Nhận định, soi kèo Aluminium Arak vs Esteghlal Khuzestan, 19h30 ngày 20/1: Niềm tin cửa trên

=> Xem thêm những hình ảnh làng sao mới nhất trên VietNamNet.

Theo The Sun, dinh thự nơi diễn ra đám cưới trị giá 76 triệu Bảng Anh, vốn là bất động sản thuộc sở hữu của gia đình nữ diễn viên Nicola Peltz. Cô sinh năm 1995, hơn Brooklyn Beckham 4 tuổi. Toàn bộ chi phí tổ chức đám cưới xa hoa khoảng 3 triệu Bảng Anh (100 tỷ đồng) do gia đình cô dâu chi trả. 

Gia đình chú rể gồm bố mẹ và em gái của Brooklyn Beckham cũng đã bay sang Mỹ dự đám cưới toàn các ngôi sao và nhân vật siêu giàu được thắt chặt an ninh. Rất ít hình ảnh bên trong không gian tổ chức lễ cưới bị rò rỉ vì toàn bộ khách mời được yêu cầu bảo mật hình ảnh, không đăng hay truyền ra ngoài bất cứ hình ảnh nào bên trong đám cưới diễn ra hôm nay, 10/4. 

Nicola Peltz từng tham gia bom tấnTransformers: Age of Extinction.Cô là con gái của tỷ phú Nelson Peltz và cựu mẫu Claudia Heffner. Trong khi đó Brooklyn Beckham cũng có cha mẹ vô cùng nổi tiếng ở Anh với bố là cựu cầu thủ đình đám còn mẹ là cựu ca sĩ kiêm nhà thiết kế thời trang có tiếng.

Lễ cưới của cặp đôi có các khách mời nổi tiếng của gia đình Beckham như Gordon và Tana Ramsay, Snoop Dogg, các thành viên nhóm nhạc Spice Girl như Mel B, Mel C và Emma Bunton vốn là những người bạn cũ của Victoria. Trong khi đó, gia đình cô dâu mời Eva Longoria - bạn thân của mẹ Nicola Peltz và Gigi Hadid, khách mời đặc biệt của Nicola Peltz. Được biết Serena Williams, Gisele Bundchen, Nicole Richie cùng Hoàng tử Harry và Meghan Markle cũng được mời tới đám cưới.

Bếp trưởng Thierry Isambert, người từng nấu ăn cho cựu Tổng thống Mỹ Bill Clinton được mời phụ trách thực đơn cho siêu đám cưới này. Bên cạnh đó, Marc Anthony - chồng cũ của Jennifer Lopez, rapper Snoop Dogg và DJ Fat Tony sẽ trình diễn tại sự kiện này. Lễ cưới diễn ra trong không gian xa hoa ở dinh thự khủng bên bờ biển với các sự kiện được tổ chức nhiều ngày. Đây được xem là đám cưới của thập kỷ ở Miami giữa con gái một tỷ phú và con trai cặp sao hàng đầu xứ sở sương mù. 

Brooklyn Beckham và Nicola Peltz gặp nhau tại lễ hội âm nhạc Coachella tháng 4/2017 và công khai quan hệ tháng 11 năm 2019. Brooklyn mê vợ đến nỗi anh tuyên bố sẽ lấy họ vợ là Peltz làm tên đệm của mình sau khi cưới.

An Na

Sao Việt hôm nay 24/3: Trên trang cá nhân, diễn viên Lan Phương khoe hình ảnh gia đình hạnh phúc cùng con gái và chồng Tây cao 2m. 

Trên trang cá nhân, danh hài Thuý Nga đăng ảnh tươi tắn.

Ca sĩ Minh Hằng có chuyến công tác tại Hà Nội.

"Đông.. lạnh.. ngắn, nàng Bân về qua xóm/ Gã Đa già, thay áo.. đứng khẳng khiu/ Thẹn.. run người, với.. hương sắc dịu yêu/ Vươn tay níu, đổ bóng dài.. nghiêng gốc", diễn viên Hoài Nam lại làm thơ.

Thanh Hằng khoe đi họp cũng phải xinh.

Diễn viên Hoàng Yến nói về tính cách của mình: "Thoáng nhìn tưởng hiền mà nhìn kỹ thì không phải hiền, mà thật ra là cực kỳ hiền. Mọi người ơi, chúc chúng ta năng lượng hạnh phúc ngập ngời!".

Diễn viên Thu Trang khoe tóc mới.

Sau khi anh trai là nhạc sĩ Ngọc Châu qua đời, ca sĩ Khánh Linh nhắn nhủ mọi người: "Biết nói gì đây khi trái đất vẫn quay và bạn vẫn đang sống, vậy bạn hãy sống cho trọn kiếp này để đừng phải nói giá như...".

Trương Ngọc Ánh cho rằng: "Mỗi ngày một chút, chỉ cần cứ tin vào bản thân mình, rồi mọi thứ sẽ đi đúng hướng của nó, vì không ai có thể hiểu, tin tưởng và ủng hộ mình đúng và ý nghĩa bằng chính bản thân mình cả".

Sau khi âm tính với Covid-19, Dương Khắc Linh cùng vợ đưa hai con đi chơi.

Quách Ngọc Ngoan đăng ảnh nằm võng cùng con gái.

Đăng ảnh chồng, Hoa hậu Hương Giang hài hước viết: "Có mỗi ông anh nương tựa mà vợ anh giữ hết tài khoản rồi còn đâu! Thương anh!".

Ngân An

Danh hài Thúy Nga lên tiếng việc bị cảnh sát Mỹ đuổi khỏi nhà nửa đêm

Nữ nghệ sĩ làm clip giải thích trước những ồn ào nghi vấn mình bị cảnh sát đuổi ra khỏi nhà lúc nửa đêm. 

Trong khi đó, một tài liệu khác cho thấy các hệ thống phụ có “lỗ hổng bảo mật” có thể làm tổn hại dữ liệu quân sự quan trọng, đồng thời yêu cầu các nhà cung cấp tiết lộ nguồn gốc thành phần linh kiện.

Hiện ngành công nghiệp Ấn Độ đang phụ thuộc vào nền kinh tế lớn thứ hai thế giới bất chấp lo ngại về các cuộc tấn công mạng. Tuần trước, Bắc Kinh công bố kiểm soát xuất khẩu một số loại máy bay không người lái và các thiết bị có liên quan. Năm 2019, quốc hội Mỹ cấm Lầu Năm Góc mua hoặc sử dụng drone  và linh kiện sản xuất tại Trung Quốc.

70% linh kiện drone do Trung Quốc sản xuất

Chính phủ Thủ tướng Narenda Modi đang tìm cách xây dựng năng lực drone Ấn Độ để ngăn chặn các mối đe doạ mới. Nước này đã dành ra 19,77 tỷ USD để hiện đại hoá quân đội giai đoạn 2023-2024, trong đó 75% dành cho công nghiệp trong nước.

Tuy vậy, lệnh cấm sử dụng linh kiện từ Trung Quốc đã làm tăng chi phí sản xuất drone nội địa, lên tới 50%, khi các nhà sản xuất phải “đau đầu” kiếm phụ tùng thay thế.

Bộ trưởng Tài chính Nirmala Sitharaman nói rằng các công ty tư nhân lớn Ấn Độ ít đầu tư vào nghiên cứu và phát triển, đặc biệt những nhà đầu tư mạo hiểm tránh xa dự án quân sự vì thời gian thực hiện kéo dài và rủi ro không có đầu ra cho sản phẩm.

Sameer Joshi, nhà sáng lập NewSpace Research & Technologies, một trong những công ty cung cấp drone cỡ nhỏ cho quân đội Ấn Độ, cho biết 70% hàng hoá trong chuỗi cung ứng được sản xuất tại nước láng giềng. Điều này dẫn đến tình trạng một số nhà sản xuất vẫn nhập khẩu linh kiện Trung Quốc nhưng dán “nhãn trắng” để giữ chi phí không tăng vọt.

Ấn Độ phụ thuộc vào nước ngoài cả về linh kiện và hệ thống do nước này thiếu công nghệ chế tạo một số loại drone.

Y. Dilip, giám đốc cơ quan phát triển hàng không (ADE) cho biết một chương trình do chính phủ tài trợ sản xuất hệ thống không người lái đã bị trì hoãn ít nhất nửa thập kỷ. Chẳng hạn, nền tảng Tapas, đáp ứng hầu hết tiêu chuẩn kỹ thuật nhưng bị hạn chế bởi động cơ để có thể đạt mục tiêu “hoạt động trên độ cao 30.000 feet và duy trì trong vòng 24 giờ”.

Để lấp đầy khoảng trống này, tháng 6/2023, New Delhi tuyên bố mua 31 máy bay không người lái MQ-9 từ Mỹ với giá hơn 3 tỷ USD.

(Theo Reuters)

Trung Quốc cấm xuất drone sang Mỹ

Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng mong muốn hiểu hơn về cách ứng viên đã chủ động ra sao để tối ưu hoá quy trình làm việc của bản thân trước những thách thức trong hình thức làm việc mới, đặc biệt là trong vấn đề giao tiếp với các khách hàng, đối tác và đồng nghiệp. Đây chính là là cơ hội để bạn chứng tỏ khả năng đáp ứng nhanh chóng với sự thay đổi và những kinh nghiệm thực tế trong khoảng thời gian bạn phải làm việc từ xa. Hãy cung cấp càng nhiều chi tiết càng tốt và chú trọng vào những hiệu quả bạn đã đạt được trong giai đoạn này.

Bạn có thấy thoải mái khi phải làm việc từ xa?

Nếu bạn là người thích được làm việc trong một tập thể và cảm thấy phát ngấy với giai đoạn giãn cách xã hội, bạn hãy yên tâm mình không phải là trường hợp duy nhất. Theo một khảo sát nhanh từ Gallup vào cuối tháng 5 vừa qua, khoảng 51% người đi làm muốn quay trở lại văn phòng sau khi dịch bệnh qua đi và họ cho rằng việc tương tác trực tiếp với nhau là an toàn. Vì vậy, chẳng có gì để ngại ngùng che giấu khi bạn cũng có cảm giác tương tự với số đông.

Tuy nhiên, bạn cần phải khéo léo lồng ghép trong câu trả lời của mình sự phân biệt rạch ròi giữa sở thích cá nhân và khả năng đáp ứng trong công việc. Cụ thể hơn, bạn cần chứng minh được cho nhà tuyển dụng thấy rằng những kỹ năng của bạn hoàn toàn đáp ứng được khi công ty hoặc tình huống khách quan đòi hỏi bạn phải chuyển đổi sang hình thức làm việc từ xa và bạn sẵn sàng chấp nhận những yêu cầu này khi cần thiết.

Bạn lên kế hoạch ra sao để dẫn dắt đội ngũ của mình khi làm việc từ xa?

Khi phỏng vấn vào vị trí tương đối cao cấp để quản lý và điều hành một nhóm riêng, bạn nên có sự chuẩn bị trước để tìm hiểu xem số lượng nhân viên dưới bạn sẽ là bao nhiêu và có bao nhiêu phần trăm là nhân viên làm việc toàn thời gian, bán thời gian hoặc với hình thức cộng tác viên. Kể cả khi bạn không có quá nhiều dữ liệu chi tiết cho điều này, hãy nhìn vào tầm vóc của công ty và đưa ra một dự đoán tương đối để tránh bị bất ngờ khi nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi.

Dựa vào số lượng và việc phân nhóm nhân viên, hãy trình bày cách quản lý phù hợp tuỳ theo từng nhóm, thời gian mà bạn phân bổ để tham dự các buổi họp, nhận báo cáo và giao việc cho nhân viên ra sao. Bạn cần nhấn mạnh vào việc sẽ áp dụng những công cụ giao tiếp hợp thời, các phần mềm quản lý từ xa và thậm chí là các phương thức theo dõi thời gian làm việc để chắc chắn rằng nhóm của mình sẽ luôn hoạt động và phối hợp nhịp nhàng, bất kể khoảng cách và không gian. Bạn cũng có thể chia sẻ thêm một chút về phong cách quản lý của mình đối với nhân viên ra sao để đôi bên đều thấy dễ chịu và không xem hình thức làm việc từ xa là một trở ngại lớn trong giao tiếp.

Miêu tả khả năng đáp ứng và mức độ hiểu biết của bạn với những công nghệ mới

Có thể nói rằng dịch Covid-19 đã chứng minh sức ảnh hưởng to lớn của công nghệ đến cuộc sống và cách thức làm việc trong thời đại hiện nay. Nếu không có những phần mềm trò chuyện trực tuyến, những công cụ làm việc nhóm giúp quản lý công việc và thời gian, có lẽ mọi quy trình trong một công ty sẽ rất rối loạn và trở nên mất kiểm soát. Vì vậy, hãy sẵn sàng làm quen với những khái niệm mới được cập nhật liên tục về những ứng dụng làm việc này và bỏ thời gian để thực hành càng nhiều càng tốt, kể cả khi bạn không còn phải thu mình ở nhà do giãn cách xã hội nữa.

Bạn làm sao để giữ cho bản thân bận rộn trong công việc ở giai đoạn giãn cách xã hội?

Dạng câu hỏi mở như thế này thường khiến các ứng viên lúng túng vì họ cảm thấy thật sáo rỗng khi phải tỏ ra hoa mỹ trong câu trả lời của mình. Thực tế, câu hỏi này rất quan trọng để nhà tuyển dụng kiểm tra độ thành thật của ứng viên trong những hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Bạn không cần phải nói dối rằng mình luôn tập trung vào việc ngồi trước màn hình để đảm bảo hoàn thành công việc đúng hạn bởi lẽ chẳng ai kiểm soát được thời gian và hành động của bạn khi bạn làm việc từ xa.

Điều bạn cần khiến nhà tuyển dụng tin tưởng đó chính là đưa ra được một lịch làm việc khoa học hơn, kết hợp thể dục, thư giãn sao cho có thể giữ sức khoẻ tốt, đồng thời thêm vào những sở thích hợp lý như đọc sách trong lúc rảnh rỗi để tinh thần được lạc quan hay học thêm về những ứng dụng làm việc mới, những kỹ năng mới thông qua các trang web giáo dục trực tuyến chẳng hạn.

(Nguồn: CareerBuilder)