Kết quả Man City 3

MU gia hạn Lingard chỉ với mục đích để có thể kiếm 1 khoản phí

Daily Star cho hay, MU xem xét kích hoạt điều khoản gia hạn thêm 12 tháng đối với Jesse Lingard.

Cầu thủ 27 tuổi vẫn chưa ra sân một phút nào trong chiến dịch Premier League 2020-21, và chỉ còn 1 năm trong hợp đồng hiện tại với Quỷ đỏ.

Các thông tin gần đây cho hay, Celtic và Rangers có khả năng mua Lingard nếu anh quyết định ra đi.

Tuy nhiên, theo nguồn trên thì MU sẽ gia hạn hợp đồng với Lingard thêm 1 năm nữa, không phải vì muốn giữ anh mà liên quan đến khoản phí.

Quỷ đỏ muốn thu lại một khoản phí từ cầu thủ này, thay vì nhìn Lingard đi miễn phí khi hết hợp đồng.

Klopp hi vọng Wijnaldum đặt bút gia hạn Liverpool

Klopp chờ Wijnaldum đặt bút gia hạn

Georginio Wijnaldum đang ở năm cuối hợp đồng và có thể ra đi tự do vào mùa hè 2021.

Tuyển thủ Hà Lan, người đã ghi 1 bàn thắng tuyệt đẹp từ cự ly 25m trong chiến thắng dễ dàng 4-0 của Liverpool trước Wolves, vòng 11 Ngoại hạng Anh.

Klopp chia sẻ với Amazon Sport: “Thành thật mà nói, tôi hi vọng cậu ấy sẽ ký hợp đồng mới. Bạn có thể thấy rằng, cậu ấy chơi mọi lúc. Chúng tôi có mối quan hệ khá tốt. Tôi hi vọng, Wijnaldum ở lại”.

Trong khi đó, cựu danh thủ MU, Paul Scholes đặt câu hỏi, tại sao Wijnaldum lại muốn rời khi mà Liverpool ở Liverpool là tốt hơn?

“Tại sao cậu ấy lại muốn ra đi, khi mà Liverpool đang chơi thứ bóng đá tấn công hàng tuần? Wijnaldum được liên kết với Barca nhưng điều đó đã không xảy ra. Tuy nhiên, vì sao bạn muốn rời? Tôi nghĩ Liverpool sẽ vô địch giải đấu một lần nữa và đó là đội bóng thú vị để Wijnaldum chơi”.

Juventus chào bán Dybala cho các ‘ông lớn’ Premier League

Juventus được cho chào bán Dybala cho các 'ông lớn' Ngoại hạng Anh

Nguồn 90min cho hay, Juventus đã chào bán Paulo Dybala cho các ‘ông lớn’ Ngoại hạng Anh, gồm MU, Liverpool, Chelsea, Man City, Tottenham và Arsenal để đánh giá sự quan tâm của họ đối với chân sút 27 tuổi.

Dybala gần như đã gia nhập MU và sau đó là Tottenham vào mùa hè 2019, nhưng một động thái cuối cùng không xảy ra do liên quan đến vấn đề bản quyền truyền hình của tiền đạo Argentina.

Tuy nhiên, giờ được cho tình hình đã khác, Dybala sẵn sàng thực hiện một thỏa thuận do ít có thời gian thi đấu tại Juventus.

Dybala vật lộn tìm phong độ của bản thân dưới thời HLV Pirlo. Anh mới chỉ đá chính 6 trận trên mọi đấu trường kể từ đầu mùa dưới sự dẫn dắt của cựu danh thủ này.

L.H

Văn hóa 996 ngụ ý thời gian làm việc từ 9 giờ sáng tới 6 giờ chiều, 6 ngày mỗi tuần. Mới đây, một chiến dịch trực tuyến đã được tổ chức, khuyến khích nhân viên công nghệ chia sẻ thông tin về giờ làm việc của mình trên bảng tính công khai. Tính đến ngày 13/10, bảng tính đã nhận được hơn 3.500 bản ghi, trong đó có dữ liệu từ những người đang làm cho các hãng Internet lớn như Alibaba, Tencent, ByteDance, Meituan.

Thông tin được chia sẻ bao gồm chức danh công việc, vị trí, thời gian bắt đầu và kết thúc ngày làm việc, giờ ăn trưa, số ngày làm việc mỗi tuần.

Theo một trong những người khởi xướng chiến dịch, bảng tính có tên WorkingTime thu hút hơn 10 triệu  lượt xem. Người này muốn giúp những ai đang tìm việc làm hiểu rõ hơn về văn hóa làm việc trong ngành. Không ai trong nhóm tổ chức tiết lộ tên thật.

Người sáng lập viết: “Làm thêm giờ vẫn thịnh hành với các công ty nội và không bị giám sát, đặc biệt trong số các doanh nghiệp Internet. Chúng tôi hi vọng có thể góp sức tẩy chay 996 và phổ biến 955”.

Trung Quốc liên tục ghi nhận làn sóng phản đối lịch trình làm việc hà khắc của ngành công nghiệp Internet trong vài năm gần đây, các nhà chức trách cũng chỉ trích hiện tượng này nhưng hầu như không có thay đổi.

Năm 2019, một người dùng ẩn danh, tự nhận là nhà phát triển Trung Quốc, phát động cuộc biểu tình trực tuyến trên GitHub, cho rằng bất kỳ ai làm theo 996 sẽ kết thúc cuộc đời trong phòng chăm sóc đặc biệt. Động thái thu hút sự chú ý rộng rãi trên các nền tảng mạng xã hội xứ Trung và khiến một số trình duyệt web phải hạn chế truy cập GitHub.

Tháng 1 năm nay, một nữ nhân viên 22 tuổi tại Pinduoduo chết trên đường đi làm về lúc nửa đêm, tiếp tục làm dấy lên tranh cãi.

Khi Bắc Kinh tăng cường quản lý Big Tech trong năm qua, các nhà chức trách dường như đưa ra lập trường cứng rắn hơn chống lại 996. Vào tháng 8, Tòa án Nhân dân tối cao và Bộ Nguồn nhân lực và An sinh xã hội ra thông báo chung, nêu chi tiết 10 vụ việc liên quan tới tranh chấp lao động, bao gồm một vụ đuổi nhân viên vì từ chối làm việc 996. Một ủy ban trọng tài xem việc sa thải là vi phạm pháp luật.

Theo luật pháp Trung Quốc, nhân viên được trả lương làm thêm giờ, tối đa 36 giờ/tháng. Tuy nhiên, việc giám sát sử dụng lao động vẫn lỏng lẻo, khiến nhiều người phải chấp nhận làm thêm dù vượt khung.

Bất chấp một số ông lớn hứa hẹn giảm giờ làm, vài nhân viên tiết lộ khối lượng công việc của họ vẫn rất “ác liệt”, thậm chí phải làm cả cuối tuần.

Du Lam (Theo SCMP)

Lý do Apple quyết chuyển dịch chuỗi cung ứng khỏi Trung Quốc

Cắt điện diện rộng tại Trung Quốc cho các nhà sản xuất thêm một lý do để dịch chuyển chuỗi cung ứng khỏi nước này.