Apple khoe tính năng 'bắt cướp' trên iPhone

Bất đắc dĩ các giảng viên đã 2 lần gửi đơn kiến nghị lên Thanh tra Chính phủ và Bộ GD-ĐT. Ở lần kiến nghị thứ nhất (15/10/2020) nhóm giảng viên phản ánh 3 vấn đề, trong đó có việc “bổ nhiệm thần tốc” chưa đủ tiêu chuẩn, điều kiện và các quy định pháp luật hiện hành đối trưởng khoa.

Sau đó, Thanh tra Chính phủ đã có công văn gửi hiệu trưởng Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCM ngày 19/10/2020 để xém xét, gửi kết luận về Thanh tra Chính phủ.

“Sau 51 ngày làm việc, sự phản ánh của chúng tôi không được nhà trường giải quyết thỏa đáng, một số nội dung được kết luận phiến diện, một số nội dung gây tổn hại danh dự cho giảng viên, điều này gây bức xúc đến mức tập thể làm đơn nghỉ việc”- đơn kiến nghị lần 2 của nhóm giảng viên nêu.

Trường ĐH Khoa học Xã hội & Nhân văn TP.HCM kết luận gì?

Ngày 28/12/2020, Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCM đã có kết luận do bà Ngô Thị Phương Lan, hiệu trưởng ký về các nội dung kiến nghị, phản ánh đối với bà Nguyễn Thị Phương Mai, trưởng khoa Hàn Quốc học.

Theo kết luận này, việc phản ánh thứ nhất, nhà trường bổ nhiệm bà Mai không đúng quy định dựa vào những tiêu chuẩn, điều kiện là sai.

“Việc bổ nhiệm bà Mai giữ chức phó trưởng khoa Hàn Quốc học, sau đó là trưởng khoa đã được thực hiện đúng quy trình gồm các bước như tập thể khoa Chi ủy khoa đề nghị giới thiệu bằng văn bản, lấy ý kiến tín nhiệm công khai minh bạch, kết quả giới thiệu nhân sự được thông qua Ban Chấp hành Đảng bộ trường và báo cáo ĐH Quốc gia TP.HCM.

Một chương trình của khoa Hàn Quốc học (Ảnh: Fb Khoa Hàn quốc học)

Việc bà Mai có chồng người Hàn Quốc và có 2 con quốc tịch Việt Nam – Hàn Quốc là không trái quy định pháp luật. Các quy định về bổ nhiệm viên chức không cấm việc bổ nhiệm viên chức quản lý đối với công dân Việt Nam có 2 quốc tịch. Do vậy nhà trường không làm trái pháp luật khi bổ nhiệm bà Mai, người có 2 quốc tịch.

Việc bà Mai có 4 người con, thì Nghị định 176/2013 đã bỏ quy định về xử lý kỷ luật đối với viên chức sinh con thứ 3 trở lên. Bà Mai không vi phạm những điều viên chức không được làm, do vậy nhà trường không làm trái luật khi bổ nhiệm bà Mai”- kết luận nêu.

Đối với phản ánh thứ hai xoay quanh việc bà Phương Mai thiếu dân chủ trong quản lý điều hành, yếu năng lực quản lý, lãnh đạo,nhóm giảng viên nêu tới 23 vấn đề. Trường ĐH Khoa học Xã hội Nhân văn TP.HCM kết luận trong nội dung phản ánh này, có 5/23 vấn đề phản ánh đúng; 7/23 vấn đề phản ánh đúng một phần; 11/23 vấn đề phản ánh sai.

Một số ví dụ: Việc thiếu dân chủ trong quản lý điều hành, gồm đi trễ 15 phút coi như vắng, quy định này do trưởng khoa đưa ra để chấn chỉnh lại tình hình giảng viên trong khoa thường xuyên đi họp trễ, vắng họp. Quy định nội bộ của khoa không cần ban giám hiệu phê duyệt. Vì vậy, nội dung phản ánh là sai.

Việc vắng họp 30% xem như không hoàn thành nhiệm vụ, theo nhà trường, quy định đưa ra là không hợp lý khi xét ở tính cân đối 3 nhiệm vụ của giảng viên do vậy phản ánh có cơ sở.

Về việc nhiều lần họp kín với từng cá nhân giảng viên đã có ý kiến trái chiều, theo kết luận bà Mai không sai khi mời họp riêng với từng cá nhân hoặc từng nhóm và nội dung các buổi họp cũng liên quan đến các công việc của khoa, do vậy nội dung này không có cơ sở.

Tuy nhiên, trong một số buổi họp trưởng khoa dùng những câu từ khiến người tiếp nhận có cảm giác bị đe dọa là có cơ sở, do vậy nội dung phản ánh này đúng một phần.

Trong cuộc họp về đánh giá viên chức, trưởng khoa Hàn Quốc học có nói câu đại ý “làm tới giảng viên mà không hiểu những điều tôi nói sao”, việc phát ngôn này thể hiện sự thiếu tôn trọng giảng viên là phản ánh đúng…

Ngoài ra, việc phản ánh trưởng khoa không công khai minh bạch về thông tin, nhân sự các đề án nghiên cứu, theo kết luận là không đúng sự thật.

Bà Mai- chủ nhiệm đề tài có lý do hợp lý để thay đổi thành viên tổ nghiên cứu, nhưng thời điểm gửi mail thông báo 2 ngày sau cuộc họp xét lại kết quả thi đua khen thưởng khiến 1 giảng viên nghĩ có tư thù cá nhân là có cơ sở. Nhà trường kết luận phản ánh này đúng một phần.

Nhà trường cũng kết luận phản ánh nội dung trưởng khoa “yếu về năng lực quản lý, lãnh đạo” là có cơ sở như triển khai viết đề án chương trình chất lượng cao còn nhiều hạn chế, chậm, không liên tục và có việc triển khai quá gấp.

“Những hạn chế trong việc triển khai đề án Chất lương cao của khoa Hàn Quốc học trước thuộc về trách nhiệm của phó trưởng khoa phụ trách đào tạo, người được trưởng khoa phân công phụ trách chung và triển khai đề án. Tuy nhiên, bà Phương Mai với tư cách là trưởng khoa cũng phải chịu trách nhiệm của người đứng đầu”.

Cũng theo kết luận, trưởng khoa Hàn Quốc học không tuân thủ đúng quy định khi mời giảng viên thỉnh giảng. Trưởng khoa chưa có động thái tích cực khi xử lý trường hợp này để tiếp thu phản ánh của sinh viên do vậy phản ánh của nhóm giảng viên đươc xác định đúng một phần…

Việc bà Phương Mai phân công 5 giảng viên viết chương trình kiểm định AUN được xác định không sai quy định, tuy nhiên đánh giá của Trưởng phòng Khảo thí và Đảm bảo chất lượng là không hợp lý và không đảm bảo chuyên môn.

“Công tác của khoa từ tháng 10/2017 đến tháng 10/2020 rất trì trệ, đòi hỏi trưởng khoa phải có những giải pháp hiệu quả để cải thiện tình trạng này. Tuy nhiên, việc chọn nhân sự viết các tiêu chuẩn AUN như nói ở trên, việc giao ông Lân làm tổ phó kiêm cán bộ chuyên trách đảm bảo chất lượng cho thấy trưởng khoa không xem trọng công tác đảm bảo chất lượng của Khoa”. Nhà trường kết luận nội dung phản ánh này đúng.

Ngoài ra, việc trưởng khoa bao che cho sai phạm của Phó khoa phụ trách đào tạo trong việc sử dụng sai con dấu của Khoa để đưa sinh viên đi nước ngoài, nhưng trong kết quả bình chọn thi đua khen thưởng giảng viên này vẫn được xếp loại lao động tiên tiến được kết luận phản ánh sai...

Về nội dung phản ánh thứ ba: Có dấu hiệu lợi dụng chức vụ, quyền hạn để tư lợi, không minh bạch trong việc quản lý tài chính của khoa,gồm huy động nguồn tài trợ để đầu tư cơ sở vật chất nhưng không công khai tài chính được kết luận là phán ánh đúng 1 phần.

Việc nhóm giảng viên cho rằng trưởng khoa tự ý cho phép công ty của một giảng viên Hàn Quốc gần gũi thân thiết với mình chiếm dụng, sử dụng Văn phòng Khoa vào mục đích cá nhân là phản ánh không đúng sự thật.

Nhà trường kết luận, nội dung phản ánh thứ 3 có 1 nội dung phản ánh đúng 1 phần, 1 nội dung phản ánh sai.

Về phản ánh thứ 4, kiến nghị và bổ sungtheo kết luận, 1 nội dung phản ánh sai, 1 nội dung phản ánh đúng 1 phần…

Cả trưởng khoa và 11 giảng viên đều bị phê bình

Theo quyết định, Hiệu trưởng Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCM cho rằng, trong các phản ánh của giảng viên, có nội dung đúng toàn bộ hoặc đúng một phần, tuy nhiên những nội dung này chủ yếu liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ của cá nhân bà Nguyễn Thị Phương Mai, không liên quan đến trách nhiệm của những người khác. Do đó, không có cơ sở để thực hiện kiến nghị bãi nhiệm tư cách trưởng khoa đối với bà Mai theo quy định pháp luật.

Trong việc thực hiện chức trách của trưởng khoa, bà Mai có những hạn chế nhất định trong việc quản lý chuyên môn, quản lý hành chính của khoa, cách ứng xử thiếu linh hoạt trong một số trường hợp dẫn đến bức xúc của nhiều giảng viên. Tuy nhiên, bà Mai không có vi phạm nghiêm trọng tới mức phải bãi nhiệm. Do vậy, không thực hiện kiến nghị này của giảng viên.

Theo nhà trường, việc bà Phương Mai để xảy ra tình trạng trên không chỉ xuất phát từ nguyên nhân chủ quan mà còn do nhiều nguyên nhân khách quan khác. Bên cạnh đó, trong thời gian làm trưởng khoa, bà Phương Mai đã có nhiều đóng góp cho sự phát triển của Khoa Hàn Quốc học.

Hiệu trưởng Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.CHM đã ra văn bản phê bình bà Phương Mai và yêu cầu bà Phương Mai có biện pháp hiệu quả khắc phục các hạn chế trong công tác quản lý chuyên môn, quản lý hành chính của khoa.

Ngoài ra, 11 giảng viên gửi đơn kiến nghị cũng bị hiệu trưởng phê bình vì gửi đơn vượt cấp, thể hiện sự thiếu tôn trọng tổ chức và ảnh hưởng đến uy tín của nhà trường.

“Đáng nói ở đây có một số nội dung các giảng viên đã phản ánh sai sự thật khách quan. Đề nghị các giảng viên nghiêm túc rút kinh nghiệm” – bản kết luận nêu.

ĐH Quốc gia TP.HCM đang xác minh sự việc

Cho rằng vì không đồng tình với kết luận của Hiệu trưởng Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCM, một số giảng viên khoa Hàn Quốc học đã đồng loạt xin nghỉ và tiếp tục gửi kiến nghị lên Thanh tra Chính phủ.

VietNamNetnhiều lần liên hệ với bà Nguyễn Thị Phương Mai, tuy nhiên bà Mai từ chối nghe điện thoại cũng như không phản hồi tin nhắn.

Lãnh đạo của ĐH Quốc gia TP.HCM (cơ quan chủ quản của Trường ĐH Khoa học xã hội và Nhân văn TP.HCM) cho hay đang xác minh sự việc và sẽ có thông tin sau.

Lê Huyền

Hiệu trưởng lên tiếng vụ 11 giảng viên Hàn Quốc học đồng loạt nghỉ việc

11 giảng viên khoa Hàn Quốc học, Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCM cùng lúc xin nghỉ việc.

TIN BÀI KHÁC

Theo đó, Văn phòng Chính phủ truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc liên quan đến việc thời gian vừa qua, một số cơ quan báo chí (trong đó có Báo VietNamNet) phản ánh về những vướng mắc, bất cập của quy định sử dụng chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và các chứng chỉ bồi dưỡng khác đối với viên chức, nhất là đối với giáo viên cơ sở đào tạo công lập trong việc thi thăng hạng, bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc

Để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong công tác quản lý viên chức, Thủ tướng yêu cầu trên cơ sở phản ánh của báo chí, xem xét sửa đổi, bổ sung Nghị định 101/2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và các quy định khác có liên quan.

Thủ tướng chỉ đạo Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ quản lý chuyên ngành tổng hợp, báo cáo cụ thể về các loại chứng chỉ đối với đội ngũ viên chức. Trong đó, Thủ tướng yêu cầu nêu rõ những loại chứng chỉ nào là điều kiện để được bổ nhiệm thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; chứng chỉ nào là bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ. Đồng thời, phân loại chứng chỉ bắt buộc và không bắt buộc trong quản lý viên chức.

Thủ tướng cũng yêu cầu Bộ GD-ĐT báo cáo cụ thể về nội dung tương tự nêu trên đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên cơ sở công lập các cấp. 

Bộ GD-ĐT đề xuất phương án sửa đổi, bổ sung các quy định có liên quan cho phù hợp để giải quyết dứt điểm các vướng mắc, bất cập trong thời gian vừa qua về vấn đề này.

Thủ tướng yêu cầu các Bộ đề xuất phương án cụ thể, báo cáo Thủ tướng trong tháng 3 này.

>>> Xem văn bản Thủ tướng yêu cầu sửa quy định về các loại chứng chỉ với viên chức TẠI ĐÂY.

Có giảm được 'gánh nặng' chứng chỉ cho giáo viên?

Như VietNamNet phản ảnh, thời gian vừa qua, giáo viên và viên chức nhiều ngành nghề khác nêu lên hàng loạt bất cập trong việc học, thi các chứng chỉ chức danh nghề nghiệp.

Trong đó, việc yêu cầu phải có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp để giữ hạng hay thăng hạng với giáo viên, nhưng hướng dẫn chưa cụ thể đã gây ra tình trạng ở một số địa phương, giáo viên đang ồ ạt đi học chứng chỉ với tâm lý đối phó, gây tốn kém, lãng phí và bức xúc. 

Ông Đặng Văn Bình - Phó Cục trưởng phụ trách (Cục Nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, Bộ GD-ĐT) khẳng định đây là yêu cầu theo quy định của Luật Viên chức. Do đó, muốn bỏ quy định về chứng chỉ bồi dưỡng theo Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên thì cần thiết phải xem xét, sửa các quy định này tại Luật Viên chức và Nghị định số 101/2017/NĐ-CP theo hướng mở rộng quy định tại Luật Viên chức và Nghị định số 101/2017/NĐ-CP là có thể sử dụng chứng chỉ của chuyên ngành thay thế.

Trong khi đó, ông Nguyễn Tư Long (Phó Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức, Bộ Nội vụ) cho rằng, không nên có suy nghĩ “cứ chứng chỉ là không tốt”. Nếu chứng chỉ phục vụ cho đúng yêu cầu của quản lý nhà nước, đáp ứng đúng yêu cầu của đội ngũ viên chức xuất phát từ việc nâng cao chất lượng hoạt động nghề nghiệp của họ thì “chứng chỉ không có tội tình gì cả”, không việc gì phải bỏ đi cả.

Nhưng vấn đề của các loại chứng chỉ bây giờ là đang có sự lẫn lộn, quá nhiều và nội dung trùng lắp, vì vậy mới gây những bức xúc trong đội ngũ giáo viên gần đây. Vì vậy, theo ông Long điều cần thiết bây giờ không phải là bỏ hay không bỏ một loại chứng chỉ nào đó mà cần phải rà soát lại hết tất cả những yêu cầu về điều kiện bắt buộc của từng loại chứng chỉ và đặc biệt là nội dung, chương trình của các loại chứng chỉ xem có xuất phát từ đúng yêu cầu của tiêu chuẩn, vị trí việc làm hay không để tránh lãng phí, tốn kém cho xã hội.

"Bộ GD-ĐT là cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành thì hơn ai hết Bộ phải rà soát lại và phải có chính kiến về việc bỏ hay không bỏ, có cần hay không cần chứng chỉ này và lý do của việc bỏ hay giữ là gì.

Vấn đề nếu bỏ đi thì cũng phải xác định rất rõ phương thức quản lý sẽ như thế nào?" - ông Long nói.

Thu Hằng - Thanh Hùng

Thứ trưởng Nội vụ chỉ lý do giáo viên khổ với chứng chỉ thăng hạng

Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ, những phản ánh liên quan đến chứng chỉ chức danh nghề nghiệp của viên chức, trong đó có giáo viên hiện nay có vấn đề là do thiếu quy định chuyển tiếp.

Theo quy định của Điều lệ, các CLB tiếp tục được đăng ký 03 cầu thủ nước ngoài và 01 cầu thủ Việt Nam gốc nước ngoài.

Riêng ba CLB Viettel, Hà Nội và Sài Gòn - đại diện bóng đá Việt Nam tham dự các giải đấu cấp CLB do AFC tổ chức năm 2021 được phép đăng ký tối đa 04 cầu thủ nước ngoài có tên trong danh sách đăng ký thi đấu tại giải AFC năm 2021; trong đó, có tối thiểu 01 cầu thủ nước ngoài quốc tịch thuộc một Liên đoàn thành viên của AFC.

Mùa giải 2021 tiếp tục áp dụng thể thức thi đấu như mùa giải 2020 sẽ là cuộc đua tranh rất hấp dẫn, quyết liệt ở nhóm dưới để tránh 1,5 suất xuống hạng.

- Giai đoạn 1: Căn cứ kết quả điểm số, xếp hạng sau 13 vòng đấu để thực hiện phân nhóm A và B cho Giai đoạn 2.Phương thức thi đấu Giải VĐQG 2021: Các CLB thi đấu 2 Giai đoạn theo hình thức thi đấu vòng tròn 1 lượt ở mỗi giai đoạn để tính điểm, xếp hạng:

- Giai đoạn 2:

+ Nhóm A: Bao gồm 6 CLB, có vị trí xếp hạng từ 1 đến 6.

+ Nhóm B: Bao gồm 8 CLB, có vị trí xếp hạng từ 7 đến 14.

Số điểm mà CLB đạt được tại Giai đoạn 1 sẽ được tính vào tổng điểm xếp hạng của CLB đó khi thi đấu ở Giai đoạn 2 đối với cả Nhóm A và Nhóm B.

Lịch Thi Đấu LS V-League 1 2021
Ngày	Giờ	Đội		Tỉ số	Đội		Vòng	Kênh
15/01
15/01	18:00	Nam Định FC		3:0		Hà Nội FC	Vòng 1
16/01
16/01	17:00	Bình Dương FC		1:0		Thanh Hóa	Vòng 1
16/01	17:00	Sông Lam Nghệ An		1:1		Bình Định	Vòng 1
16/01	19:15	Viettel FC		0:1		Hải Phòng FC	Vòng 1
17/01
17/01	17:00	SHB Đà Nẵng FC		1:0		Hồ Chí Minh City	Vòng 1
17/01	18:00	Hồng Lĩnh Hà Tĩnh		1:2		Than Quảng Ninh FC	Vòng 1
17/01	19:15	Sài Gòn FC		1:0		Hoàng Anh Gia Lai	Vòng 1
22/01
22/01	17:00	Hoàng Anh Gia Lai		2:1		Sông Lam Nghệ An	Vòng 2
23/01
23/01	17:00	Bình Định		1:0		Sài Gòn FC	Vòng 2
23/01	18:00	Hải Phòng FC		3:2		Nam Định FC	Vòng 2
23/01	19:15	Hà Nội FC		1:2		Bình Dương FC	Vòng 2
24/01
24/01	17:00	Thanh Hóa		0:0		Viettel FC	Vòng 2
24/01	18:00	Than Quảng Ninh FC		0:1		SHB Đà Nẵng FC	Vòng 2
24/01	19:15	Hồ Chí Minh City		2:0		Hồng Lĩnh Hà Tĩnh	Vòng 2
30/01
30/01	17:00	Thanh Hóa		3:0		Nam Định FC	Vòng 3
30/01	19:15	Sài Gòn FC		1:0		Sông Lam Nghệ An	Vòng 3
13/03
13/03	17:00	SHB Đà Nẵng FC		1:0		Hồng Lĩnh Hà Tĩnh	Vòng 3
13/03	18:00	Hải Phòng FC		0:2		Hà Nội FC	Vòng 3
14/03
14/03	17:00	Hoàng Anh Gia Lai		2:1		Bình Định	Vòng 3
14/03	18:00	Than Quảng Ninh FC		2:0		Hồ Chí Minh City	Vòng 3
14/03	19:15	Viettel FC		3:1		Bình Dương FC	Vòng 3
18/03
18/03	17:00	Sông Lam Nghệ An		1:0		Than Quảng Ninh FC	Vòng 4
18/03	19:15	Hà Nội FC		3:2		Thanh Hóa	Vòng 4
19/03
19/03	17:00	Bình Định		1:0		SHB Đà Nẵng FC	Vòng 4
19/03	18:00	Nam Định FC		1:2		Viettel FC	Vòng 4
19/03	19:15	Hồ Chí Minh City		1:0		Sài Gòn FC	Vòng 4
20/03
20/03	17:00	Bình Dương FC		0:1		Hải Phòng FC	Vòng 4
20/03	18:00	Hồng Lĩnh Hà Tĩnh		0:0		Hoàng Anh Gia Lai	Vòng 4
23/03
23/03	17:00	SHB Đà Nẵng FC		1:2		Sông Lam Nghệ An	Vòng 5
23/03	18:00	Nam Định FC		1:0		Bình Định	Vòng 5
23/03	19:15	Hồ Chí Minh City		0:3		Hà Nội FC	Vòng 5
24/03
24/03	17:00	Bình Dương FC		1:0		Sài Gòn FC	Vòng 5
24/03	18:00	Hồng Lĩnh Hà Tĩnh		1:0		Hải Phòng FC	Vòng 5
24/03	18:00	Than Quảng Ninh FC		2:0		Thanh Hóa	Vòng 5
24/03	19:15	Viettel FC		0:3		Hoàng Anh Gia Lai	Vòng 5
28/03
28/03	18:00	Sông Lam Nghệ An		0:1		Viettel FC	Vòng 6
28/03	18:00	Hoàng Anh Gia Lai		3:0		Hồ Chí Minh City	Vòng 6
28/03	19:00	Hải Phòng FC		0:2		Than Quảng Ninh FC	Vòng 6
28/03	20:15	Sài Gòn FC		0:3		Nam Định FC	Vòng 6
29/03
29/03	18:00	Thanh Hóa		1:3		SHB Đà Nẵng FC	Vòng 6
29/03	18:00	Bình Định		0:0		Bình Dương FC	Vòng 6
29/03	20:15	Hà Nội FC		1:1		Hồng Lĩnh Hà Tĩnh	Vòng 6
02/04
02/04	17:00	SHB Đà Nẵng FC		2:0		Hà Nội FC	Vòng 7
02/04	18:00	Hải Phòng FC		0:2		Hoàng Anh Gia Lai	Vòng 7
02/04	19:15	Hồ Chí Minh City		1:3		Bình Định	Vòng 7
03/04
03/04	18:00	Hồng Lĩnh Hà Tĩnh		3:5		Thanh Hóa	Vòng 7
03/04	18:00	Than Quảng Ninh FC		1:0		Bình Dương FC	Vòng 7
03/04	19:15	Viettel FC		3:0		Sài Gòn FC	Vòng 7
04/04
04/04	18:00	Nam Định FC		1:0		Sông Lam Nghệ An	Vòng 7
07/04
07/04	18:00	Hồng Lĩnh Hà Tĩnh		1:1		Bình Định	Vòng 8
07/04	18:00	Than Quảng Ninh FC		1:0		Sài Gòn FC	Vòng 8
07/04	19:15	Hà Nội FC		0:1		Viettel FC	Vòng 8
08/04
08/04	17:00	Thanh Hóa		3:0		Hải Phòng FC	Vòng 8
08/04	17:00	Bình Dương FC		4:3		Nam Định FC	Vòng 8
08/04	17:00	SHB Đà Nẵng FC		0:2		Hoàng Anh Gia Lai	Vòng 8
08/04	19:15	Hồ Chí Minh City		3:0		Sông Lam Nghệ An	Vòng 8
11/04
11/04	17:00	Bình Định		0:1		Viettel FC	Vòng 9
11/04	19:15	Sài Gòn FC		1:0		Hồng Lĩnh Hà Tĩnh	Vòng 9
11/04	19:15	Hà Nội FC		4:0		Than Quảng Ninh FC	Vòng 9
12/04
12/04	17:00	Sông Lam Nghệ An		2:0		Bình Dương FC	Vòng 9
12/04	17:00	Thanh Hóa		1:1		Hồ Chí Minh City	Vòng 9
12/04	17:00	Hoàng Anh Gia Lai		4:3		Nam Định FC	Vòng 9
12/04	18:00	Hải Phòng FC		0:0		SHB Đà Nẵng FC	Vòng 9
16/04
16/04	19:15	Viettel FC		2:1		Than Quảng Ninh FC	Vòng 10
17/04
17/04	17:00	Sông Lam Nghệ An		0:2		Hồng Lĩnh Hà Tĩnh	Vòng 10
17/04	17:00	Bình Định		0:1		Thanh Hóa	Vòng 10
17/04	19:15	Sài Gòn FC		0:0		Hải Phòng FC	Vòng 10
18/04
18/04	17:00	Bình Dương FC		1:0		SHB Đà Nẵng FC	Vòng 10
18/04	17:00	Hoàng Anh Gia Lai		1:0		Hà Nội FC	Vòng 10
18/04	18:00	Nam Định FC		3:2		Hồ Chí Minh City	Vòng 10
01/07
01/07	00:00	Hồng Lĩnh Hà Tĩnh		-:-		Bình Dương FC	Vòng 11
01/07	00:00	Hải Phòng FC		-:-		Sông Lam Nghệ An	Vòng 11
01/07	00:00	Hồ Chí Minh City		-:-		Viettel FC	Vòng 11
01/07	00:00	Thanh Hóa		-:-		Hoàng Anh Gia Lai	Vòng 11
01/07	00:00	SHB Đà Nẵng FC		-:-		Sài Gòn FC	Vòng 11
01/07	00:00	Hà Nội FC		-:-		Bình Định	Vòng 11
01/07	00:00	Than Quảng Ninh FC		-:-		Nam Định FC	Vòng 11
11/07
11/07	00:00	Bình Định		-:-		Than Quảng Ninh FC	Vòng 12
11/07	00:00	SHB Đà Nẵng FC		-:-		Viettel FC	Vòng 12
11/07	00:00	Hoàng Anh Gia Lai		-:-		Bình Dương FC	Vòng 12
11/07	00:00	Hà Nội FC		-:-		Sài Gòn FC	Vòng 12
11/07	00:00	Hồ Chí Minh City		-:-		Hải Phòng FC	Vòng 12
11/07	00:00	Hồng Lĩnh Hà Tĩnh		-:-		Nam Định FC	Vòng 12
11/07	00:00	Thanh Hóa		-:-		Sông Lam Nghệ An	Vòng 12
17/07
17/07	00:00	Bình Dương FC		-:-		Hồ Chí Minh City	Vòng 13
17/07	00:00	Hải Phòng FC		-:-		Bình Định	Vòng 13
17/07	00:00	Nam Định FC		-:-		SHB Đà Nẵng FC	Vòng 13
17/07	00:00	Sài Gòn FC		-:-		Thanh Hóa	Vòng 13
17/07	00:00	Sông Lam Nghệ An		-:-		Hà Nội FC	Vòng 13
17/07	00:00	Than Quảng Ninh FC		-:-		Hoàng Anh Gia Lai	Vòng 13
17/07	00:00	Viettel FC		-:-		Hồng Lĩnh Hà Tĩnh	Vòng 13

Đội bóng xứ đồng hồ vượt qua vòng loại World Cup đầy ấn tượng với thành tích bất bại, xuất sắc vượt mặt Italia giành vé đến Qatar.

Dù mới thua Ghana trong trận giao hữu nhưng đó được xem là "tai nạn", bởi trước đó Thụy Sĩ lần lượt đánh bại cả Bồ Đào Nha lẫn Tây Ban Nha tại Nations League.

Thầy trò Murat Yakin tràn đầy hứng khởi hướng đến kỳ World Cup thứ tư liên tiếp, với các trụ cột như Embolo, Akanji hay thủ quân Granit Xhaka trình diễn phong độ ấn tượng cấp CLB.

Vốn quen mặt ở giải đấu lớn nhất hành tinh, Thụy Sĩ 4 lần vượt qua vòng bảng trong 5 kỳ dự World Cup gần đây. 

Bên kia chiến tuyến, Cameroon sa sút phong độ kể từ sau giải vô địch châu phi tổ chức trên sân nhà hồi đầu năm, nơi họ kết thúc vị trí thứ ba.

Đội bóng của HLV Rigobert Song không thắng nổi trận nào trong 4 cuộc đấu gần nhất. Họ đến ngày hội Qatar nhờ pha lập công duy nhất của Toko Ekambi trong trận play-off căng thẳng với Algeria.

Cameroon là đội bóng giàu sức mạnh, với dàn tấn công chất lượng đang thi đấu trời Âu như Eric Choupo-Moting, Bryan Mbeumo, Toko Ekambi hay Aboubabakar.

Tuy nhiên, tuyến phòng ngự Cameroon lại không được đánh giá cao. Đối đầu tuyển Thụy Sĩ chất lượng và giàu kinh nghiệm, chỉ một sai lầm nhỏ có thể khiến Cameroon phải trả giá đắt.

Dự đoán của châu Á: Thụy Sĩ chấp 3/4 (0: 3/4)

Dự đoán bàn thắng: 2 1/4

Dự đoán: Thụy Sĩ thắng 2-1

Thông tin bên lề

- Thụy Sĩ thắng ba trận gần đây tại Nations League, trước Tây Ban Nha, Bồ Đào Nha và CH Séc.

- Cameroon thua 7 trận gần nhất tại các kỳ World Cup họ tham dự.

- Breel Embolo đang đạt phong độ ấn tượng, ghi 7 bàn cho Thụy Sĩ kể từ đầu năm 2021.

Đội hình dự kiến

Thụy Sĩ:Sommer; Rodriguez, Akanji, Elvedi, Widmer; Xhaka, Freuler; Shaqiri, Sow, Vargas; Embolo.

Cameroon: Onana; Tolo, Castelletto, Nkoulou, Fai; Toko Ekambi, Hongla, Anguissa, Mbeumo; Aboubakar, Choupo-Moting.

Xem ngay lịch thi đấu World Cup 2022 cập nhât liên tục tại đây!

Lịch thi đấu World Cup 2022 hôm nay 24/11: Brazil, Bồ Đào Nha ra quân

TIN BÀI KHÁC