Granma's Deputy Editor-in-Chief Oscar Alberto Sanchez Serra visits VNA's Technical Centre. VNA/VNS Photo

HÀ NỘI — A delegation of the Vietnam News Agency (VNA) led by Deputy General Director Nguyễn Tuấn Hùng held a working session with representatives from Granma, the official daily newspaper of the Communist Party of Cuban Central Committee headed by Deputy Editor-in-Chief Oscar Alberto Sanchez Serra in Hà Nội on Tuesday.

He highlighted that the VNA is one of six key media agencies in Việt Nam, tasked with delivering the country’s official information to domestic and international press systems. It has 63 representative offices in all provinces and cities nationwide and 30 others overseas.

For many years, the VNA has maintained close and reliable partnerships with two Cuban media agencies, namely Prensa Latina and the Cuban News Agency (ACN). Its representative office in Havana has consistently fulfilled its mission of external information, promoting Vietnam’s image to the Cuban people, and providing accurate and timely news about Cuba and the region.

According to Hùng, his agency has recently promoted digital transformation in its news production and dissemination processes. It has established a steering committee for digital transformation and developed annual plans for this task. It is focusing on creating highly interactive, multimedia products tailored for digital journalism and spread across multiple platforms, effectively delivering the messages of the Party and State leaders as well as key national priorities in the new era. Notably, the VNA is also implementing new AI-powered services to enhance the quality and efficiency of its information activities.

For his part, Alberto Sanchez Serra said that Granma was founded on October 3, 1965, based on the merger of two revolutionary newspapers - Hoy and Revolución.

As the official voice of the Communist Party of Cuba, Granma currently employs around 210 staff, reporters, and workers, 70 per cent of whom are under 35. The newspaper has correspondents in every province and city across Cuba. Recently, it has focused on developing a converged newsroom model and modern journalism practices. With goals to combat fake news, persuade the public, and continually improve, Granma aims to expand its reach on social media and other information platforms to counteract disinformation and wrong allegations from hostile forces.

The Granma delegation expressed their desire to learn with and share experience with the VNA in digital transformation, particularly in modernising news production and distribution systems and applying AI technologies to improve information production efficiency.

As part of the visit, they also toured several VNA units to explore their operational models. VNS

Mỗi nhân viên đều phải có mối quan hệ tin tưởng với người quản lý trực tiếp của mình, đó mới chính là điều quan trọng để doanh nghiệp phát triển bền vững và thành công.

Hiệu suất tại nơi làm việc là kết quả thực tiễn của việc xây dựng mối quan hệ tin cậy giữa các thành viên và đồng nghiệp cũng như đối với khách hàng.

Nhưng việc làm này có thành công hay không đòi hỏi nhiều hơn nữa những cuộc trò chuyện ở nơi công sở. Người lãnh đạo phải dũng cảm hoặc thậm chí cam kết rằng mối quan hệ phải được xây dựng trên nền tảng hiểu và thông cảm cũng như việc đảm bảo về cuộc sống tinh thần, vật chất của nhân viên.

Dưới đây là những gợi ý nho nhỏ bạn nên tham khảo, để có thể đạt tối đa hóa hiệu suất làm việc của nhân viên cũng như đồng nghiệp trong công ty của mình.

Ảnh minh họa

Xây dựng mối quan hệ tin tưởng lẫn nhau

Hãy đảm bảo rằng bạn xây dựng được mối quan hệ tốt với nhân viên hay đồng nghiệp của mình để cho họ có cảm giác thức dậy, bước ra khỏi giường và đến nơi làm việc một cách thoải mái, có động lực để cống hiến cho công ty.

Mong đợi vào những điều tốt đẹp

Làm cách nào để bạn chia sẻ về cảm giác của mình với đồng nghiệp? Không phải chỉ bằng cách giải thích những gì bạn làm hàng ngày, khi bạn mong đợi vào một ai đó hay điều gì đó thì bạn sẽ đạt được mục tiêu của mình tại nơi làm việc.

Đánh giá cao một cá nhân trong công ty để tạo động lực giúp họ phát triển

Điều này có nghĩa là không chỉ nói cảm ơn mà sự đánh giá cao còn góp phần tạo động lực giúp họ cố gắng nhiều hơn nữa trong công việc.

Xây dựng cho tương lai

Bạn mong muốn sẽ xây dựng được một môi trường làm việc lý tưởng hay một sự phát triển bền vững cho công ty?

Tất cả mọi người đều mong đợi câu trả lời sẽ là tăng thêm lương nhưng nhu cầu về quyền tự chủ trong công việc mới là điều quan trọng nhất. Vì có tự chủ mới có thể giải quyết được tất cả mọi việc một cách tốt đẹp nhất.

Hãy nắm giữ những bí quyết này ngay hôm nay để áp dụng vào chính đồng nghiệp của bạn và kết quả sẽ đến như một điều tất yếu.