu ý khi thử nghiệm hệ thống 10 lượt Cấm.

• Tính năng này vẫn đang trong quá trình hoàn thiện, nên sẽ còn thiếu một vài hiệu ứng âm thanh hoặc hình ảnh.
• Riot vẫn đang căn chỉnh lại quãng thời gian đưa ra lệnh Cấm.
• Dự tính của Riot muốn cho cả hai đội đều được Cấm một vị tướng giống nhau.
• Nếu bạn có ý định “nhá hàng” vị tướng nào đó thì giờ nó sẽ không còn tác dụng khi chỉ có khóa lại thì nó mới không bị Cấm hoặc Chọn bởi một người chơi khác.

2/ CÂN BẰNG SỨC MẠNH TƯỚNG

  Lửa Hồ Li (W)

• SMPT cộng thêm giảm từ 40% xuống 30%.

  Hôn Gió (E)

• SMPT cộng thêm tăng từ 50% lên 60%.

  Phi Hồ (R)

• SMPT cộng thêm giảm từ 30% xuống 25%.

• Tốc độ đánh giảm từ 0.568 xuống 0.521.

  Thiện Xạ (Nội tại)

• “Thiện Xạ không còn tích nhiều điểm cộng dồn ở Nội tại với mỗi đòn đánh kèm hiệu ứng Cuồng Cung Runaan.”

• Tốc độ đánh gia tăng mỗi cấp độ tăng từ 1.7 lên 2.25.

  Tia Sáng Xuyên Thấu (Q)

• Năng lượng thay đổi thành 50/60/70/80/90.
  • (so với hiện tại) tăng từ 50/55/60/65/70 lên 50/60/70/80/90.
  • (so với PBE) thay đổi từ 60/70/80/90/100 thành 50/60/70/80/90.

  Cánh Cổng Hư Không (Q)

• Thời gian niệm phép giảm từ 0.5 xuống 0.25 giây.
• (Mới) Thời gian trễ trước khi niệm phép 0.4 giây.
• SMPT cộng thêm tăng từ 70% lên 80%.

  Bầy Bọ Hư Không (W – Làm lại)

• Năng lượng tiêu hao: 40/45/50/55/60 ">