Một công ty mời bạn làm một vị trí mà bạn vốn rất thích, nhưng điều thất vọng là mức lương thấp hơn mức bạn nghĩ mình xứng đáng. Nếu bên nhân sự nói: “công việc này không chỉ vì tiền. Chẳng lẽ bạn sẽ không nhận việc trừ khi chúng tôi tăng lương?", liệu bạn có dễ dàng bỏ cuộc?

{keywords}
 Bạn sẽ là ứng viên sáng giá trong vòng đàm phán?

Bạn xứng đáng với mức chi phí nào?

Muốn nhà tuyển dụng nâng mức lương đề nghị, thì phải khiến họ tin rằng bạn xứng đáng với mức lương đó. Đừng quên tìm hiểu mức lương phổ biến trên thị trường của ngành nghề, vị trí bạn đang ứng tuyển để đưa ra mức lương đàm phán hợp lý với nhà tuyển dụng. Bạn có thể tham khảo hoặc tìm lời khuyên từ bạn bè và những người cùng lĩnh vực, tuy nhiên hầu hết có thể mọi người đều xem đây là vấn đề nhạy cảm. Cách đơn giản nhất, không cần phụ thuộc hoặc đòi hỏi bạn phải khéo léo dò hỏi bất kỳ ai, đó chính là sử dụng công cụ khảo sát lương thưởng trực tuyến VietnamSalary. Cũng đừng đề xuất thẳng thừng rằng “Nếu không tăng, tôi sẽ không làm”, mà hãy kể những lý do thuyết phục, ví dụ như số đơn hàng của công ty cũ đã tăng 3 lần kể từ khi họ tuyển dụng bạn làm trưởng nhóm sales. 

Nói rõ là bạn muốn làm việc cho họ

Nếu bạn có ý định thương lượng, hãy khẳng định rằng bạn nghiêm túc muốn làm việc cho họ. Bạn có thể đề cập đến các lời mời làm việc khác nếu bạn có, nhưng nên nói rõ rằng bạn sẽ rất vui nếu có thể từ bỏ những sự lựa chọn đó để chấp nhận lời đề nghị này. Nhà tuyển dụng sẽ không muốn tốn thời gian cân nhắc nếu thấy bạn quá “chảnh chọe”, hoặc không thực sự yêu thích vị trí này.

Hiểu những ràng buộc của nhà tuyển dụng

Họ có thể thích bạn, họ có thể nghĩ rằng bạn xứng đáng với mức lương bạn mong muốn, nhưng họ vẫn không thể đáp ứng điều đó. Bạn nên hiểu rằng họ có thể có những khó khăn nhất định, chẳng hạn như hạn mức tiền lương. Vậy hãy tìm ra các quyền lợi khác để thương lượng. Nếu đó là một công ty lớn đang tuyển dụng 20 người như bạn cùng lúc, thì có lẽ họ không thể cho bạn mức lương cao hơn những người khác nhưng có thể sẽ linh hoạt về thời gian nhận việc, số ngày nghỉ phép hoặc % tiền thưởng cuối năm. Còn nếu đó là một công ty nhỏ, thì khả năng điều chỉnh mức lương sẽ dễ dàng hơn.

{keywords}
 Hãy cân nhắc các tiêu chí ưu tiên khi đàm phán

Xem xét toàn bộ thỏa thuận

“Đàm phán nhận việc” khác với “thương lượng mức lương”. Đừng cố chấp vào mỗi chuyện tiền bạc. Hãy đánh giá giá trị của toàn bộ thỏa thuận: trách nhiệm của bạn, vị trí, yêu cầu về đi lại, công tác, tính linh hoạt trong giờ làm việc, cơ hội phát triển và thăng tiến, đặc quyền, hỗ trợ đào tạo, chăm sóc sức khỏe... Có những quyền lợi trên thực tế còn đáng giá hơn lương.

Đàm phán nhiều vấn đề cùng lúc

Bạn thường nên nói ra tất cả các mong muốn của mình trong cùng một lần đề xuất. Đừng nói: “Lương hơi thấp. Tôi muốn quý công ty cân nhắc" và khi nhà tuyển dụng đã giải quyết được cho bạn, lại nói: "Cảm ơn. Giờ tôi muốn thương lượng về tiền thưởng cuối năm…”. Yêu cầu kiểu “leo thang” khiến nhà tuyển dụng cảm thấy khó có thể hào phóng hoặc thấu hiểu. Nếu bạn có nhiều mong muốn, hãy chọn ra những điều thực sự quan trọng. Đặc biệt không nên gửi một “tối hậu thư” với một loạt các yêu cầu. Có những điều không đàm phán được vào thời điểm này, nhưng có thể bạn sẽ thay đổi được vào lúc khác. Điều quan trọng là nhà tuyển dụng này có thể đem lại giá trị khiến bạn hài lòng nhất không, và vị trí này có xứng đáng với thời gian cống hiến của bạn hay không mà thôi.

Vĩnh Phú

" />

5 quy tắc ‘nằm lòng’ để đàm phán nhận việc

Ngoại Hạng Anh 2025-03-27 22:29:04 58

Một công ty mời bạn làm một vị trí mà bạn vốn rất thích,ắcnằmlòngđểđàmphánnhậnviệcâu lạc bộ bóng đá luton town nhưng điều thất vọng là mức lương thấp hơn mức bạn nghĩ mình xứng đáng. Nếu bên nhân sự nói: “công việc này không chỉ vì tiền. Chẳng lẽ bạn sẽ không nhận việc trừ khi chúng tôi tăng lương?", liệu bạn có dễ dàng bỏ cuộc?

{ keywords}
 Bạn sẽ là ứng viên sáng giá trong vòng đàm phán?

Bạn xứng đáng với mức chi phí nào?

Muốn nhà tuyển dụng nâng mức lương đề nghị, thì phải khiến họ tin rằng bạn xứng đáng với mức lương đó. Đừng quên tìm hiểu mức lương phổ biến trên thị trường của ngành nghề, vị trí bạn đang ứng tuyển để đưa ra mức lương đàm phán hợp lý với nhà tuyển dụng. Bạn có thể tham khảo hoặc tìm lời khuyên từ bạn bè và những người cùng lĩnh vực, tuy nhiên hầu hết có thể mọi người đều xem đây là vấn đề nhạy cảm. Cách đơn giản nhất, không cần phụ thuộc hoặc đòi hỏi bạn phải khéo léo dò hỏi bất kỳ ai, đó chính là sử dụng công cụ khảo sát lương thưởng trực tuyến VietnamSalary. Cũng đừng đề xuất thẳng thừng rằng “Nếu không tăng, tôi sẽ không làm”, mà hãy kể những lý do thuyết phục, ví dụ như số đơn hàng của công ty cũ đã tăng 3 lần kể từ khi họ tuyển dụng bạn làm trưởng nhóm sales. 

Nói rõ là bạn muốn làm việc cho họ

Nếu bạn có ý định thương lượng, hãy khẳng định rằng bạn nghiêm túc muốn làm việc cho họ. Bạn có thể đề cập đến các lời mời làm việc khác nếu bạn có, nhưng nên nói rõ rằng bạn sẽ rất vui nếu có thể từ bỏ những sự lựa chọn đó để chấp nhận lời đề nghị này. Nhà tuyển dụng sẽ không muốn tốn thời gian cân nhắc nếu thấy bạn quá “chảnh chọe”, hoặc không thực sự yêu thích vị trí này.

Hiểu những ràng buộc của nhà tuyển dụng

Họ có thể thích bạn, họ có thể nghĩ rằng bạn xứng đáng với mức lương bạn mong muốn, nhưng họ vẫn không thể đáp ứng điều đó. Bạn nên hiểu rằng họ có thể có những khó khăn nhất định, chẳng hạn như hạn mức tiền lương. Vậy hãy tìm ra các quyền lợi khác để thương lượng. Nếu đó là một công ty lớn đang tuyển dụng 20 người như bạn cùng lúc, thì có lẽ họ không thể cho bạn mức lương cao hơn những người khác nhưng có thể sẽ linh hoạt về thời gian nhận việc, số ngày nghỉ phép hoặc % tiền thưởng cuối năm. Còn nếu đó là một công ty nhỏ, thì khả năng điều chỉnh mức lương sẽ dễ dàng hơn.

{ keywords}
 Hãy cân nhắc các tiêu chí ưu tiên khi đàm phán

Xem xét toàn bộ thỏa thuận

“Đàm phán nhận việc” khác với “thương lượng mức lương”. Đừng cố chấp vào mỗi chuyện tiền bạc. Hãy đánh giá giá trị của toàn bộ thỏa thuận: trách nhiệm của bạn, vị trí, yêu cầu về đi lại, công tác, tính linh hoạt trong giờ làm việc, cơ hội phát triển và thăng tiến, đặc quyền, hỗ trợ đào tạo, chăm sóc sức khỏe... Có những quyền lợi trên thực tế còn đáng giá hơn lương.

Đàm phán nhiều vấn đề cùng lúc

Bạn thường nên nói ra tất cả các mong muốn của mình trong cùng một lần đề xuất. Đừng nói: “Lương hơi thấp. Tôi muốn quý công ty cân nhắc" và khi nhà tuyển dụng đã giải quyết được cho bạn, lại nói: "Cảm ơn. Giờ tôi muốn thương lượng về tiền thưởng cuối năm…”. Yêu cầu kiểu “leo thang” khiến nhà tuyển dụng cảm thấy khó có thể hào phóng hoặc thấu hiểu. Nếu bạn có nhiều mong muốn, hãy chọn ra những điều thực sự quan trọng. Đặc biệt không nên gửi một “tối hậu thư” với một loạt các yêu cầu. Có những điều không đàm phán được vào thời điểm này, nhưng có thể bạn sẽ thay đổi được vào lúc khác. Điều quan trọng là nhà tuyển dụng này có thể đem lại giá trị khiến bạn hài lòng nhất không, và vị trí này có xứng đáng với thời gian cống hiến của bạn hay không mà thôi.

Vĩnh Phú

本文地址:http://profile.tour-time.com/news/775c399043.html
版权声明

本文仅代表作者观点,不代表本站立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

全站热门

Nhận định, soi kèo Thái Lan vs Sri Lanka, 19h30 ngày 25/3: Khó cho cửa trên

Nhận định, soi kèo Iran vs Uzbekistan, 23h00 ngày 25/3: Nối gót Nhật Bản

Đặc nhiệm SEAL. Ảnh: Wikipedia

Súng trường HK 416

Khẩu súng đầu tiên trong danh sách vũ khí được đặc nhiệm SEAL ưa chuộng gần 10 năm trở lại đây là HK 416, khi đây chính là loại vũ khí được dùng để tiêu diệt trùm khủng bố Osama Bin Laden trong chiến dịch Neptune's Spear diễn ra ở thị trấn Abbottabad, tây bắc Pakistan vào tháng 5/2011.

Một đặc nhiệm SEAL và khẩu HK 416. Ảnh: Pinterest 

“Tôi được một cựu sĩ quan thuộc Bộ Tư lệnh Hành quân Đặc biệt Mỹ kể lại rằng, một nhóm đặc nhiệm SEAL khi thực hiện chiến dịch Neptune's Spear đã tiến vào tòa nhà Bin Laden sinh sống. Không lâu sau, họ tìm thấy trùm khủng bố tại tầng ba tòa nhà, và những người này đã sử dụng khẩu HK 416 để tiêu diệt Bin Laden”, một quan chức Mỹ giấu tên khi tham gia trả lời phỏng vấn trang US News, nói.

Theo Military Times, HK 416 là súng trường tấn công được tập đoàn vũ khí Heckler & Koch của Đức thiết kế vào đầu thập niên 2000. Súng dài 1,03m, trong đó phần nòng dài 0,5m; trọng lượng khi không đạn và được lắp hộp đạn chứa 30 viên lần lượt là 3,8kg và 4,47kg. Tốc độ bắn tối đa đạt 900 phát đạn/phút. 

Để giúp người lính gia tăng khả năng tác chiến trên chiến trường, HK 416 được trang bị một số thanh ray Picatinny để có thể lắp các ống ngắm quang học, ống ngắm nhìn đêm, đèn pin, thiết bị điện tử AN/PEQ-2…

Súng tiểu liên MP7

Một khẩu súng khác được đặc nhiệm SEAL ưa chuộng, cũng do hãng Heckler & Koch của Đức sản xuất, là tiểu liên MP7. Trong môi trường tác chiến hiện đại khi lính đối phương được trang bị áo chống đạn Kevlar, thì việc tiêu diệt những người này chỉ với vũ khí thông thường sẽ khá khó khăn. Tuy nhiên, vấn đề trên có thể được giải quyết dễ dàng với súng MP7.

Một đặc nhiệm SEAL cầm khẩu MP7. Ảnh: Pinterest

Các chuyên gia quân sự làm việc cho trang Business Insider cho hay, MP7 sở hữu một số ưu điểm mà những đặc nhiệm SEAL ưa thích đó là nhỏ, gọn và nhẹ khi chỉ nặng hơn 2kg với hộp đạn chứa 40 viên. Đồng thời, loại đạn mà MP7 sử dụng là 4,6 x 30mm có tính năng xuyên giáp, thích hợp để đối phó lính đối phương mặc áo chống đạn.

“Nhóm SEAL Team 6, một trong những đơn vị đặc nhiệm nổi tiếng nhất, thường sử dụng tiểu liên MP7 trong những nhiệm vụ đặc biệt. Một số bản báo cáo về cuộc đột kích và tiêu diệt trùm khủng bố Osama Bin Laden ở Pakistan hồi năm 2011 đã ghi nhận rằng, MP7 được một số thành viên SEAL tham gia nhiệm vụ khi đó chọn làm vũ khí cá nhân”, nhóm chuyên gia quân sự cho hay. 

Súng bắn tỉa TAC-50

Ngoài những loại vũ khí hạng nhẹ được sử dụng trong các nhiệm vụ tầm gần, đặc nhiệm SEAL còn được trang bị súng bắn tỉa công phá TAC-50 chuyên để thực hiện những nhiệm vụ tầm xa.

Đây cũng là loại súng đang giữ kỷ lục thế giới về bắn hạ mục tiêu đối phương ở khoảng cách xa nhất, khi một binh sĩ Canada hồi tháng 5/2017 đã dùng súng này để hạ lính khủng bố IS ở khoảng cách lên tới 3.540m.

Một lính Mỹ và khẩu TAC-50. Ảnh: Quân đội Mỹ

Theo dữ liệu được Military.com công bố, TAC-50 là súng bắn tỉa công phá do tập đoàn McMillan của Mỹ thiết kế, và đưa vào kho vũ khí đặc nhiệm SEAL từ thập niên 1980 với tên gọi Mk 15. Súng nặng 11,8kg; dài 1,44m, trong đó phần nòng dài 0,73m; sử dụng cơ chế lên đạn bằng tay, tức xạ thủ sẽ cần phải sử dụng khóa nòng kiểu then ngang để lên đạn bằng tay sau mỗi phát bắn.

TAC-50 sử dụng loại đạn 12,7 x 99mm NATO, có sơ tốc đầu nòng lên tới 823 m/s và tầm bắn hiệu quả đạt 1.800m. Với loại đạn cỡ 12,7mm, xạ thủ có thể dùng TAC-50 để bắn hạ lính đối phương, tiêu diệt mục tiêu ẩn nấp sau một bức tường hay bắn hỏng trang thiết bị điện tử lắp trên xe quân sự ở khoảng cách xa. 

Lực lượng đặc nhiệm Alpha huyền thoại của KGBLực lượng đặc nhiệm Alpha xứng đáng là một trong những đơn vị chuyên nghiệp nhất không chỉ ở Liên Xô mà còn trên thế giới.">

Điểm mặt một số vũ khí được đặc nhiệm SEAL Mỹ ưa chuộng

Tính từ đầu tháng 8, Ukraine đã mất hơn 31.700 binh lính, 200 xe tăng, 131 xe chiến đấu bộ binh, 1.113 xe chiến đấu bọc thép trong các cuộc giao tranh ở Kursk.

Cũng trong ngày 12/11, quân đội  Nga đã tập kích nhiều cơ sở hạ tầng của các sân bay quân sự, địa điểm cung cấp năng lượng cho hoạt động của khu vực công nghiệp quân sự Ukraine. Ngoài ra, lực lượng phòng không Nga cũng đánh chặn 13 UAV được Ukraine triển khai trong đêm.

1432073 tass.jpg
Binh lính Nga tại vùng Kursk. Ảnh: TASS

Cựu Thủ tướng Boris Johnson nêu khả năng Anh đưa quân tới Ukraine

Theo Pravda, trong ngày 12/11, cựu Thủ tướng Anh Boris Johnson đã nói về khả năng London quyết định triển khai quân đội tới Ukraine.

"Nếu ông Trump quyết định cắt viện trợ cho Ukraine, Anh có thể sẽ phải triển khai quân đến khu vực này để hỗ trợ Kiev. Sự hỗ trợ quân sự dành cho Ukraine là một khoản đầu tư hợp lý, nước Anh sẽ mất nhiều tiền hơn vì 'an ninh tập thể' nếu Kiev thất bại", ông Johnson nói.

Cũng theo cựu Thủ tướng Johnson, ông Trump đã có nhiều chính sách hỗ trợ Ukraine trong nhiệm kỳ đầu tiên, bao gồm việc cung cấp tên lửa Javelin cho Kiev. Tuy vậy, ý kiến của đảng Cộng hòa về vấn đề Ukraine tương đối chia rẽ, và điều này có thể dẫn tới nguy cơ Washington cắt viện trợ cho Kiev.

Nga dần khép vòng vây ở Kurakhove, Ukraine đẩy lui đoàn thiết giáp tại Kursk

Nga dần khép vòng vây ở Kurakhove, Ukraine đẩy lui đoàn thiết giáp tại Kursk

Ông Vladimir Rogov, quan chức cấp cao của chính quyền khu vực Zaporizhzhia do Nga bổ nhiệm, nói rằng quân đội Nga đang khép vòng vây nhiều đơn vị Ukraine ở Kurakhove.">

Nga gia tăng sức ép ở Kursk, cựu Thủ tướng Anh nêu kịch bản đưa quân tới Ukraine

tay ban nha.jpg
 Zubimendi ăn mừng bàn thắng duy nhất của trận đấu. Ảnh: UEFA EURO 2024 

Mãi tới phút 21 đội ĐKVĐ châu Âu mới có tình huống nguy hiểm đầu tiên về phía khung thành của Đan Mạch. Tiền đạo Alvaro Morata thoát xuống đối mặt thủ môn Kasper Schmeichel nhưng lại đưa bóng đi chệch cột dọc. 

Bước sang hiệp hai, các học trò của HLV Luis de la Fuente thể hiện sự lấn lướt nhưng thi đấu bế tắc trong việc tìm đường vào khung thành của Đan Mạch.

Những tưởng La Roja bị cầm hòa không bàn thắng thì Tây Ban Nha khai thông bế tắc. Phút 79, Zubimendi thực hiện pha bắt vô-lê rất căng khiến thủ thành Schmeichel không thể cản phá.

tay ban nha 1.jpg
Tây Ban Nha chiếm ngôi đầu bảng từ chính Đan Mạch. Ảnh: UEFA EURO 2024

Đan mạch nỗ lực tìm kiếm cơ hội gỡ hòa sau đó nhưng không thể thành công. 

Thắng tối thiểu “Những chú lính chì”, Tây Ban Nha vươn lên chiếm ngôi đầu bảng 4 League A UEFA Nations League với 7 điểm sau 3 trận, của chính Đan Mạch, nhiều hơn 1 điểm. 

Ghi bàn: Zubimendi (79')

Đội hình thi đấu

Tây Ban Nha: Raya, Porro, Vivian, Laporte, Grimaldo, Zubimendi, Ruiz, Pedri (Merino 62'), Yamal (Sergio Gomez 90'), Morata (Joselu 78'), Oyarzabal (Baena 62')

Đan Mạch:Schmeichel, Nelsson, Vestergaard, Kristensen, Kristiansen, Hjulmand, Hojbjerg, Bah, Eriksen (Isaksen 73'), Dolberg (Poulsen 73'), Gronbaek (Hojlund 78')

Bảng xếp hạng vòng loại World Cup 2026 khu vực châu Á mới nhất

Bảng xếp hạng vòng loại World Cup 2026 khu vực châu Á mới nhất

Bảng xếp hạng vòng loại World Cup 2026 - Cập nhật liên tục bảng xếp hạng vòng loại thứ 3 World Cup 2026 khu vực châu Á đầy đủ và chính xác.">

Kết quả bóng đá Tây Ban Nha 1

友情链接