Game Flappy Bird quay trở lại trên...thuốc lá điện tử

Chia sẻ về giải thưởng, ông Nguyễn Thiện Tuấn, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn DIC nhấn mạnh, “Ban lãnh đạo DIC mong rằng mỗi cán bộ - công nhân viên phải tiếp tục phát huy những cái thành quả đạt được trong quá khứ, các thế hệ đi sau tiếp tục kế thừa, tiếp tục bổ sung, nuôi dưỡng những cái tốt đẹp nhất của văn hoá DIC”.

Tập đoàn DIC là một đơn vị luôn nỗ lực tiên phong trong việc phát triển các khu đô thị, các dự án bất động sản trải dài từ Bắc đến Nam, tạo dựng nên những cộng đồng dân cư mới, hiện đại và văn minh. 

Với triết lý kinh doanh “Nhìn xa trông rộng - Phát triển trường tồn”, Tập đoàn DIC đã từng bước khẳng định được vị thế và uy tín của mình trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản và xây dựng ở Việt Nam, góp phần mang lại những giá trị bền vững cho cộng đồng và xã hội. Qua đó, Tập đoàn DIC cũng tạo ra một môi trường làm việc tốt nhất cho tất cả các nhân viên với 5 giá trị cốt lõi “Tự chủ - Tốc độ - Tận tâm - Tin tưởng - Trung thành”.

Môi trường làm việc bền vững

Tập đoàn DIC luôn hướng đến tạo môi trường làm việc bền vững cho cán bộ - công nhân viên, phát triển một văn hóa làm việc năng động, quan tâm đời sống tinh thần, phát triển và hài lòng của nhân viên. 

Môi trường tại Tập đoàn DIC được xây dựng trên nền tảng hợp tác, đổi mới và tôn trọng, nơi mỗi cá nhân trong công ty được đánh giá cao và khuyến khích đóng góp những kỹ năng và góc nhìn độc đáo của họ. Tập đoàn DIC cung cấp các cơ hội học tập liên tục, chế độ đãi ngộ cạnh tranh, và một bầu không khí hỗ trợ thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp và cân bằng giữa công việc và cuộc sống đối với người lao động. 

Tập đoàn DIC cung cấp điều kiện rèn luyện sức khoẻ sau giờ làm việc cho người lao động với phòng tập gym, yoga tại chính trụ sở làm việc. Tập đoàn DIC còn quan tâm đến sức khoẻ người lao động bằng việc tổ chức khám sức khoẻ định kỳ hàng năm tại các bệnh viện lớn, uy tín. Mỗi năm Tập đoàn DIC còn tổ chức các cuộc thi hội thao, Team Building, các hoạt động dành cho CB-CNV nữ vào ngày 8/3 và 20/10, hoạt động dành cho con em CB-CNV, các hoạt động vào những ngày lễ như Giáng sinh,… để gắn kết người lao động.  

Nỗ lực thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

Về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR), Tập đoàn DIC đã và đang thực hiện nhiều chính sách, hành động gắn kết cộng đồng. Tập đoàn DIC thực hiện các biện pháp thân thiện với môi trường trong các dự án của mình, giảm thiểu tác động đến môi trường thông qua các chiến lược giảm thiểu chất thải, và tích cực tham gia vào các sáng kiến hỗ trợ cộng đồng địa phương. 

Bằng cách tích hợp CSR vào các hoạt động cốt lõi, Tập đoàn DIC tạo ra tác động tích cực đối với xã hội và môi trường đồng thời thúc đẩy thành công kinh doanh. Cụ thể, trong năm 2023, Tập đoàn DIC hỗ trợ kinh phí cho trẻ em mù và trẻ em con người mù có hoàn cảnh khó khăn; Tiếp sức đến trường năm học 2023 - 2024 cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn; Trao tặng áo ấm cho trẻ em vùng cao tại tỉnh Cao Bằng, Bắc Kạn. Ngoài ra, các chương trình an sinh xã hội, phát triển cộng đồng và các hoạt động mang tính bền vững, có tác động lâu dài đến sự phát triển của địa phương cũng được Tập đoàn DIC triển khai như: Xây dựng “Nhà tình nghĩa Quân - Dân”; Quỹ khuyến học khuyến tài; chăm sóc người già neo đơn, người dân có hoàn cảnh khó khăn, thương bệnh binh, người có công; duy trì chương trình “Ngàn quà Tết - Kết yêu thương” mỗi năm trao tặng hơn 1.000 phần quà cho các gia đình khó khăn.

Phát triển kinh doanh gắn liền với lợi ích cộng đồng, đó là tôn chỉ hoạt động của Tập đoàn DIC kể từ ngày thành lập. Trong 5 năm qua (2019 - 2023), Tập đoàn DIC công bố đã đóng góp cho ngân sách Nhà nước gần 1.500 tỷ đồng và gần 100 tỷ đồng cho các hoạt động vì cộng đồng trên phạm vi cả nước.

Nhìn lại chặng đường phát triển, Tập đoàn DIC tự hào vượt qua mọi khó khăn, chuyển mình trước những thăng trầm của nền kinh tế, góp phần vào sự đổi mới, hiện đại hóa đất nước. Với niềm tin phát huy sức mạnh nội lực để tạo “Nền tảng vững chắc - Khởi sắc tương lai”, Tập đoàn DIC định hướng tiếp tục nỗ lực với sứ mệnh nâng cao giá trị cuộc sống, đầu tư phát triển các khu đô thị mới, kiến tạo hệ sinh thái đồng bộ nhằm mang lại giá trị gia tăng cao nhất cho khách hàng, nhân viên, cổ đông và đóng góp tích cực cho cộng đồng; kiên định với mục tiêu trở thành Top 5 Tập đoàn Bất động sản lớn nhất Việt Nam. 

Bích Đào

Đây cũng là kỳ World Cup đầu tiên số đội tham dự tăng từ 24 lên 32, bao gồm cả 2 đội tuyển chủ nhà. Số tiền thưởng cho các đội tham dự cũng dự kiến nhiều gấp đôi kỳ World Cup nữ 2019.

World Cup nữ 2023 diễn ra từ ngày 20/7 đến 20/8 tại hai quốc gia Australia và New Zealand. Đây là lần đầu tiên World Cup nữ được tổ chức tại châu Đại Dương và là lần đầu tiên được tổ chức đồng thời ở hai quốc gia.

Tuyển nữ Việt Nam lập kỳ tích lần đầu tiên giành vé dự World Cup

Tuyển nữ Mỹ đang là đội đương kim vô địch. Các cô gái xứ sở cờ hoa là những người lên ngôi vào các năm 2015 và 2019.

Hiện tại, World Cup nữ 2023 đã xác định được 29 đội tranh tài ở vòng chung kết gồm cả hai đội chủ nhà. 

Ba tấm vé còn lại sẽ thuộc về 3 đội giành chiến thắng ở loạt trận play-off liên lục địa diễn ra trong tháng 2/2023. Trong số 29 đội tuyển đã có vé đến VCK World Cup nữ 2023, có 5 đội lần đầu giành quyền đến với sân chơi lớn nhất của bóng đá nữ thế giới là nữ Việt Nam, Philippines, Zambia, Morocco và CH Ireland. 

Hôm nay (22/10), FIFA sẽ tổ chức lễ bốc thăm chia bảng VCK World Cup nữ 2023. Đối thủ của thầy trò HLV Mai Đức Chung cũng sẽ được xác định ở buổi lễ hôm nay.

32 đội tuyển nữ chia thành 8 bảng đấu ở World Cup nữ 2023. Các đội thi đấu vòng tròn một lượt để phân định vị trí. Hai đội đứng nhất và nhì của từng bảng bảng tiến vào vòng knock-out.

Trong trường hợp các đội bằng điểm, thứ hạng được phân định theo các tiêu chí lần lượt là: hiệu số bàn thắng/bàn thua, số bàn thắng ghi được, thành tích đối đầu, bàn thắng ghi trước đội cạnh tranh trực tiếp, fair-play và bốc thăm.

Video tuyển nữ Việt Nam ăn mừng đầy cảm xúc sau khi giành vé World Cup (nguồn: VFF):

Quỳnh Chi

Lập kỳ tích World Cup, HLV Mai Đức Chung khiến Đông Nam Á nể phục

Dẫn dắt đội tuyển nữ Việt Nam lần đầu tiên giành quyền tham dự VCK World Cup nữ, HLV Mai Đức Chung khiến cả Đông Nam Á thán phục.

Đây là một số nội thất trong căn hộ 50.5m2 ở Rotterdam, Hà Lan.

Ghế sofa nhung, bàn cà phê bằng đá cẩm thạch là những món nội thất tinh tế và đắt giá được sử dụng trong căn hộ này.

Bàn cà phê bằng đá cẩm thạch cực kỳ sang trọng và tinh tế, rất phù hợp với sàn gỗ bên dưới.

Màn hình TV lớn, gắn sát tường tạo không gian rộng rãi hơn cho phòng khách.

Bàn ăn được đặt gần cửa sổ, giúp gia chủ có thể thưởng thức bữa sáng khi đón ánh nắng chan hòa.

Mẫu bàn ăn tròn tiết kiệm diện tích, lại tạo nên vẻ ngoài hài hòa, sang trọng cho không gian.

Nhà bếp hình chữ L là mang vẻ đẹp hiện đại với tủ vân gỗ tuyệt đẹp và những mảng màu tối đối lập, nổi bật.

Phòng ngủ với số lượng nội thất tối giản. Nhà thiết kế vẫn bài trí những chậu cây xanh để giúp không gian thêm sinh động.

Đồ đạc trong phòng ngủ rất tối giản nhưng đều toát lên vẻ đẹp sang trọng, hiện đại và cuốn hút.

Nội thất phòng tắm khá đặc biệt với màu be độc đáo, tương phản với những bức tường màu xám.

Theo Em đẹp/ Homedesigning

Bố trí phòng ngủ thế nào để tình duyên vợ chồng mãi mặn nồng, tiểu tam "không có cửa" chen chân?

Cách bố trí phòng ngủ, bài trí nội thất trong phòng ngủ có ảnh hưởng đến tình cảm vợ chồng của bạn.

Ngoài những ‘thương binh’ nghỉ dài được xác định như Lisandro Martinez, Jonny Evans, Tyrell Malacia, Casemiro và Eriksen, những Andre Onana, Wan-Bisaaka và Rasmus Hojlund cũng bị nghi ngờ về sự sẵn sàng ở trận đấu với Everton.

Chỉ có sự tích cực duy nhất được xác nhận từ thuyền trưởng MU: Luke Shaw có thể ra sân vào tối nay, sau 3 tháng ngồi ngoài vì chấn thương.

Những tin tức từ ‘hậu trường’ MU cho rằng, các cầu thủ cảm thấy chính các bài tập nặng, với cường độ cao của Erik ten Hag là nguyên nhân khiến họ chấn thương hàng loạt, không đạt điểm rơi phong độ.

Khi được truyền thông Anh chất vấn điều này, Erik ten Hag đã phủ nhận, thay vào đó cho rằng, MU chấn thương nhiều do phải cày ải vượt sức, chơi nhiều trận (62) hơn bất kỳ đội bóng châu Âu nào khác!

“Mùa trước, MU là đội chơi nhiều trận nhất trên khắp châu Âu. Năm ngoái cũng là một năm kỳ lạ khi World Cup diễn ra vào giữa mùa.

Các HLV đều phàn nàn về lịch thi đấu và tôi có nghe những lời phát biểu của Thomas Tuchel. Nhưng mỗi năm họ vẫn tiếp tục tăng thêm số trận vào lịch thi đấu.

Năm tới, họ sẽ thêm 2 trận nữa. MU đã đạt đến giới hạn, thậm chí vượt qua giới hạn mà cầu thủ có thể xử lý”.

Ông chỉ ra thêm: “Trong 12 trận đầu tiên của Premier League năm nay, tiêu chuẩn về nền tảng thể lực thậm chí còn cao hơn so với năm ngoái. Bạn có những lựa chọn để thực hiện, hoặc tìm cách tình nghi tình hình bằng cách tập luyện và chuẩn bị, hoặc bạn bỏ cuộc.

Đó là quyết định mọi CLB, đội bóng cũng như cá nhân phải đưa ra. Bạn phải làm điều đó một cách thông minh.

Nếu bạn muốn chuẩn bị cho các trận đấu thì vào những thời điểm thích hợp nhất định, bạn phải đạt đến trình độ thể chất nhất định, phù hợp với đòi hỏi của cuộc chơi. Tiêu chuẩn ấy không phải do tôi đặt ra, mà là từ chính đối thủ cuộc chơi”.