Mùa này, bất chấp phong độ khủng hoảng, Liverpool vẫn thắng Man City trong cả hai trận đã đấu (gồm trận tranh Community Shield và vòng 11 Premier League).

Pep Guardiola nhự bị Jurgen Klopp át vía vậy. Ông không thắng trong 5 cuộc đấu trí giữa hai người (tính đến trước cuộc chiến đêm 22/12), mà 3 trận gần nhất đều là thất bại.

Tuy nhiên, cơn ác mộng đã chấm dứt với chiến lược gia người Tây Ban Nha trong trận đấu đầu tiên sau World Cup 2022.

Trên sân nhà Etihad, sau cuộc rượt đuổi kịch tính, Man City giành chiến thắng chung cuộc 3-2 và khiến Liverpool trở thành cựu vương ở League Cup.

Erling Haaland (10'), Riyad Mahrez (47') và Nathan Ake (58') là tác giả 3 bàn thắng cho Man City. Fabio Carvalho (47') và Mohamed Salah (48') ghi bàn cho đội khách.

Không một đối thủ nào khiến Guardiola gặp nhiều khó khăn như Klopp. Đây là cuộc đấu trí thứ 27 giữa họ và Pep có chiến thắng thứ 10 trước đồng nghiệp người Đức (tính cả kết quả luân lưu), trong khi nhận đến 12 thất bại.

Chiến thắng này mang nhiều ý nghĩa với Man City, khi Gurdiola cần giải tỏa tâm lý cho các cầu thủ để tìm kiếm sự ổn định và đua tranh Premier League, nơi họ đang cách ngôi đầu của Arsenal đến 5 điểm.

Niềm hạnh phúc của De Bruyne

Chìa khóa mở ra chiến thắng cho Man City là Kevin de Bruyne, người trở lại sau kỳ World Cup 2022 thảm họa với đội tuyển Bỉ.

Ở đội Bỉ, De Bruyne không có nhiều tiếng nói khi bị cô lập bởi quyền lực Eden Hazard, cầu thủ mà từ vài năm qua đã đánh mất phong độ và gặp vấn đề về tăng cân.

Việc HLV Roberto Martinez nuông chiều Hazard và thiếu tiếng nói khiến De Bruynecàng thêm khó khăn khi thi đấu cho ĐTQG. Ở Qatar, anh công khai chỉ ra các vấn đề của Bỉ.

"Kevin đã có trận đấu tuyệt vời. Cậu ấy cần ngọn lửa phù hợp bên trong mình, chỉ một mồi lửa nhỏ thôi, để chiến đấu hết mình", Guardiola khen ngợi sau khi Man City thắng Liverpool.

Ngọn lửa ấy được chính Pep khơi dậy, giúp De Bruyne tìm thấy niềm vui và tình yêu bên quả bóng.

De Bruyne kiến tạo để Haaland mở tỷ số, và thực hiện đường chuyền khác giúp Nathan Ake ấn định thắng lợi 3-2 cho "The Citizens".

Màn khiêu vũ trước Liverpool nâng thành tích kiến tạo của Bruyne mùa này lên con số 14. Trong đội hình Man City, không có ai khác vượt qua cột mốc 5 pha kiến tạo. Điều này cho thấy ảnh hưởng rất lớn của tiền vệ 31 tuổi.

"Tôi có thể nói gì đây, 8 năm cậu ấy đã làm mọi thứ cho CLB, một huyền thoại tuyệt đối. Kevin sẽ mãi được nhớ đến với tư cách là một trong những cầu thủ vĩ đại nhất, vĩ đại nhất của đội", Guardiola nhấn mạnh.

Nỗi buồn Qatar 2022 được De Bruyne biến thành động lực để cùng Man City chiến thắng. Sự ăn ý giữa anh với Haaland và vũ khí đặc biệt trong lối chơi mà Pep triển khai. Họ đang mơ về cú "ăn 4".

Haaland ghi bàn, Man City đánh bại Liverpool

MU chiêu mộ Biraghi, PSG hỏi mua Rashford

Solskjaer đội Pogba lên đầu, Modric bỏ Real sang Inter

Liverpool vs Arsenal: Pháo thủ lành ít dữ nhiều

Isco đang khá thất vọng với hoàn cảnh hiện tại ở Madrid. Kể từ ngày HLV Solari lên nắm quyền, tiền vệ người Tây Ban Nha hiếm khi được ra sân thi đấu từ đầu.

MU quan tâm đến Isco

Thế nên, bản thân Isco đang muốn chia tay đội bóng Hoàng gia và đã yêu cầu cha đẻ kiêm người đại diện xếp lịch gặp hàng loạt đội bóng lớn ở châu Âu để bàn về vấn đề chuyển nhượng.

Juventus, Paris St-Germain, Barcelona, MU cùng Chelsea đều bày tỏ sự quan tâm đến Isco. Anh cũng đã xin lời khuyên từ đồng đội Benzema về khả năng gia nhập gã nhà giàu nước Pháp - PSG.

Real Madrid cũng để ngỏ khả năng bán Isco nhằm tái đầu tư vào Hazard. Theo Daily Star, người phụ trách tuyển trạch của Quỷ đỏ cũng đã có cuộc nói chuyện cha đẻ Isco.

Tiền vệ Tây Ban Nha từng ghi bàn vào lưới MU

Mặc dù vậy, trước khi đưa Isco về Old Trafford, đội bóng thành Manchester cần phải thanh lý bớt Juan Mata hoặc Alexis Sanchez vì chơi cùng vị trí với cầu thủ người Tây Ban Nha.

Banega đến London hoàn tất thủ tục gia nhập Arsenal

HLV Unai Emery muốn đưa về sân Emirates một tiền vệ giàu kinh nghiệm để cải tổ tuyến giữa Pháo thủ. Và ông đã chọn Ever Banega - người có mức phí giải phóng hợp đồng 18 triệu bảng với Sevilla.

Mới đây, tiền vệ Argentina đã thay đổi người đại diện nhằm thúc đẩy một vụ chuyển nhượng sang Anh. Theo Mundo Deportivo, đại diện mới của Banega đã ở Anh cả dịp Giáng sinh để thương thảo hợp đồng với Pháo thủ.

Banega chuẩn bị cập bến Arsenal

HLV Emery rừng có khoảng thời gian làm việc cùng Banega ở Valencia và Sevilla nên hiểu rõ năng lực cậu học trò cũ.

Ông thầy người Tây Ban Nha cũng xem Banega là sự thay thế lý tưởng cho Aaron Ramsey. Hơn nữa, mức giá 18 triệu bảng cũng hợp túi tiền đội bóng thành London.

Hè vừa qua, Unai Emery đã đem về sân Emirates hai tiền vệ trung tâm là Lucas Torreira và Mateo Guendouzi. Mặc dù vậy, Banega là mẫu cầu thủ kỹ thuật và giàu kinh nghiệm hơn.

* T.A

Về việc này, Bộ Nội vụ đề nghị 18 bộ quản lý ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành báo cáo, gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 25/4. Đến hết ngày 21/5, Bộ Nội vụ nhận được báo cáo của 15 đơn vị, còn 3 đơn vị chưa gửi báo cáo.

Thứ hailà nhóm chứng chỉ bồi dưỡng theo yêu cầu của tiêu chuẩn ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức là bắt buộc khi thực hiện việc bổ nhiệm hoặc đăng ký dự thi nâng ngạch, chức danh nghề nghiệp gồm 4 loại.

Đó là, chứng chỉ bồi dưỡng về lý luận chính trị chỉ yêu cầu đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương. Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo ngạch công chức (có 66 loại chứng chỉ/79 ngạch công chức) hoặc chứng chỉ bồi dưỡng theo chức danh nghề nghiệp viên chức (có 145 loại chứng chỉ/189 chức danh nghề nghiệp viên chức).

Nhiều giáo viên đang đau đầu với các loại chứng chỉ bồi dưỡng. Ảnh minh họa: Thúy Nga

Chứng chỉ ngoại ngữ (có 74/79 ngạch công chức và 155/189 chức danh nghề nghiệp viên chức yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ). Chứng chỉ tin học (có 74/79 ngạch công chức và 142/189 chức danh nghề nghiệp viên chức yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ).

Thứ balà chứng chỉ bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm; bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành bắt buộc hàng năm. Theo quy định thi chứng chỉ bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm và kiến thức, kỹ năng chuyên ngành không yêu cầu bắt buộc phải có khi bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý hoặc bổ nhiệm ngạch, chức danh nghề nghiệp, nhưng là một trong những căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ trong năm của công chức, viên chức.

Qua rà soát các quy định và tổng hợp ý kiến của các bộ, ngành, Bộ Nội vụ nhận thấy việc bồi dưỡng và cấp chứng chỉ đối với công chức, viên chức được thực hiện từ năm 2003 và đi vào nề nếp, các chương trình bồi dưỡng đã cung cấp một nền kiến thức chung về quản lý hành chính nhà nước, quản lý chuyên ngành, các kỹ năng làm việc, thực hiện nhiệm vụ, góp phần chuẩn hóa, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức.

Tuy nhiên, công tác bồi dưỡng và cấp chứng chỉ đối với công chức, viên chức có một số hạn chế, tồn tại. Đó là nội dung một số chương trình bồi dưỡng còn nhiều lý thuyết, chưa thật sự bám sát với yêu cầu của vị trí việc làm; còn trùng lặp nội dung giữa các chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp trong cùng một chuyên ngành hoặc trùng với kiến thức đào tạo trong trường đại học.

Thêm vào đó, việc quy định yêu cầu chứng chỉ ngoại ngữ, tin học không còn phù hợp vì hiện nay các cơ sở đào tạo đã có quy định về việc chuẩn đầu ra phải đạt được trình độ ngoại ngữ, tin học theo các cấp độ tương ứng.

Ngoài ra, còn có sự chồng chéo, trùng lặp về nội dung, chương trình bồi dưỡng đối với đội ngũ giáo viên do Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định.

Bộ Nội vụ khẳng định, công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức, viên chức là cần thiết và phải tăng cường nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Bỏ chứng chỉ ngoại ngữ của 74 ngạch công chức, 155 chức danh viên chức

Bộ Nội vụ cũng đưa ra 4 kiến nghị, đề xuất với Thủ tướng Chính phủ.

Một là,đề nghị bỏ quy định bắt buộc về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học trong công tác tuyển dụng và bổ nhiệm, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức. Cụ thể là bỏ quy định bắt buộc về chứng chỉ ngoại ngữ của 74 ngạch công chức và 155 chức danh nghề nghiệp viên chức; bỏ quy định bắt buộc về chứng chỉ tin học của 74 ngạch công chức và 142 chức danh nghề nghiệp viên chức.

Hai là,cắt giảm các quy định về chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức theo hướng tích hợp các chương trình bồi dưỡng có nội dung tương đồng trong cùng một nhóm ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành để tăng cường bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Theo đó, Bộ đề xuất giảm 17 chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức và 87 chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức.

Ba là, Bộ Nội vụ tham mưu Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, không quy định cụ thể các chương trình bồi dưỡng theo các ngạch công chức hoặc hạng viên chức; thời hạn mỗi chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp không quá 8 tuần; nội dung, chương trình, hình thức, thời gian bồi dưỡng do Bộ quản lý chuyên ngành quy định cụ thể.

Đồng thời, quy định việc bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý được thực hiện trước hoặc sau khi bổ nhiệm (thực hiện tương tự như bồi dưỡng về kiến thức quốc phòng và an ninh).

Cùng với đó, sửa quy định về bồi dưỡng theo vị trí việc làm, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng chuyên ngành bắt buộc hàng năm là căn cứ để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của công chức, viên chức.

Sửa đổi quy định về việc sử dụng chứng chỉ bồi dưỡng, chỉ quy định về việc thay thế giữa các loại chứng chỉ, còn việc sử dụng chứng chỉ bồi dưỡng trong công tác tuyển dụng, nâng ngạch, thăng hạng hoặc bổ nhiệm sẽ được quy định tại các văn bản khác của Chính phủ có liên quan đến công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức.

Bốn là,các Bộ quản lý ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khẩn trương rà soát, sửa đổi, bổ sung các thông tư quy định về tiêu chuẩn ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức được giao quản lý theo hướng không yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.

Đồng thời, nghiên cứu quy định về chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo ngạch công chức, chứng chỉ bồi dưỡng theo chức danh nghề nghiệp cho phù hợp với yêu cầu, tính chất hoạt động nghề nghiệp của công chức, viên chức; xem xét lồng ghép các chương trình bồi dưỡng do bộ quản lý chuyên ngành quy định.

Cùng với đó, rà soát, sửa đổi các chương trình bồi dưỡng để tránh trùng lặp, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng theo quy định mới tại Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 101/2017.

Thu Hằng

MỚI: 

Bộ GD-ĐT đồng thuận giảm chứng chỉ chức danh nghề nghiệp với giáo viên

Đại diện Bộ GD-ĐT cho hay hoàn toàn thống nhất với nội dung báo cáo và các ý kiến mà Bộ Nội vụ đã đề xuất về việc giảm chứng chỉ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên.

ĐH Thanh Hoa là một trong những ngôi trường tinh hoa, hội tụ những người có trình độ cao ở Trung Quốc. Câu chuyện cựu sinh viên ngôi trường này muốn trở thành người giúp việc trong gia đình khiến nhiều người bất ngờ.

Câu chuyện cô gái tốt nghiệp ĐH Thanh Hoa làm quản gia khiến nhiều người chú ý. Ảnh chụp màn hình.

Trên các diễn đàn lớn, dân mạng xứ Trung dấy lên cuộc tranh luận, cho rằng người có học thức cao như Li không tìm được việc tương xứng trình độ, gây lãng phí nhân tài. Song nhiều ý kiến bày tỏ không nên có định kiến về nghề nghiệp.

Ngày 27/5, đại diện công ty quản lý nhân sự cho biết những thông tin trong hồ sơ trên là thật, trình độ học vấn của Li có thể được tra cứu trên hệ thống.

Người này cho biết thêm thực chất trong ngành dịch vụ gia đình, những "nhân sự cấp cao" như Li thường làm gia sư, quản gia chứ không phải làm những công việc tay chân như người giúp việc nhà truyền thống mà mọi người vẫn nghĩ.

"Lương tháng của những người quản gia cấp cao nằm ở mức 15.000 - 50.000 nhân dân tệ/tháng. Những người có trình độ như Li có thể đạt mức lương 600.000 nhân dân tệ/năm".

Đại diện công ty cho biết khách hàng của mình đều là những gia đình giàu có, thượng lưu.

Theo hồ sơ của Li, cô từng làm việc cho một gia đình 4 người trong khu Shanghai Tomson Riviera (Thượng Hải) - một trong những khu nhà đắt giá nhất Trung Quốc - từ năm 2016 đến năm 2018. Trong các năm 2019-2021, cô làm quản gia cho gia đình 3 người ở khu Shanghai Jiujiantang.

Quản gia, chuyên gia dọn phòng đang là nghề thu hút người trẻ tại Trung Quốc. Theo CCTV, riêng ở Thượng Hải đã có khoảng 200.000 chuyên gia dọn nhà. Tuy nhiên cũng có không ít người định kiến, coi đây là công việc không đẳng cấp hay ít đòi hỏi trình độ.

Theo thống kê chưa đầy đủ, tại Trung Quốc có 122 trường đại học, cao đẳng đào tạo 125 ngành học liên quan đến nữ công gia chánh. Song hiện chỉ có 1344 sinh viên học ngành này, tức là mỗi trường chưa có đến 20 sinh viên.

Theo zingnews.vn

Thu nhập 'khủng' của bảo mẫu trong các gia đình danh giá

Không được sử dụng từ “trẻ con”; không được đeo khuyên tai lủng lẳng hay nhiều đồ trang sức; khi đang khoác trên mình bộ đồng phục, không được đeo tai nghe, nhai kẹo cao su,… là những quy tắc nghiêm ngặt mà các bảo mẫu phải tuân thủ.