Hãy xem đồng nghiệp và nhân viên của bạn có thuộc những kiểu dưới đây để tìm ra giải pháp phù hợp cho nhóm của mình:

1. Đồng nghiệp luôn tuân lệnh

Hãy nhớ lại thời đi học, có những đứa trẻ luôn nhắc giáo viên mỗi lần họ quên không giao bài tập về nhà. Những đứa trẻ này lớn lên sẽ trở thành một người hoàn hảo. Anh ta sẽ đồng ý với mọi thứ mà sếp nói, bất kể anh ta cảm thấy thế nào.

Anh ta sẽ không bao giờ chỉ trích bất cứ ý tưởng tồi nào của sếp, và rồi lâu dần các lãnh đạo sẽ xem anh ta như một mối quan hệ cộng sinh. Khi có ai đó phản biện, các sếp sẽ lấy anh ta ra làm lá chắn.

Tệ nhất là kiểu đồng nghiệp này không bao giờ nêu ra ý tưởng của riêng mình, mà chỉ dựa dẫm vào khả năng của người khác để giữ vị trí của mình trong nhóm.

2. Đồng nghiệp phản biện

Ngược lại với kiểu trên, kiểu đồng nghiệp này có xu hướng dẹp bỏ tất cả những ý tưởng tốt. Họ luôn tấn công quan điểm của mọi người bằng những nhận xét cực đoan nhất như “Giải pháp đó sẽ không bao giờ có tác dụng đâu”, hay “Tại sao anh lại hi vọng chuyện đó xảy ra được chứ?”

Kiểu đồng nghiệp này có thể luôn nghĩ rằng mình đang nhìn vào thực tế, nhưng thực ra họ lại đang quá bi quan.

Khi làm việc nhóm, tốt nhất là hãy bắt đầu bằng sự lạc quan. Điểm chung của kiểu đồng nghiệp “tuân lệnh” và đồng nghiệp “phản biện” này là họ hiếm khi đưa ra ý kiến của riêng mình, mà chỉ thích nhận xét ý kiến của người khác.

3. Đồng nghiệp biết tuốt

Đây lại là kiểu cộng sự dành quá nhiều thời gian để nói về quan điểm của mình, bởi vì anh ta nghĩ mình luôn đúng.

Đồng nghiệp biết tuốt không chỉ kiêu ngạo và tự phụ, mà còn hay coi thường người khác. Chính điều này khiến các thành viên trong nhóm không dám mở miệng nói ra ý kiến của mình mặc dù họ thực sự có ý tưởng hay.

Cũng giống như tất cả mọi người, anh ta cũng phạm sai lầm, nhưng vì tự coi mình là hiện thân của sự hoàn hảo nên anh ta chẳng bao giờ nhận ra sai lầm của mình.

4. Đồng nghiệp ì ạch

Kiểu cộng sự này không bao giờ nhìn thấy sự phát triển tiềm năng nào của nhóm hay của công ty. Họ là kiểu người luôn nhún vai và nói “Đấy, biết mà”. Họ không thèm tìm hiểu tại sao lại thất bại hay chẳng thèm đưa ra giải pháp nào để giải quyết những vấn đề mà nhóm đang phải đối mặt.

Nếu như ai trong nhóm cũng như họ, doanh nghiệp chắc chắn sẽ không thể phát triển.

5. Đồng nghiệp phòng thủ

Kiểu đồng nghiệp này luôn phòng thủ trong mọi trường hợp. Họ đưa ra những lời chỉ trích vô hại nhất và biến nó thành sự công kích cá nhân. Họ nghĩ rằng lỗi thuộc về các thành viên khác trừ họ ra. Họ không phê bình mang tính xây dựng, luôn bịt tai khi bị chỉ trích và thường quay ra xúc phạm người khác.

Chính vì thế, kiểu cộng sự này thường ngồi phía sau, không nói năng gì và tỏ ra vô dụng khi làm việc nhóm.

• Nguyễn Thảo(Theo Life Hack)

Xem thêm:

Đại diện CMC Telecom cho biết, sau đại dịch công nghệ số trở thành công cụ quan trọng để duy trì chuỗi cung ứng và vực dậy hoạt động sản xuất kinh doanh. Lúc này, doanh nghiệp cần tăng tốc tiến hành chuyển đổi số, đưa hệ thống CNTT lên cloud nhanh hơn nữa nếu không muốn bị bỏ lại phía sau. Đồng hành cùng doanh nghiệp trong cuộc đua số hóa, hệ sinh thái COPE2N do CMC Telecom nghiên cứu bao gồm các sản phẩm, dịch vụ chuyên biệt sẽ giúp cho khách hàng chuyển đổi số một cách nhanh, hiệu quả và chuyên nghiệp nhất.

Để gia tăng trải nghiệm trên COPE2N, CMC Telecom quyết định nâng mức chiết khấu sử dụng dịch vụ Public Cloud lên đến 35% thay vì tối đa 30% như trước kia và mức chiết khấu dịch vụ CDN cũng được tăng từ 30% lên 50%.

Nếu doanh nghiệp đang mong muốn bứt tốc trong cuộc đua chuyển đổi số và cần sự điều chỉnh nhanh chóng về khối lượng dữ liệu, triển khai ứng dụng cùng phần mềm trên điện toán đám mây quy mô lớn thì không thể bỏ lỡ “đại tiệc” ưu đãi lớn này.

“Rinh” ngay ưu đãi và trải nghiệm COPE2N tại đây: https://copen.vn/ 

Thúy Ngà

Theo CoinDesk, cuộc tấn công lừa đảo, dưới dạng cửa sổ quảng cáo popup, dẫn link tới một tên miền trông giống như Bored Ape Yatch, dự án NFT đình đám, với biểu tượng đầu lâu vượn. Hiện tên miền này (nftapes.win) đã bị vô hiệu hoá.

Bobby Ong, nhà sáng lập CoinGecko cho biết, họ đang điều tra nguyên nhân của vụ tấn công để vá lỗi. Ong cũng cho rằng sự cố là do script quảng cáo độc hại của Coinzilla, một mạng lưới quảng cáo tiền điện tử.

“Sự việc nhiều khả năng gây ra bởi một quảng cáo độc hại của Coinzilla, một mạng lưới quảng cáo crypto và hiện tại chúng tôi đã vô hiệu hoá nó. Công ty cũng đang theo dõi sát sao tình hình”, Ong cho hay.

Trong khi đó, trang Etherscan nhanh chóng yêu cầu người dùng không xác nhận bất cứ giao dịch nào xuất hiện trên website.

Năm ngoái, công ty bảo mật Check Point Research phát hiện một cuộc tấn công giả mạo sử dụng các quảng cáo của Google nhằm đánh cắp thông tin đăng nhập của người dùng hoặc lừa họ đăng nhập vào ví của kẻ tấn công để thực hiện các cuộc giao dịch.

Một vụ tấn công giả mạo khác nhắm vào OpenSea vào tháng 2 vừa qua đã đánh cắp số NFT trị giá 1,7 triệu USD.

Vinh Ngô