Cách quản lý đặc biệt của CEO Nvidia Jensen Huang

Rene Haas,áchquảnlýđặcbiệtcủngoai hạng anh CEO hãng chip ARM và từng là phó chủ tịch Nvidia, cho biết cách tổ chức nhân sự không theo kiểu truyền thống, tức phân cấp từ trên xuống dưới, của Jensen Huang là chìa khóa giúp Nvidia phát triển vượt bậc.

"Huang bố trí nhân sự xoay quanh các dự án, thay vì hệ thống phân cấp thông thường. Nhờ đó, ông ấy có thể tiếp cận bất kỳ cấp quản lý nào và nhận được câu trả lời trực tiếp. Đó là cách làm rất độc đáo", Haas nói với Financial Timescuối tuần qua. "Lợi ích của cách này là tính minh bạch và tốc độ. Đó là văn hóa giúp Nvidia di chuyển rất nhanh và rất có mục đích. Họ rất giỏi điều đó".

本文地址：http://profile.tour-time.com/news/26c999801.html

版权声明

本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。