Cụ thể, khách hàng chỉ cần phải trả trước số tiền từ 19.800 NDT (tương đương 67 triệu đồng) để mua Wuling Hongguang Mini EV. Còn giá bán pin sẽ được thanh toán trên cơ sở 5 năm, với mức tối thiểu hàng tháng chỉ 198 NDT (khoảng 672 nghìn đồng). 

Trước đó, Wuling Hongguang Mini EV được bán ra với mức giá từ 32.800 NDT (tương đương 111 triệu đồng). Với chính sách bán hàng mới này, doanh số Wuling Hongguang Mini EV hứa hẹn sẽ sớm bùng nổ trong thời gian tới.

Đây cũng là minh chứng cho thấy sự cạnh tranh khốc liệt tại thị trường xe điện Trung Quốc khi các hãng xe liên tục phải nghĩ ra những “chiêu trò” mới nhằm tăng doanh số.

Wuling Hongguang Mini EV không còn là cái tên xa lạ với khách Việt khi mẫu xe này sắp được TMT lắp ráp và mở bán tại Việt Nam. Xe sẽ vẫn dùng thiết kế 3 cửa và 4 chỗ (2+2) giống phiên bản bán ở Trung Quốc và Indonesia. 

Kích thước chi tiết dài x rộng x cao của mẫu Wuling Hongguang Mini EV lần lượt là 2.917 x 1.493 x 1.621 mm với chiều dài cơ sở 1.940 mm và trọng lượng 665 kg. Với thông số này, Wuling Hongguang Mini EV được đánh giá là phù hợp với mục đích di chuyển trong khu vực đô thị đông đúc.

Wuling Hongguang Mini EV được trang bị mô-tơ điện cùng gói pin dung lượng 13,9 kWh, giúp sản sinh công suất 27 mã lực và mô-men xoắn cực đại 85 Nm. Với khối động cơ này, Wuling Hongguang Mini EV có phạm vi hoạt động lên tới 170 km cùng vận tốc tối đa 100 km/h. Thời gian sạc đầy pin là khoảng 9 tiếng.

Sau khi được mở bán vào tháng 7/2022, Wuling Hongguang Mini EV ngay lập tức tạo nên cơn sốt ở thị trường nội địa. Trong năm 2022, doanh số của Wuling Hongguang Mini EV bán ra đạt 554.067 xe, tăng 30% so với năm trước đó.

Tại Việt Nam, Vinfast là hãng xe điện đầu tiên đang áp dụng chính sách cho thuê pin với xe máy và cả ô tô điện. Nhờ đó, giá xe máy điện hay ô tô điện có thể tiết kiệm cho người mua tới 1/4 giá trị so với việc mua kèm cả pin. 

Minh Nhật(Theo Carnewschina)

Ô tô điện mini Trung Quốc thử độ cứng bằng cách cõng xe tăng

Ông Donald Trump được cho là lâu nay đang dùng một chiếc smartphone Samsung Galaxy. Ảnh: AP

Chiếc smartphone ông Trump vẫn dùng lâu nay được cho là thuộc dòng Galaxy của Samsung. Tân lãnh đạo Nhà Trắng từng sử dụng nó để tạo ra vô số thông điệp gây bão trên mạng Twitter thời gian qua.

Tuy nhiên, báo New York Times trích dẫn các nguồn tin tiết lộ, ông Trump vừa bị buộc phải thay chiếc smartphone Android nói trên bằng "một thiết bị bảo mật, đã được mã hóa và được Mật vụ Mỹ phê chuẩn, sử dụng số mới chẳng mấy người biết".

Khi Barach Obama nhậm chức năm 2009, ông từng nhất quyết muốn giữ lại chiếc smartphone Blackberry thay vì dùng các tùy chọn được đề cử khác. Một sự nhượng bộ sau đó đã giúp ông Obama tiếp tục được dùng chiếc điện thoại lâu năm, nhưng máy bị hạn chế liên lạc và các tính năng khác. Dẫu vậy, vị tổng thống thứ 44 của Mỹ rốt cuộc cũng nâng cấp dế cưng. Như tiết lộ của ông Obama với Jimmy Fallon vào mùa hè năm ngoái, thiết bị mới của ông là một chiếc smartphone nhưng không có khả năng gọi cho bất kỳ ai, cài đặt các ứng dụng, chụp ảnh hay phát nhạc.

Theo AP, ông Obama đã nâng cấp lên dùng một chiếc iPhone, có khả năng nhận và gửi email cho một nhóm nhỏ người, lướt web và đọc tin tức. Ông Obama được tin là dùng một chiếc điện thoại khác để đăng tải thông điệp trên Twitter. Đây là một trong số các thiết bị duy nhất có khả năng truy cập vào tài khoản của tổng thống.

Vì các lí do an ninh, việc tiếp cận với tổng thống Mỹ, người nắm giữ mật mã kích hoạt các vụ phóng vũ khí hạt nhân, bị giới hạn. Các lo ngại về tin tặc đã dẫn tới việc áp dụng các giới hạn nghiêm ngặt đối với các thiết bị lãnh đạo Nhà Trắng có thể dùng.

Việc Tổng thống Trump phải đổi điện thoại chủ yếu cũng vì các lí do trên. "Một số các trợ lý mới của ông Trump, những người thường bị bất ngờ khi có phóng viên, cố vấn bên ngoài hoặc ai đó gọi điện trực tiếp cho tổng thống đắc cử, đã thở phào nhẹ nhõm", tờ New York Times bình luận.

Tuấn Anh(Theo Gizmodo, Engadget)

Theo tài liệu nội bộ của Amazon mà Business Insider có được, chương trình có tên Pivot, đưa các nhân viên có năng lực yếu kém đến gặp các “chuyên gia giải quyết vấn đề”, gọi chung Career Ambassador (CA), người sẽ hướng dẫn và hỗ trợ họ trong thời gian cố định. Chương trình được đưa ra trong bối cảnh môi trường làm việc khắc nghiệt của Amazon và tác động của nó đến nhân viên đang bị theo dõi sát sao.

Email viết: “Piovot là chương trình cho nhân viên kém hiệu quả dù đã được đào tạo và hỗ trợ. Chương trình cung cấp cho nhân viên các tùy chọn (1) cải thiện hiệu suất làm việc, (2) tình nguyện rời Amazon hoặc (3) phản đối quyết định đưa họ vào Pivot của quản lý”.

Đây là bước đầu tiên Amazon thực hiện để cải thiện kế hoạch nâng cao hiệu suất nổi tiếng đáng sợ của họ, hay còn được biết đến với tên “PIP”, gây áp lực lên những nhân viên không đạt được mục tiêu. Chương trình Pivot dành cho người có tên trong PIP. Trước đây, PIP không hề đào tạo hay hướng dẫn nào.

Theo vài nhân viên Amazon, PIP được xem như “lời báo tử”. Tờ New York Times mô tả nó đồng nghĩa với “Anh có nguy cơ bị sa thải” trong bài phân tích năm 2015. Một nguồn tin của Business Insider cho hay, lãnh đạo phòng nhân sự Amazon đã phát biểu trong cuộc họp nội bộ rằng Pivot nhằm thay đổi hành vi và là điều cần thiết để bảo đảm hiệu quả công việc.

Đồng thời, KTNN kiến nghị Vietcombank rà soát, đối chiếu hồ sơ chứng từ gốc xác định đúng các thông tin số liệu tại các phần mềm nghiệp vụ báo cáo kiểm toán đã nêu, cụ thể gồm: thông tin xếp hạng tín dụng 88 khách hàng; thông tin hồ sơ định giá lại tài sản đảm bảo và thông tin đăng ký giao dịch đảm bảo chưa cập nhật kịp thời trên hệ thống; số liệu lãi và phải thu thẻ tín dụng.

Về các khuyến nghị quản lý, kiểm soát hệ thống công nghệ thông tin, KTNN khuyến nghị Vietcombank cần nghiên cứu ban hành khung quản trị rủi ro công nghệ thông tin và quy trình đánh giá rủi ro công nghệ thông tin tiệm cận thông lệ quốc tế hiện hành;

Rà soát, đánh giá rủi ro hệ thống công nghệ thông tin hiện tại, xây dựng hệ thống lưu trữ, quản lý hồ sơ phần mềm theo quy định của Thông tư 13 đối với các trường hợp sai sót về quản trị, phân quyền truy cập; Rà soát các văn bản quy định quản lý quyền truy cập gắn với thời gian, đặc điểm làm việc để có chính sách sửa đổi phù hợp, đảm bảo kiểm soát quyền truy cập đúng quy định đúng quy định an toàn, bảo mật thông tin hiện hành.

Đối với kiểm soát các ứng dụng phần mềm nghiệp vụ, Vietcombank cần kiểm tra đánh giá hệ thống kiểm soát tự động và bán tự động trên hệ thống các phần mềm ứng dụng nghiệp vụ đảm bảo thiết kế đầy đủ, hiệu quả kiểm soát theo đúng các chính sách quản lý và quy trình quản lý nghiệp vụ;

Rà soát bổ sung các chốt kiểm soát tự động đối với các phần mềm chưa đủ chức năng kiểm soát, đảm bảo thông tin nghiệp vụ được xử lý đúng quy định;

Thực hiện đẩy nhanh lộ trình chuyển đổi hệ thống phần mềm corebanking, đảm bảo thực hiện khắc phục các hạn chế của hệ thống các phần mềm ứng dụng nghiệp vụ trong việc kết nối, khai thác, xử lý, kiểm soát thông tin liên quan đến hệ thống corebanking được thuận lợi.