Các xã khó khăn, vùng dân tộc thiểu số, hải đảo được xây dựng các điểm cung cấp thông tin nhằm hỗ trợ người dân tiếp cận được với các dịch vụ thông tin, bưu chính như truy cập Internet, bưu cục, đọc sách báo miễn phí. 

Các đơn vị báo chí trong tỉnh tăng cường nội dung thông tin thiết yếu như thời tiết, dịch bệnh, các thông tin hỏa hoạn, cháy rừng, mưa lũ, các chương trình khuyến nông, khuyến ngư.

Xây dựng nội dung người tốt việc tốt, gương lao động tiên tiến, mô hình phát triển kinh tế trong tỉnh. Các chính sách về thông tin đặc biệt ưu tiên đối với xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền cũng giúp người dân nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các cấp, các ngành và toàn xã hội, nhất là người dân nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động trong giảm nghèo bền vững.

Chuyển đổi số ở tỉnh Bình Thuận trong những năm qua đã có những bước tiến quan trọng, góp phần phát triển kinh tế - xã hội. Bình Thuận là một trong những địa phương tiên phong trong việc thực hiện chuyển đổi số theo 3 trụ cột chính là: Chính quyền số, kinh tế số và xã hội số.

Theo Nghị quyết số 10 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XIV) về chuyển đổi số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, tỉnh Bình Thuận đặt ra mục tiêu chuyển đổi số đồng bộ, toàn diện, trọng tâm là phát triển chính quyền số, kinh tế số và xã hội số, đổi mới căn bản, toàn diện về phương pháp, cách thức hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo của hệ thống chính trị, quản trị nhà nước, doanh nghiệp và phương thức sống, làm việc của người dân thông qua chuyển đổi số.

Phấn đấu đến năm 2030, tỉnh Bình Thuận nằm trong nhóm 20 tỉnh, thành phố dẫn đầu cả nước về chuyển đổi số.

Thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao

Để thực hiện được chuyển đổi số có rất nhiều khó khăn, nhất là nhận thức đúng về chuyển đổi số còn phải đặt trong bối cảnh cụ thể của một tổ chức, thêm vào đó là nguồn nhân lực chuyển đổi số thiếu hụt, từ nhà quản lý đến chuyên gia, kỹ sư, công nhân công nghệ số.

Theo kết quả đánh giá, xếp hạng chỉ số chuyển đổi số (DTI) cấp tỉnh năm 2022 được Bộ Thông tin và Truyền thông công bố, Bình Thuận xếp thứ 50/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, giảm 3 bậc so với năm 2021.

Nguyên nhân khiến nhóm chỉ số nhân lực số đạt thấp là do nguồn nhân lực tham mưu triển khai về chuyển đổi số của tỉnh còn hạn chế, không có công chức, viên chức làm công tác về an toàn thông tin mạng.

Bên cạnh đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng về chuyển đổi số chưa thường xuyên và thiếu tính đa dạng cho các đối tượng khác nhau. Ngoài ra, công tác tuyển sinh thu hút sinh viên học chuyên ngành công nghệ thông tin của các trường cao đẳng, đại học trên địa bàn tỉnh còn hạn chế.

Riêng đối với nhóm chỉ số hoạt động chính quyền số, nguyên nhân đạt thấp do chậm triển khai các nền tảng số theo yêu cầu, chưa triển khai kết nối đầy đủ các dịch vụ dữ liệu trao đổi qua nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu quốc gia do một số dịch vụ dữ liệu kết nối chưa có tài liệu kỹ thuật để triển khai kết nối. Các sở, ngành và địa phương cũng chưa có giải pháp hiệu quả để nâng cao tỷ lệ hồ sơ trực tuyến.

Bên cạnh đó tỉnh chưa triển khai nhiều các nền tảng số dùng chung, bởi vì hiện nay nền tảng số dùng chung trên phạm vi quốc gia giao các bộ, ngành Trung ương triển khai chưa hoàn thành để các địa phương áp dụng, nếu địa phương xây dựng, triển khai sẽ dẫn đến trùng nhau, lãng phí...

Để nâng cao chỉ số DTI của tỉnh trong năm 2023 và các năm tiếp theo, đòi hỏi người đứng đầu các sở, ban, ngành và địa phương phát huy cao nhất vai trò, trách nhiệm trong chỉ đạo tổ chức triển khai các nhiệm vụ về chuyển đổi số liên quan đến Bộ chỉ số DTI cấp tỉnh... Huy động nguồn lực đầu tư phát triển hạ tầng số đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số nhằm tạo điều kiện cho người dân và doanh nghiệp giao tiếp, kết nối và trao đổi thông tin dễ dàng hơn.

Ngoài ra, cũng cần đẩy mạnh phát triển chính quyền số, kinh tế số, xã hội số và các lĩnh vực ưu tiên thực hiện chuyển đổi số như: sản xuất công nghiệp, nông nghiệp, du lịch, tài nguyên và môi trường, tài chính - ngân hàng, y tế, giáo dục và đào tạo, hành chính công…

Theo THANH QUANG (Báo Bình Thuận)

Ngoài vị trí Giám đốc Ericsson Việt Nam, bà Rita cũng sẽ tiếp tục với vai trò Giám đốc bộ phận khách hàng toàn cầu của Telenor, hỗ trợ Tập đoàn Telenor trong hành trình chuyển đổi. Bà vẫn là thành viên trong ban lãnh đạo điều hành khu vực của Ericsson Đông Nam Á, Châu Đại Dương và Ấn Độ.

Với hơn 14 năm làm việc tại Ericsson trong cả vai trò lãnh đạo cấp cao khu vực và toàn cầu, bà Rita đã chứng tỏ kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chung, xây dựng chiến lược, bán hàng, phát triển kinh doanh, quản lý vận hành và tư vấn công nghệ.

Bà đã làm việc và phối hợp thành công các bên liên quan khác nhau như nhà cung cấp dịch vụ truyền thông, chính phủ và doanh nghiệp trên khắp các châu lục từ châu Âu, châu Á, châu Phi tới châu Mỹ, mỗi khu vực đều có những thách thức và nhu cầu riêng biệt.

Năng lực hàng đầu của bà trong dẫn dắt các hành trình chuyển đổi số phức tạp, tiếp sức cho các khách hàng doanh nghiệp và kiến tạo các mốc tăng trưởng ấn tượng cho thấy khả năng thích ứng và tầm nhìn xa chiến lược của bà.

Ông Nunzio Mirtillo, Giám đốc Ericsson Đông Nam Á, Châu Đại Dương và Ấn Độ cho biết: “Việt Nam là một thị trường đang phát triển nhanh chóng và đang ứng dụng kết nối di động để tăng tốc chuyển đổi số. Với kinh nghiệm sâu rộng của Rita khi làm việc trong ngành viễn thông và với Ericsson, tôi tin tưởng rằng Rita, cùng với nhóm của mình, sẽ tiếp tục thực hiện cam kết hỗ trợ Việt Nam phát triển kinh tế xã hội bền vững và tăng tốc hành trình kinh tế số, được thúc đẩy bởi khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Xin cảm ơn Denis Brunetti vì nền tảng vững chắc mà ông đã tạo ra cho Ericsson tại Việt Nam trong việc hợp tác với khách hàng, ngành, lĩnh vực và cộng đồng kinh doanh rộng lớn tại đây”.

Chia sẻ về việc bổ nhiệm mình, bà Rita Mokbel nói: "Tôi rất vui mừng được đảm nhận vai trò lãnh đạo đội ngũ tài năng của chúng tôi và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ di động tại Việt Nam để đảm bảo rằng đất nước luôn đi đầu trong phát triển 5G, cũng như chia sẻ năng lực kỹ thuật và những hiểu biết sâu sắc về thị trường toàn cầu, khu vực và địa phương của chúng tôi. Chúng tôi sẽ phát huy vị thế dẫn đầu về công nghệ của Ericsson để đóng góp vào tiến bộ công nghệ và tăng trưởng kinh tế của Việt Nam".

Bà Rita có bằng Tiến sĩ kỹ thuật tài chính, thạc sĩ về kỹ thuật viễn thông và thạc sĩ thứ hai về mô hình hóa và mô phỏng máy tính. Bà cũng có các chứng chỉ chương trình điều hành từ các tổ chức nổi tiếng toàn cầu như Oxford và Viện Công nghệ Massachusetts (MIT), với các chuyên ngành về Công nghệ tài chính và Trí tuệ nhân tạo.

Bà Rita cũng là thành viên của Rise Tide Europe và Seeders, LWAF, nhóm các nhà đầu tư thiên thần với sứ mệnh thúc đẩy sự đổi mới sáng tạo và củng cố hệ sinh thái khởi nghiệp.

Ericsson đã hỗ trợ các nhà cung cấp dịch vụ tại Việt Nam thông qua các chương trình thí điểm 5G thương mại kể từ năm 2020, phát huy vị thế dẫn đầu về công nghệ của mình để mang lại trải nghiệm đẳng cấp thế giới cho người tiêu dùng trên các trạm gốc 4G mở rộng – có thể nâng cấp lên các tính năng 5G một cách liền mạch và hiệu quả khi cần. Danh mục giải pháp 5G của Ericsson có thể giúp giảm đáng kể chi phí và năng lượng tiêu thụ trên mỗi Gigabyte được truyền tải.

Hiện nay, Ericsson vận hành và hỗ trợ 155 mạng 5G đang hoạt động trên 66 quốc gia toàn cầu. Vị thế dẫn đầu về 5G của Ericsson đã được công nhận bởi các báo cáo phân tích độc lập quan trọng: Gartner 5G Magic Quadrant 2023 (năm thứ ba liên tiếp) và báo cáo Hạ tầng 5G toàn cầu của Frost Radar. Ericsson cũng giữ vị trí số một trong báo cáo Nghiên cứu ABI mới nhất về tính bền vững của các nhà cung cấp dịch vụ viễn thông.