Bên cạnh việc xây dựng thư viện, Glink Academy cũng cam kết hỗ trợ cho cuộc thi Quyển sách ước mơđược tổ chức 3 tháng/lần. Cuộc thi nhằm khuyến khích học sinh đọc sách và tạo cơ hội cho các em chia sẻ cảm nhận, tư duy và những bài học giá trị rút ra từ việc đọc sách.

Theo anh Lê Minh Thành, Thư viện ước mơlà nỗ lực của Glink Academy trong việc hỗ trợ và phát triển văn hóa đọc tại những vùng khó khăn. Những đóng góp này không chỉ mang lại giá trị trước mắt mà còn tạo ra nền tảng bền vững, giúp học sinh có thêm nguồn động lực trên con đường chinh phục tri thức, mở ra nhiều cơ hội phát triển trong tương lai.

Được biết, Glink Academy là nền tảng huấn luyện trực tuyến đầu tiên dành cho các nhà khởi nghiệp trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cộng đồng và phòng chống HIV/AIDS.

“Bằng cách số hóa kiến thức quản trị và kinh nghiệm triển khai dự án trong cộng đồng, Glink Academy mong muốn xây dựng một cộng đồng trí thức, nơi nhu cầu chăm sóc sức khỏe của cộng đồng LGBTQ+ được thấu hiểu không chỉ từ đội ngũ nhân viên y tế mà còn bởi toàn xã hội”, anh Lê Minh Thành nói.

Ảnh: NVCC

GapoWork được giới thiệu là không gian làm việc số giúp vận hành doanh nghiệp với nhiều  tính năng được tích hợp trực tiếp trên cùng một nền tảng, hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết bài toán giao tiếp và quản trị công việc hiệu quả.

Giải pháp này được thiết lập với các nhóm tính năng, giúp giải quyết bài toán kết nối: giao tiếp và trao đổi công việc (chat, audio/video call, họp online, tạo nhóm); quản trị công việc và vận hành doanh nghiệp (sơ đồ tổ chức, quản lý dự án, lịch biểu tích hợp với Google/Outlook, chấm công, phê duyệt và chữ ký số, ticketing system, chatbot); truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp (bài viết, livestream, tạo poll-vote, khảo sát, ghi nhận, hỏi đáp ẩn danh). 

Bên cạnh các tính năng sẵn có, doanh nghiệp có thể yêu cầu thiết kế hoặc tùy chỉnh các tính năng phù hợp với đặc thù công việc và mục đích sử dụng riêng cho tổ chức của mình trên GapoWork.

Trước làn sóng chuyển đổi văn phòng số, ông Hà Trung Kiên - Tổng Giám đốc GapoWork chia sẻ: “Đội ngũ GapoWork đang được tăng cường trong 2 tuần trở lại đây, để hỗ trợ lượng lớn khách hàng đăng ký chuyển đổi và trải nghiệm dịch vụ, phần lớn đến từ nhóm khách hàng đang sử dụng Workplace. Chúng tôi đang nỗ lực giúp khách hàng chuyển đổi toàn bộ dữ liệu từ Workplace qua GapoWork nhanh chóng, cam kết tính an toàn và bảo mật người dùng.”

Theo đại diện doanh nghiệp, GapoWork đã và đang cung cấp giải pháp chuyển đổi, xây dựng nền tảng hợp nhất công cụ giao tiếp công việc cho hơn 700 tổ chức, trong đó có nhiều doanh nghiệp lớn như BIDV, LPBank, F88, MoMo, Yody, 30Shine, Trung ương Đoàn, Edufit, Digiworld... 

Có giá thành cạnh tranh với các sản phẩm dịch vụ của nước ngoài, tính năng đủ để đáp ứng nhu cầu kết nối công việc, cùng lợi thế về định hướng phát triển là không gian làm việc số xoay quanh việc giao tiếp, GapoWork hiện là một trong những nền tảng công nghệ đáp ứng được 100% việc chuyển đổi dữ liệu từ Workplace qua mà không gặp trở ngại về cấu trúc dữ liệu, cũng như không có sự khác biệt về mặt trải nghiệm người dùng. GapoWork kỳ vọng là phương án thay thế toàn diện, giúp doanh nghiệp thực hiện chuyển đổi, lưu trữ dữ liệu dễ dàng, tiết kiệm thời gian và chi phí. 

Ngọc Minh

Sự việc của PGS.TS Đinh Công Hướng nhận được nhiều ý kiến trái chiều. Báo VietNamNet đã liên hệ với Trường ĐH Quy Nhơn, nơi PGS.TS Đinh Công Hướng khi công tác tại đây đã công bố khoa học nhưng để lại tên trường khác.  

PGS.TS Nguyễn Đình Hiền, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Quy Nhơn, cho hay, đến nay, giữa Trường ĐH Quy Nhơn cũng như PGS.TS Hướng chưa trao đổi gì về việc này.

Ông Hiền cho hay, Luật viên chức quy định: Viên chức được ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ chức, đơn vị khác mà pháp luật không cấm nhưng phải hoàn thành nhiệm vụ được giao và có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập. Hiện PGS.TS Đinh Công Hướng không còn công tác ở trường, nhà trường cũng không nhận được bất kỳ thư từ phản ánh hay văn bản nào của cơ quan pháp luật về việc này. 

Về vấn đề liêm chính khoa học, PGS.TS Nguyễn Đình Hiền cho rằng, hiện chưa có một quy định, văn bản nào về việc công tác ở trường này và hợp tác với trường khác để đưa vào công tác quản lý. Liêm chính học thuật là vấn đề tương đối mới, mặt khác sáng tạo khoa học không thể hành chính hoá, chủ yếu quản lý làm sao đừng vi phạm pháp luật, tự do quá trớn, ảnh hưởng liêm chính khoa học cũng như vi phạm quản lý. Trong một trường đại học, nếu xây dựng các văn bản không khéo sẽ ảnh hưởng đến sáng tạo khoa học. 

PGS.TS Nguyễn Đình Hiền cũng nói thêm, nhà trường không khẳng định việc PGS.TS Đinh Công Hướng khi công tác ở trường nhưng ghi tên trường khác trong công bố quốc tế là đúng hay sai. Tuy nhiên, trong đơn xin rút khỏi Hội đồng ngành Toán, Quỹ Nafosted, PGS.TS Hướng có nêu "nhận thấy khuyết điểm nên xin rút khỏi thành viên Quỹ Nafosted”.

Trường ĐH Quy Nhơn không nhận được bất kỳ đơn thư khiếu nại, hay chỉ đạo về vấn đề này, vì vậy nhà trường chưa thể kiểm tra đánh giá và kết luận. Trong trường hợp nếu phát sinh các vấn đề như vi phạm pháp luật, khiếu kiện tới nhà trường, Trường ĐH Quy Nhơn sẽ sử dụng các văn bản, cụ thể là Luật viên chức để xử lý. Luật Viên chức ghi rất rõ viên chức khi hợp tác với các đơn vị ngoài phải có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập. Ở đây, PGS.TS Đinh Công Hướng không báo cáo với người đứng đầu trường. 

Ông Hiền cũng cho rằng: "Qua sự việc này, dư luận xã hội nên theo hướng tích cực là tạo điều kiện cho trí thức phát triển cũng như nề nếp quản lý khoa học hiệu quả, phục vụ cho phát triển chung. Ai sai thì sửa, bản thân PGS.TS Đinh Công Hướng cũng đã nhận thấy sai sót của mình khi viết đơn ra khỏi Hội đồng ngành Toán, Quỹ Nafosted".  

Vụ PGS 'bán' hàng loạt bài nghiên cứu khoa học: 'Tôi rất áy náy'