Tuy nhiên, nạn nhân không thể cung cấp nhiều tin tức cho các nhà điều tra về nghi phạm xả súng. Nhưng sau 5 tháng, cảnh sát kết luận đây là vụ thuê sát thủ giết người do mục sư Pasillas làm chủ mưu. 

“Ông Pasillas đã cung cấp thông tin các đối tượng được thuê giết người. Ông ta trả cho chúng 40.000 USD”, ông Ryan Railsback, sĩ quan cảnh sát thành phố Riverside chia sẻ. 

Ngoài ông Pasillas, cảnh sát đã bắt một đối tượng bị cáo buộc là sát thủ Juan Manuel Cebreros (55 tuổi), song một nghi phạm khác là Jesus Abel Felix Garcia vẫn bỏ trốn. 

Cả Pasillas và Cebreros đều không nhận tội trong phiên buộc tội tại Tòa án Công lý Riverside. Tuy nhiên, 2 người đã bị giam với số tiền bảo lãnh 1 triệu USD tại Nhà tù Robert Presley.

Theo các nguồn tin từ Sở Cảnh sát Riverside, mục sư Pasillas đã gặp 2 sát thủ và trả số tiền 40.000 USD, cũng như cung cấp thông tin về vị trí bạn trai của con gái xuất hiện vào đêm nổ súng.

Ông Pasillas được cho không đồng ý chuyện hẹn hò của con gái với bạn trai. Sau khi không thể dùng lời lẽ thuyết phục, ông này đã đưa ra quyết định cực đoan là thuê sát thủ giết người.  

Lĩnh án 27 năm tù vì giết người, đổ bê tông phi tang xác

Sự kiện diễn ra vào ngày 24/6/2021 mang chủ đề: “Kinh doanh không gián đoạn - Kinh nghiệm và giải pháp”.

Được tổ chức theo hình thức trực tuyến webinar, sự kiện này nhằm kết nối các nhà lãnh đạo doanh nghiệp cùng nêu lên những vấn đề trọng yếu nhất; trao đổi kinh nghiệm "thực chiến" để tìm ra giải pháp kinh doanh không điểm chạm, vận hành tối ưu, nâng cao hiệu suất vượt khủng hoảng và thúc đẩy nền kinh tế. 

Sự kiện có sự tham gia của lãnh đạo các doanh nghiệp Việt Nam trong nhiều lĩnh vực như: Vinamilk, Nhựa Bình Minh, Twitter Beans Coffee.  Các doanh nghiệp sẽ chia sẻ câu chuyện thực tế về quản lý tài chính, tăng cường tiếp cận khách hàng, đảm bảo tính liên tục của chuỗi cung ứng. Đặc biệt là những giải pháp công nghệ chuyên sâu nhằm tìm ra giải pháp kinh doanh không điểm chạm.

Làn sóng Covid-19 lần thứ 4 trở lại với nhiều tác động tiêu cực khôn lường khiến doanh nghiệp Việt “mắc kẹt” trong bài toán quản trị, kinh doanh, đảm bảo sức khỏe người lao động. Theo Tổng cục Thống kê, trung bình mỗi tháng có tới 8.500 doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường. Báo cáo tác động của dịch Covid-19 với doanh nghiệp Việt Nam do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với Ngân hàng Thế giới tại Việt Nam (WB) công bố mới đây cho thấy có tới 87,2% trong số 10.200 doanh nghiệp tham gia khảo sát chịu ảnh hưởng ở mức “phần lớn” hoặc “hoàn toàn tiêu cực” trước tác động của đại dịch.

Những khó khăn lớn nhất với doanh nghiệp tư nhân trong đại dịch Covid-19 xếp theo tỷ lệ doanh nghiệp chịu ảnh hưởng lần lượt là tiếp cận khách hàng (50%), dòng tiền (46%), lao động (38%) và chuỗi cung ứng (33%).

Trước sức ép từ Covid-19, để tăng sức đề kháng, doanh nghiệp buộc phải chủ động thay đổi tư duy và chiến lược trong cách tiếp cận khách hàng, cân đối dòng tiền, đảm bảo an toàn cho cán bộ nhân viên và sự liền mạch của chuỗi cung ứng.

Theo FPT, muốn thay đổi sâu từ bên trong trên tất cả các khía cạnh trên, doanh nghiệp cần ưu tiên triển khai đồng bộ các giải pháp đảm bảo ba “không”: Không bị động - Không gián đoạn - Không chạm. Cụ thể “Không bị động” là chủ động xây dựng các kế hoạch, chương trình hành động giảm thiểu tác động của đại dịch và đón đầu, sẵn sàng ứng biến trước những thay đổi của xã hội, thị trường, công nghệ… “Không gián đoạn” là liên tục, linh hoạt triển khai các cách làm mới, nắm bắt cơ hội mới từ thị trường và ứng dụng công nghệ để nhanh chóng thích ứng, đảm bảo sản xuất, kinh doanh không gián đoạn; thông suốt trong quản trị, vận hành. “Không chạm” là tăng cường tương tác đa kênh đảm bảo kết nối không tiếp xúc nhưng liền mạch, tăng cường trải nghiệm cho khách hàng, đối tác, cán bộ nhân viên.

Ông Nguyễn Văn Khoa, Tổng Giám đốc FPT cho biết: “Với kinh nghiệm vượt qua những thách thức và tác động của Covid-19 trong thời gian qua, chúng tôi thấu hiểu những khó khăn của các doanh nghiệp nói chung, các doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ nói riêng. Do đó, chúng tôi mong muốn bằng chính những kinh nghiệm thực tế và năng lực công nghệ của mình có thể hỗ trợ các doanh nghiệp chủ động, tốc độ, linh hoạt sẵn sàng cho trận chiến dài hơi với Covid-19, góp phần đảm bảo kinh doanh không gián đoạn”.

 TK

Doanh nghiệp sản xuất chuyển đổi số bằng giải pháp “Make in Vietnam”

Chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ vào quản trị, sản xuất, kinh doanh, số hoá các phương thức hoạt động, gia tăng trải nghiệm khách hàng được xem là những giải pháp đưa doanh nghiệp vươn lên dẫn đầu thị trường.

Theo UBND TP Hải Phòng, năm 2023, là năm đầu tiên Thủ tướng Chính phủ phát động phong trào “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời giai đoạn 20232030”, năm tiếp tục thực hiện các Quyết định của Chính phủ về xây dựng xã hội học tập, giai đoạn 2021-2030 và Kỷ niệm 25 năm Ngày thành lập Hội Khuyến học Hải Phòng (14/10/1998-14/10/2023).   

Do đó, UBND TP Hải Phòng ban hành Kế hoạch tổ chức Tháng Khuyến học năm 2023 nhằm thúc đẩy phong trào xây dựng xã hội học tập của thành phố phát triển thực chất và bền vững.

Đồng thời, Tháng Khuyến học có mục đích tiếp tục khơi dậy và phát huy mạnh mẽ truyền thống hiếu học và học giỏi của người dân Hải Phòng, nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang, công nhân lao động và các tầng lớp nhân dân về công tác khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập và phấn đấu trở thành công dân học tập, công dân số, đáp ứng yêu cầu lao động, học tập của mọi người dân trong kỷ nguyên cách mạng công nghiệp lần thứ tư và chương trình chuyển đổi số quốc gia của Chính phủ.

Thông qua các hoạt động trong Tháng Khuyến học nhằm động viên các tổ chức, gia đình, cá nhân đăng ký xây dựng các mô hình “Gia đình học tập”, “Dòng họ học tập”, “Cộng đồng học tập”, Đơn vị học tập” và “Công dân học tập”; thúc đẩy phong trào xây dựng xã hội học tập của thành phố phát triển thực chất và bền vững.

UBND TP Hải Phòng yêu cầu tổ chức Tháng Khuyến học năm 2023 có trọng tâm, trọng điểm hướng về cơ sở, chăm lo lợi ích công dân và học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn vươn lên học tập. Các hoạt động hưởng ứng Tháng Khuyến học phải đảm bảo thiết thực, hiệu quả, phù hợp với tình hình, điều kiện của từng địa phương, đơn vị.

Khi kết thúc Tháng khuyến học, các đơn vị liên quan đánh giá, sơ tổng kết, rút ra những bài học thiết thực cho phong trào và làm cơ sở để tổ chức Tháng khuyến học của những năm sau, đồng thời tiếp tục duy trì để phong trào được liên tục và hiệu quả.

Theo kế hoạch, các hoạt động sẽ được tổ chức trong Tháng Khuyến học bao gồm: Phát triển các tổ chức Hội Khuyến học ở các cộng đồng dân cư, trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và lực lượng vũ trang; Phấn đấu mỗi quận, huyện phát triển thêm ít nhất 10 Ban Khuyến học; phấn đấu nâng tỷ lệ Hội viên khuyến học toàn thành phố lên 27,5%.

Ngoài ra, các hoạt động tổ chức ký kết Chương trình “Đẩy mạnh phong trào khuyến học, khuyến tài, xây dựng xã hội học tập” giữa Hội Khuyến học với Công an, Bộ Chỉ huy Quân sự, Bộ đội Biên phòng thành phố; Tổ chức Hội thảo chuyên đề “Doanh nghiệp, Doanh nhân với phong trào khuyến học, khuyến tài, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp của thành phố Hải Phòng”; Phát động và tổ chức “Tuần lễ học tập suốt đời” năm 2023 theo chỉ đạo của Bộ GD-ĐT và Hội Khuyến học Việt Nam; Tổ chức Kỷ niệm Ngày Khuyến học Việt Nam, 25 năm Ngày thành lập Hội Khuyến học thành phố, gắn với Chương trình trao học bổng Hoa Phượng Đỏ năm 2023... cũng được tổ chức.