Người mẫu xinh đẹp người Australia đã qua đời trên du thuyền sang trọng trị giá 200 triệu USD của tỷ phú người Mexico khi đang trong chuyến hành trình du lịch khắp châu Âu.
áichếtbíẩncủangườimẫunóngbỏngtrênduthuyềntỷphúem gái khắc việt là ai30 phút bay lượn trên cánh đồng xứ sở chùa vàng本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。
Soi kèo phạt góc Aston Villa vs West Ham, 23h30 ngày 26/1
TIN BÀI KHÁC:
Chính khách nào diễn thuyết giá khủng nhất thế giới?">Gặp bản sao của Kim Jong
"65 bài thơ hay dành cho thiếu nhi" và "65 truyện ngắn hay dành cho thiếu nhi" là tuyển tập đồ sộ, hùng hậu về đội ngũ tác giả, hoạ sĩ minh hoạ, đa dạng về đề tài và phương pháp sáng tác. Đọc bộ sách, độc giả có thể hình dung sự vận động của văn học thiếu nhi Việt Nam suốt chặng đường hơn sáu thập kỷ qua.
"A lô, cậu đấy à!" của nhà văn Trần Đức Tiến gồm 23 truyện ngắn viết về những ngày bình thường và cả bất thường của các bạn nhỏ trong Xóm Bụi Trúc, hậu duệ của cư dân Xóm Bờ Giậu. Những truyện kể vừa thú vị, vừa cảm động, vừa hiện đại, vừa đầy tính phiêu lưu hấp dẫn và sâu lắng.
“Những bài diễn văn làm thay đổi thế giới từ 1945 đến nay” dẫn dắt người đọc bước vào cuộc hành trình ngược dòng thời gian, trở về quá khứ để khám phá những dấu mốc lịch sử cũng như những con người có ảnh hưởng lớn đối với nhân loại từ năm 1945 đến nay trên nhiều lĩnh vực và phương diện. Thông qua cuốn sách, bạn đọc sẽ được tiếp cận với 35 bài diễn văn ấn tượng, không chỉ của những chính khách và nhà hùng biện xuất sắc, mà còn gồm cả các nhà khoa học, nhà văn, nhà truyền giáo, kiến trúc sư, nữ doanh nhân, người dẫn chương trình, thậm chí là một cô gái trẻ.
“Tìm mẹ và những truyện dân gian khác” gồm bốn truyện được chọn lọc từ những câu chuyện thể hiện lòng hiếu thảo, sự nhân ái, lòng yêu nước, sự dũng cảm… của nhà văn Nguyễn Huy Tưởng viết cho thiếu nhi. Các truyện kể lấy chất liệu từ cổ tích do nhà văn Nguyễn Huy Tưởng kể có thêm những tranh minh hoạ rất công phu, sinh động của hoạ sĩ Phạm Rồng, càng trở nên sống động, gây ấn tượng đặc biệt với độc giả.
Tý Quậy là một hiện tượng hiếm có trong làng truyện tranh Việt Nam. Hơn 20 năm qua, Tý cùng các bạn đã gắn bó với biết bao thế hệ bạn đọc nhỏ tuổi Việt Nam với những tình huống oái ăm, dở khóc dở cười nhưng ai nhìn vào cũng như thấy mình trong đó. Nhờ vậy mà sức sống của series Tý Quậy vẫn bền bỉ dù “cha đẻ” của bộ truyện là hoạ sĩ Đào Hải đã xa rời dương thế cách đây 8 năm. Các cộng sự của ông vẫn đang tiếp nối những ước mơ, những câu chuyện còn dang dở về Tý Quậy, và may mắn là di sản ấy vẫn được các bạn đọc trẻ Việt Nam đón nhận.
10 cuốn sách nổi bật dành cho thiếu nhi năm 2022
Theo đó, nữ diễn viên thông báo đám cưới của cô diễn ra vào 31/12/2022 tại Hong Kong, Trung Quốc. Hôn lễ của cả hai diễn ra bí mật chỉ có sự chứng kiến của gia đình và trong số khách mời, không có các ngôi sao trong làng giải trí Hoa ngữ.
"Nhược Lan" tiết lộ chồng là nhân viên văn phòng, kém cô vài tuổi. Cả hai đã có thời gian tìm hiểu và yêu nhau khá dài trước đó. Để chuẩn bị cho cuộc sống hôn nhân, Lưu Tâm Du đã học nấu ăn, bán bất động sản ở nước ngoài và trở về Hong Kong sinh sống. Cô mua một biệt thự sân vườn rộng 200m2 có giá hơn 2,9 triệu USD ở quê nhà.
 |  |  |
Trước đó, khi được hỏi về kế hoạch kết hôn, nữ diễn viên tiết lộ muốn nhận nuôi một em bé, trở thành mẹ đơn thân. Vì cô bị ám ảnh bởi cuộc hôn nhân đổ vỡ của cha mẹ.
Lưu Tâm Du sinh năm 1981, ghi dấu ấn với khán giả qua các bộ phim A tẩu, Bộ bộ kinh tâm, Thâm cung kế… Tháng 4/2020, nữ diễn viên khiến nhiều khán giả và đồng nghiệp tiếc nuối khi chia sẻ về kế hoạch giải nghệ sớm ở tuổi 39.
Nói về lý do giải nghệ, cô cho biết đã tham gia nhiều bộ phim và đạt được giải thưởng lớn. Thế nhưng vì sự ích kỷ của bản thân nên cô chỉ muốn quay cảnh mình yêu thích và đã không thể để lại dấu ấn nào sau Bộ bộ kinh tâm. Đến lúc cô nhận ra mọi chuyện đã quá muộn.
Nữ diễn viên là người kín tiếng đời tư. Cô từng vướng tin đồn là người đồng tính vì bước chân vào giới giải trí 16 năm mà chưa từng chia sẻ chuyện tình cảm. Nhưng nữ diễn viên đã lên tiếng phủ nhận. “Tôi thích những tin đồn. Tôi luôn phát hiện trong đó nhiều điều khó tin về bản thân mà ngay cả chính tôi cũng không biết”.
Thắm Nguyễn
">Diễn viên Lưu Tâm Du bí mật kết hôn ở tuổi 42 với chồng trẻ
Nhận định, soi kèo Banfield vs Newell's Old Boys, 6h00 ngày 28/1: Phong độ đang lên
FPT Cloud cũng như các nhà cung cấp điện toán đám mây tại Việt Nam đang đứng trước những cơ hội lớn để đẩy mạnh khai phá thị trường trong nước, đóng góp vào mục tiêu xây dựng hạ tầng số Việt Nam vững mạnh, do Việt Nam làm chủ. Hiện FPT Cloud đã đạt được các chứng chỉ bảo mật và an toàn thông tin như ISO 27017, ISO 9001, Uptime Tier 3, PCI-DSS. Đồng thời, FPT Cloud là nền tảng đáp ứng bộ tiêu chí kỹ thuật an toàn thông tin cho hạ tầng điện toán đám mây, cung cấp cho Chính phủ điện tử; đáp ứng quy trình thẩm định khắt khe của Bộ TT&TT.
Là nền tảng Cloud được xây dựng dựa trên sự thấu hiểu môi trường kinh doanh có những đặc thù riêng tại Việt Nam, FPT Cloud đề cao việc sử dụng dữ liệu tại Việt Nam, với những công nghệ tiên tiến, ứng dụng trí tuệ nhân tạo thông minh để tạo ra sự khác biệt cho các doanh nghiệp Việt.
Bên cạnh hệ sinh thái sản phẩm, dịch vụ đa dạng trên các model IaaS, PaaS và SaaS, FPT Cloud cũng hướng tới là một nhà cung cấp dịch vụ Multi-cloud Provider thông qua quá trình hợp tác chiến lược với nhiều nhà cung cấp điện toán đám mây lớn trên thế giới như Microsoft Azure, Google Cloud Platform... giúp doanh nghiệp có những sự lựa chọn phù hợp nhất cho các mục tiêu chuyển đổi số của mình.
FPT Cloud đã nhanh chóng chiếm lĩnh thị trường, tăng trưởng với tốc độ 400%/năm và luôn duy trì mức tăng trưởng cao, trở thành đối tác tin cậy của hơn 2.400 doanh nghiệp. Trong đó, hơn 100 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, thuộc top VNR500 có thể kể đến như: Đất Xanh Group, Ngân hàng thế giới World Bank, chuỗi 600 nhà thuốc Long Châu,…
Điện toán đám mây được coi là trọng tâm của chiến lược hạ tầng số, đảm bảo cho sự phát triển bền vững của nền kinh tế số quốc gia. Các dịch vụ Cloud góp phần thúc đẩy quá trình chuyển đổi với các lợi thế về sự linh hoạt, tốc độ và sáng tạo, giải quyết được những thách thức lớn trong quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp như thiếu hụt nguồn kỹ sư IT chất lượng cao, tối ưu nguồn vốn đầu tư, đơn giản hóa quy trình vận hành và quản trị dữ liệu,… góp phần gia tăng giá trị cho các sản phẩm của Việt Nam, xác lập vị thế Việt Nam trên “bản đồ công nghệ số” của thế giới.
">Nền tảng đám mây Make in Vietnam tạo động lực phát triển kinh tế số
Những ngày qua, thông tin UBND huyện Thanh Oai đột ngột chấm dứt hợp đồng lao động đối với giáo viên hợp đồng khiến hàng trăm giáo viên như ngồi trên lửa vì đứng trước nguy cơ mất việc làm.
Nhiều ngày nay, các giáo viên cũng tụ tập nhiều giờ liền phía ngoài khu vực cổng UBND huyện Thanh Oai để phản đối quyết định này.
Chị Giang, giáo viên hợp đồng tại một trường THCS bức xúc: Ngày 19/7 vừa qua, UBND huyện Thanh Oai đột ngột ký quyết định chấm dứt hợp đồng của hàng trăm giáo viên ở cả 3 cấp học trong toàn huyện. Trong số các giáo viên hợp đồng, người nhiều đã đi dạy tới 20 năm, ít nhất cũng 5- 6 năm. Giờ đùng một cái cắt hợp đồng, chúng tôi biết đi đâu về đâu và làm gì đây khi đã cống hiến gần như cả tuổi trẻ cho sự nghiệp giáo dục”.
|
Chị Dung (giáo viên hợp đồng dạy Tiếng Anh tại Trường THCS Mỹ Hưng) chia sẻ: “Tính đến tháng 10 năm nay là tôi đi dạy học được 22 năm. Giờ trên 40 rồi mà cắt hợp đồng thì chúng tôi biết làm gì bây giờ. Công việc chúng tôi làm thì không kém gì các giáo viên biên chế, thậm chí có những người còn phải làm vất vả hơn”
Ngày 19/7, UBND huyện Thanh Oai ra văn bản số 1020/UBND-NV về việc thực hiện một số nội dung tại Quyết định số 14/2017/QĐ-UBND ngày 13/4/2017 của UBND TP Hà Nội ban hành quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP Hà Nội.
Thực hiện quyết định này UBND huyện đã ra văn bản thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng với những trường hợp giáo viên khối Mầm non, Tiểu học và THCS trước đây được UBND huyện ký hợp đồng lao động làm giáo viên và nhân viên tại các trường công lập. Sau đó những giáo viên này sẽ chuyển về các trường do Hiệu trưởng xem xét, ký hợp đồng theo thẩm quyền. Thời gian thực hiện việc này theo thông báo từ ngày 1/9/2018.
Trao đổi với VietNamNet, ông Nguyễn Tuệ Sơn, Trường phòng Nội vụ (UBND huyện Thanh Oai, Hà Nội) cho hay việc huyện ra văn bản nói trên cũng được xem như là dự lệnh tới các giáo viên hợp đồng để nắm bắt được chủ trương đề án vị trí việc làm của huyện qua đó chủ động tìm kiếm công việc để đảm bảo thu nhập cho chính bản thân. “Đồng thời cũng lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và các ý kiến phản hồi từ người lao động để trên cơ sở đó để lãnh đạo huyện xem xét có đồng ý giải quyết, ưu tiên và có cơ chế hỗ trợ cho đối tượng nào và ra sao”, ông Sơn nói.
Theo ông Sơn, hiện trên địa bàn huyện có khoảng 440 giáo viên hợp đồng ở 3 cấp THCS, Tiểu học và Mầm non.
“Hiện nay, các giáo viên ở các trường vẫn sẽ đâu vào đó. Trước đây các đối tượng hợp đồng lao động này do các trường đề nghị về để dạy các môn thì hiện nay họ vẫn cứ ở đấy thôi. Chỉ là chuyển chủ thể ký hợp đồng từ huyện về cho các nhà trường ký, chỉ là thay chủ thể sử dụng lao động”.
Theo ông Sơn, thực tế thì đến thời điểm hiện tại, các giáo viên chưa bị cắt hợp đồng và điều này được UBND huyện Thanh Oai khẳng định đảm bảo duy trì cho đến hết năm 2018 và sẽ duy trì việc được ký hợp đồng cho đến khi có đợt thi tuyển viên chức mới.
Tuy nhiên, VietNamNet cũng đặt câu hỏi rằng, hiện nay thì chưa, nhưng có thể trong tương lai gần sau năm 2018 khi có đợt thi tuyển mới và khi các trường tuyển đủ giáo viên thì số giáo viên hợp đồng này sẽ “bơ vơ”. Theo đăng ký nhu cầu cần tuyển dụng của huyện Thanh Oai trong thời gian tới là khoảng gần 120 giáo viên và qua tổng hợp của huyện này, số lao động hợp đồng vượt định mức hiện là 278 người.
Về điều này, theo ông Sơn, theo quyết định số 8586 của UBND TP Hà Nội về việc giao chỉ tiêu kế hoạch kinh tế - xã hội và dự toán thu, chi ngân sách năm 2018 và Nghị quyết 17/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2018 đều có chỉ đạo sau cùng: “Yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm và không được tự ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, kiên quyết chấm dứt hợp đồng chuyên môn hiện có. Đối với những đơn vị cố tình không thực hiện, đề nghị xét xét kỷ luật theo quy định”.
Ông Sơn nói: “Vậy nếu kiểm tra mà huyện Thanh Oai vẫn có thì sẽ bị xử lý. Trách nhiệm của chúng tôi bây giờ là làm làm sao để đảm bảo hợp lý về chỉ đạo của cấp trên đề xuống, thứ hai là hợp tình để làm sao người lao động hợp đồng thấy có thể chấp nhận được. Còn nếu để đạt được cái tình theo yêu cầu của họ thì chúng tôi không đáp ứng được quy định của pháp luật”.
|
Ông Sơn cho rằng, trước kia nếu chưa có Nghị quyết 17 và Quyết định 8586 thì có thể “nấn ná” nhưng giờ huyện phải làm quyết liệt.
“Bản thân chính quyền cũng không ép người lao động phải ký hợp đồng mà cái chính là nhu cầu, nguyện vọng của người lao động. Họ đã được chính quyền ưu ái, tạo điều kiện bằng việc ký hợp đồng để không bị mai một kiến thức, nghề nghiệp của mình sau đào tạo mấy năm trời trong thời gian đợi các kỳ thi tuyển. Người lao động hợp đồng thì phải xác định là luôn luôn phấn đấu đễ đỗ được vào thành viên chức. Viên chức được hưởng lương từ ngân sách nhà nước, còn lao động hợp đồng bằng nguồn tiết kiệm chi của các trường hoặc của huyện để giúp cho người lao động duy trì nghề nghiệp của mình chờ thi tuyển. Và cũng phải nhìn nhận viên chức thì có tính ổn định hơn còn lao động hợp đồng thì chính bản thân họ phải xác định là sẽ không ổn định”, ông Sơn nói.
“Khi thành phố tổ chức thi tuyển chung, giáo viên nào có trình độ năng lực thì chắc chắn sẽ trúng tuyển. Nhưng khi không đỗ thì rõ ràng chuyên môn và năng lực còn kém và phải chấp nhận chuyện phải thanh lý chấm dứt” .
Trước câu hỏi rằng vậy tại sao huyện lại ký hợp đồng dư nhiều như vậy với các giáo viên để xảy ra chuyện như hiện nay, ông Sơn nói: “Khi tuyển dụng thì có số người thi không đỗ, có trường hợp dự tuyển đến lần thứ 8, 9 mà không trúng tuyển. Nhu cầu giáo viên thì cần nhưng thi vào không đỗ nên không thể tuyển được. Như vậy thiếu giáo viên đứng lớp mới sinh ra chuyện giáo viên hợp đồng. Có thể vì tinh thần nhân văn và ưu ái mà rồi các lãnh đạo tiền nhiệm ký để tạo điều kiện cho các giáo viên tiếp tục giảng dạy để chờ đợt thi tuyển tiếp theo. Đúng ra phải cắt luôn ở thời điểm đó nhưng nếu nghỉ ở nhà thì sẽ bị mai một kiến thức nên ký để họ được tiếp tục làm cho nhớ việc nên mới tồn tại chuyện như hiện nay”.
Theo ông Sơn, với các trường hợp giáo viên không được ký tiếp hợp đồng trong tương lai, có thể huyện sẽ hỗ trợ bằng việc hướng dẫn, giới thiệu các lao động hợp đồng về các trường tư thục, đặc biệt ở các khu đô thị mới mọc lên.
Cùng đó, sẽ đề nghị UBND huyện có cơ chế tài chính để hỗ trợ cho người lao động khi thực hiện việc chấm dứt hợp đồng.
Ngoài ra, UBND huyện cũng sẽ xem xét thời điểm ký hợp đồng, thời gian công tác, đối tượng và hoàn cảnh gia đình như con thương bệnh binh, liệt sỹ,… từ đó xác định các trường hợp được ưu tiên để giao các trường ký trong chỉ tiêu biên chế.
Ra trường năm 2000 và tính đến nay đã dạy được 16 năm, cô giáo Ngọc (giáo viên dạy Toán tại Trường THCS Thanh Thùy) bức bối vì cho rằng cách giải quyết của UBND huyện Thanh Oai là chưa hợp lý. Cùng đó theo chị, việc ký hợp đồng giáo viên quá nhiều mới dẫn tới chuyện giờ đây thừa nhiều.
“Tôi không phủ nhận hiện nay huyện đang làm đúng theo tinh thần chỉ đạo nhưng với đặc thù của huyện Thanh Oai như thế này thì không thể nào mà tiến hành răm rắp như vậy. Chúng tôi muốn phải có hướng giải quyết cho chúng tôi, không thì quá thiệt thòi.
Những người trước đã làm sai thì giờ phải sửa sai. Không thể vì một công văn yêu cầu chấm dứt hợp đồng mà cho chúng tôi về là không được và chúng tôi không đồng ý.
Như tôi là 16 năm nhưng có người trên 20 năm đã cống hiến hết tuổi thanh xuân. Có thầy đã gần 50 tuổi. Nếu bị cắt hợp đồng, với tấm bằng cao đẳng sư phạm thì thử hỏi chúng tôi sẽ đi xin được việc gì. Xách vữa cũng làm gì có sức khỏe mà làm nữa. Trong khi tuổi thanh xuân đã qua cống hiến hết cho giáo dục rồi.
Tại sao các huyện khác cũng làm nhưng không vấn đề gì? Bởi họ ký hợp đồng vừa đủ với số lượng giáo viên thiếu, thì khi chuyển về trường ký hợp đồng thì cơ bản giữ nguyên và đảm bảo được công ăn việc làm cho người lao động. Nhưng tại Thanh Oai là ký thừa quá nhiều, đến năm 2014, chủ tịch huyện khi đó vẫn ký thêm hợp đồng. Vậy giờ các giáo viên hợp đồng vượt mức sẽ đi đâu?”
Thanh Hùng
">Gần 300 giáo viên hợp đồng ở Hà Nội có nguy cơ mất việc
Thí sinh tra cứu điểm thiTẠI ĐÂY.
 |
| Ảnh Lê Anh Dũng |
Điểm chuẩn Bách khoa TP.HCM cao nhất 24
