Theo những gì Apple mô tả trên website của mình, một sản phẩm được coi là “cũ” khi nó đã được bán trên thị trường hơn 5 năm. Điều này áp dụng cho cả Mac, iPhone, iPad, iPod, Apple TV, và các phụ kiện khác của Apple. Trong quá khứ, Apple thường hạn chế hỗ trợ kĩ thuật cho các sản phẩm “cũ” chỉ ở Mỹ. Tuy nhiên, từ năm 2018, công ty này bắt đầu mở rộng chính sách này.

Lúc này, người dùng có thể tìm kiếm hỗ trợ kĩ thuật cho các sản phẩm “cũ” tại các Apple Store và các đơn vị cung cấp dịch vụ ủy quyền ở bất kì đâu trên thế giới. Dĩ nhiên, điều này còn phụ thuộc vào việc các linh kiện cho thiết bị đó còn trong kho hay không.

iPhone 5c được Apple giới thiệu vào tháng 9/2013 như một phiên bản giá thấp của iPhone 5. Nó được trang bị chip Apple A6 cùng với đó là màn hình LCD 4 inch cùng camera sau 8 MP. Chiếc điện thoại này khiến nhiều người bất ngờ khi có thân máy bằng nhựa và có tới 5 bản màu máy khác nhau là trắng, xanh dương, xanh lá, hồng và vàng.

Được biết, Apple sẽ “khai tử” và chuyển iPhone 5c vào danh sách “lỗi thời” vào năm 2022. Lúc này, hỗ trợ kĩ thuật cho iPhoen 5c sẽ hoàn toàn chấm dứt. iPhone 5s, chiếc điện thoại được giới thiệu cùng thời điểm iPhone 5c, chưa được đưa vào danh sách “cũ” do được bán trong thời gian dài hơn. 

(Theo Saostar)

iPhone 5C giá hơn 300.000 đồng tràn lan tại Việt Nam, đừng mua

Đây là những chiếc iPhone 5C phiên bản khóa mạng, được bán ra dưới dạng máy trần, không phụ kiện.

Apple mới đây đã cập nhật danh sách các sản phẩm “vintage and obsolete” (cũ và lỗi thời) của mình. Theo đó, iPhone 5c, điện thoại iPhone đầu tiên có màu máy sặc sỡ của Apple, đã bị xem là một sản phẩm “cũ”. Điều này đồng nghĩa với việc hỗ trợ kĩ thuật cho sản phẩm này sẽ chỉ còn được duy trì ở mức hạn chế.

Theo những gì Apple mô tả trên website của mình, một sản phẩm được coi là “cũ” khi nó đã được bán trên thị trường hơn 5 năm. Điều này áp dụng cho cả Mac, iPhone, iPad, iPod, Apple TV, và các phụ kiện khác của Apple. Trong quá khứ, Apple thường hạn chế hỗ trợ kĩ thuật cho các sản phẩm “cũ” chỉ ở Mỹ. Tuy nhiên, từ năm 2018, công ty này bắt đầu mở rộng chính sách này.

Lúc này, người dùng có thể tìm kiếm hỗ trợ kĩ thuật cho các sản phẩm “cũ” tại các Apple Store và các đơn vị cung cấp dịch vụ ủy quyền ở bất kì đâu trên thế giới. Dĩ nhiên, điều này còn phụ thuộc vào việc các linh kiện cho thiết bị đó còn trong kho hay không.

iPhone 5c được Apple giới thiệu vào tháng 9/2013 như một phiên bản giá thấp của iPhone 5. Nó được trang bị chip Apple A6 cùng với đó là màn hình LCD 4 inch cùng camera sau 8 MP. Chiếc điện thoại này khiến nhiều người bất ngờ khi có thân máy bằng nhựa và có tới 5 bản màu máy khác nhau là trắng, xanh dương, xanh lá, hồng và vàng.

Được biết, Apple sẽ “khai tử” và chuyển iPhone 5c vào danh sách “lỗi thời” vào năm 2022. Lúc này, hỗ trợ kĩ thuật cho iPhoen 5c sẽ hoàn toàn chấm dứt. iPhone 5s, chiếc điện thoại được giới thiệu cùng thời điểm iPhone 5c, chưa được đưa vào danh sách “cũ” do được bán trong thời gian dài hơn. 

(Theo Saostar)

iPhone 5C giá hơn 300.000 đồng tràn lan tại Việt Nam, đừng mua

Đây là những chiếc iPhone 5C phiên bản khóa mạng, được bán ra dưới dạng máy trần, không phụ kiện.

Sự liên kết giữa ánh sáng tự nhiên với sắc màu trung tính, hiện đại giúp mọi người quên đi diện tích thực để trọn vẹn tận hưởng sự tiện nghi, hiện đại trong cách sắp xếp không gian.

Ưu điểm lớn nhất của căn hộ chính là các không gian chính đều có khung cửa sổ lấy trọn ánh sáng tự nhiên. Các căn phòng đều khá vuông vắn nên tiện lợi cho việc sắp đặt khu vực chức năng hợp lý. Vì thế, điểm cộng tuyệt vời khi bố trí căn hộ chính là việc kết nối các khu vực chức năng với nhau nhằm tạo nên tổng thể thuận tiện, thoải mái cho người sử dụng.

Không gian chính của căn hộ được KTS thiết kế hợp lý nhờ cách chọn lựa kích thước phù hợp với diện tích. Phía gần cửa sổ được bố trí khu vực sinh hoạt chung của gia đình. Một chút nhẹ nhàng từ màu sắc của rèm cửa đủ để giúp không gian thêm mềm mại, thanh lịch. Sofa màu ghi kết nối với kệ tivi giúp góc nhỏ tiếp khách đủ nền nã, hiện đại. Những sắc màu dịu dàng, trung tính được pha trộn tinh tế nhờ bàn tay và óc sáng tạo của KTS.

Khu vực ăn uống được bố trí ở trung tâm không gian chính. Căn phòng rộng rãi đủ để kết nối các khoảng chức năng tạo nên sự tiện lợi trong sinh hoạt. Khu vực ăn uống hàng ngày của gia đình được chọn lựa bộ bàn ghế màu đen với bàn tròn nhỏ xinh, vừa đủ để sử dụng với chức năng chính vừa không làm ảnh hưởng quá nhiều đến diện tích chung.

Góc bếp được tận dụng bố trí ở khoảng tường chạy dọc từ lối vào đến phòng khách. Hệ tủ dưới màu trắng được thiết lập giúp không gian trở nên gọn gàng khi lưu trữ đồ đạc bên trong.

Phòng ngủ là không gian được tách biệt với không gian chính để tạo sự riêng tư cho mọi người sống trong nhà. Màu xanh xám được lựa chọn để mang đến sự tĩnh tại, bình yên cho cuộc sống thường ngày khi mọi người muốn nghỉ ngơi.

Theo Báo Tổ quốc

Tuyệt chiêu trang trí phòng vừa sang chảnh vừa đẹp xinh yêu như phim Hàn

Bài viết dành riêng cho những ai đam mê các bộ phim truyền hình tại xứ sở Kim Chi, mê mẩn những mẫu thiết kế nhà ở đơn giản mà xinh xắn, mang đậm phong cách Hàn Quốc.

Một căn hộ dù có diện tích nhỏ nhưng khiến bất kỳ ai ngắm nhìn đều "phải lòng" ngay từ giây phút đầu tiên. Mọi góc nhỏ đều được tận dụng vô cùng hợp lý, màu sắc của từng nội thất đều được kết hợp hài hòa để tăng thêm cảm giác rộng rãi và thông thoáng cho không gian. 

Sự liên kết giữa ánh sáng tự nhiên với sắc màu trung tính, hiện đại giúp mọi người quên đi diện tích thực để trọn vẹn tận hưởng sự tiện nghi, hiện đại trong cách sắp xếp không gian.

Ưu điểm lớn nhất của căn hộ chính là các không gian chính đều có khung cửa sổ lấy trọn ánh sáng tự nhiên. Các căn phòng đều khá vuông vắn nên tiện lợi cho việc sắp đặt khu vực chức năng hợp lý. Vì thế, điểm cộng tuyệt vời khi bố trí căn hộ chính là việc kết nối các khu vực chức năng với nhau nhằm tạo nên tổng thể thuận tiện, thoải mái cho người sử dụng.

Không gian chính của căn hộ được KTS thiết kế hợp lý nhờ cách chọn lựa kích thước phù hợp với diện tích. Phía gần cửa sổ được bố trí khu vực sinh hoạt chung của gia đình. Một chút nhẹ nhàng từ màu sắc của rèm cửa đủ để giúp không gian thêm mềm mại, thanh lịch. Sofa màu ghi kết nối với kệ tivi giúp góc nhỏ tiếp khách đủ nền nã, hiện đại. Những sắc màu dịu dàng, trung tính được pha trộn tinh tế nhờ bàn tay và óc sáng tạo của KTS.

Khu vực ăn uống được bố trí ở trung tâm không gian chính. Căn phòng rộng rãi đủ để kết nối các khoảng chức năng tạo nên sự tiện lợi trong sinh hoạt. Khu vực ăn uống hàng ngày của gia đình được chọn lựa bộ bàn ghế màu đen với bàn tròn nhỏ xinh, vừa đủ để sử dụng với chức năng chính vừa không làm ảnh hưởng quá nhiều đến diện tích chung.

Góc bếp được tận dụng bố trí ở khoảng tường chạy dọc từ lối vào đến phòng khách. Hệ tủ dưới màu trắng được thiết lập giúp không gian trở nên gọn gàng khi lưu trữ đồ đạc bên trong.

Phòng ngủ là không gian được tách biệt với không gian chính để tạo sự riêng tư cho mọi người sống trong nhà. Màu xanh xám được lựa chọn để mang đến sự tĩnh tại, bình yên cho cuộc sống thường ngày khi mọi người muốn nghỉ ngơi.

Theo Báo Tổ quốc

Tuyệt chiêu trang trí phòng vừa sang chảnh vừa đẹp xinh yêu như phim Hàn

Bài viết dành riêng cho những ai đam mê các bộ phim truyền hình tại xứ sở Kim Chi, mê mẩn những mẫu thiết kế nhà ở đơn giản mà xinh xắn, mang đậm phong cách Hàn Quốc.

Dù vẫn đang trong giai đoạn trứng nước, Web3 được ca ngợi như thế hệ tiếp theo của internet, được vận hành trên blockchain phi tập trung thay vì các website tập trung do những người khổng lồ như Google hay Amazon kiểm soát.

Mặc dù vậy, Web3 vẫn rất hấp dẫn đối với các tài năng hàng đầu của Big Tech – những hãng công nghệ lớn. Cựu CMO (Giám đốc tiếp thị) của Novi, dự án ví điện tử của Meta, đã đảm nhận vị trí tương tự tại Circle, công ty thanh toán trên blockchain vào tháng Một vừa qua. Cựu tổng giám đốc của AWS Edge Services thuộc Amazon giờ đây đã trở thành CTO của Gemini và cựu CFO của Lyft và cựu giám đốc của Uber giờ cũng đang đầu quân cho OpenSea.

Cựu giám đốc bộ phận gaming của YouTube cũng đã chuyển sang Polygon Studios, một startup về tiền mã hóa lâu năm giờ đang phát triển các ứng dụng cho Web3.

Quan trọng hơn, nhiều chuyên gia đồng ý rằng khi các lãnh đạo cấp cao chuyển sang lĩnh vực này, "phần còn lại sẽ đi theo họ" – như phát biểu của ông Zapukowsky.

"Theo quan điểm của tôi, Coinbase là nơi đầu tiên để tuyển được những tên tuổi lớn từ những nơi như Google, LinkedIn và Lyft. Và giờ chúng ta đang thấy các cựu nhân sự cấp cao từ Uber, Amazon, Pinterest, Atlassian và SpaceX đang gia nhập lĩnh vực này và họ đang tuyển dụng từ mạng lưới của họ." Ông Zapukowsky cho biết thêm.

Theo các chuyên gia tuyển dụng, phần lớn lý do của điều này là vì mọi người muốn làm việc cho những nơi hấp dẫn nhất ngành công nghệ. Hiện tại đó là tiền mã hóa và Web3. Đặc biệt là với việc khan hiếm kỹ sư trong những lĩnh vực này, càng có khả năng nhiều nhân sự khác cũng sẽ chấp nhận rủi ro và bước chân vào nó.

"Vào giai đoạn đầu của Web2, bạn thấy có nhiều kiểu nhân sự - tương tự như những người đang bị tiền mã hóa hấp dẫn hiện nay - lao vào các công ty công nghệ lớn này bởi vì nó là điều gì đó mới mẻ và thực sự hấp dẫn." Kelsey Begin, trợ lý cấp cao tại hãng Intersection Growth Partners cho biết.

"Và động lực đó giờ đang quay lại và tôi nghĩ có thể ngành công nghệ đang trở nên cồng kềnh và lỗi thời. Và giờ chúng ta có một làn sóng khác và nó là điều mới, siêu thú vị cũng như sáng tạo."

Điều này đặc biệt quan trọng đối với cộng đồng các nhà phát triển. "Các nhà phát triển thích những điều mới – họ thích các đối tượng mới mẻ, sáng sủa." Vivek Ravisankar, CEO của hãng tuyển dụng nhà phát triển HackerRank, cho biết.

(Theo Pháp luật và Bạn đọc, BI)

Người gốc Ấn thống trị Silicon Valley, đây là lý do...

Ông chủ mới của Twitter, Parag Agrawal, gia nhập hàng ngũ lãnh đạo công nghệ từng trải qua hệ thống giáo dục tại Ấn Độ.  

Chỉ mới vài năm trước, kiếm được một công việc tại Uber hay Google, Facebook giống như nhặt được cục vàng đối với những người ở Thung lũng Silicon. Dù điều đó vẫn đang xảy ra với nhiều nhân viên công nghệ đầy tham vọng, đang có một lĩnh vực khác cạnh tranh với các người khổng lồ công nghệ để giành giật những tài năng Thung lũng Silicon: Web3.

Xu hướng này được 8 nhà tuyển dụng công nghệ cho biết với Business Insider khi họ nhận thấy nhiều nhà lãnh đạo cấp cao và nhà phát triển đang rời khỏi các hãng công nghệ tên tuổi để tìm đến tiền mã hóa và các dự án công nghệ phi tập trung khác khi những startup một thời cũng đang chạy theo xu thế của ngành công nghiệp này.

"Chúng tôi không nghi ngờ gì về việc thấy một số những tài năng sáng lạn nhất của Thung lũng Silicon hoặc của ngành công nghệ chuyển sang tiền mã hóa." Scott Fletcher đến từ hãng Growth Partners, hãng đã lấy đi nhiều nhân sự cấp cao từ Amazon, Meta và Google. "Tôi đã ở đây từ lâu nhưng chưa bao giờ thấy điều này xảy ra nhanh như thế."

Dù vẫn đang trong giai đoạn trứng nước, Web3 được ca ngợi như thế hệ tiếp theo của internet, được vận hành trên blockchain phi tập trung thay vì các website tập trung do những người khổng lồ như Google hay Amazon kiểm soát.

Mặc dù vậy, Web3 vẫn rất hấp dẫn đối với các tài năng hàng đầu của Big Tech – những hãng công nghệ lớn. Cựu CMO (Giám đốc tiếp thị) của Novi, dự án ví điện tử của Meta, đã đảm nhận vị trí tương tự tại Circle, công ty thanh toán trên blockchain vào tháng Một vừa qua. Cựu tổng giám đốc của AWS Edge Services thuộc Amazon giờ đây đã trở thành CTO của Gemini và cựu CFO của Lyft và cựu giám đốc của Uber giờ cũng đang đầu quân cho OpenSea.

Cựu giám đốc bộ phận gaming của YouTube cũng đã chuyển sang Polygon Studios, một startup về tiền mã hóa lâu năm giờ đang phát triển các ứng dụng cho Web3.

Quan trọng hơn, nhiều chuyên gia đồng ý rằng khi các lãnh đạo cấp cao chuyển sang lĩnh vực này, "phần còn lại sẽ đi theo họ" – như phát biểu của ông Zapukowsky.

"Theo quan điểm của tôi, Coinbase là nơi đầu tiên để tuyển được những tên tuổi lớn từ những nơi như Google, LinkedIn và Lyft. Và giờ chúng ta đang thấy các cựu nhân sự cấp cao từ Uber, Amazon, Pinterest, Atlassian và SpaceX đang gia nhập lĩnh vực này và họ đang tuyển dụng từ mạng lưới của họ." Ông Zapukowsky cho biết thêm.

Theo các chuyên gia tuyển dụng, phần lớn lý do của điều này là vì mọi người muốn làm việc cho những nơi hấp dẫn nhất ngành công nghệ. Hiện tại đó là tiền mã hóa và Web3. Đặc biệt là với việc khan hiếm kỹ sư trong những lĩnh vực này, càng có khả năng nhiều nhân sự khác cũng sẽ chấp nhận rủi ro và bước chân vào nó.

"Vào giai đoạn đầu của Web2, bạn thấy có nhiều kiểu nhân sự - tương tự như những người đang bị tiền mã hóa hấp dẫn hiện nay - lao vào các công ty công nghệ lớn này bởi vì nó là điều gì đó mới mẻ và thực sự hấp dẫn." Kelsey Begin, trợ lý cấp cao tại hãng Intersection Growth Partners cho biết.

"Và động lực đó giờ đang quay lại và tôi nghĩ có thể ngành công nghệ đang trở nên cồng kềnh và lỗi thời. Và giờ chúng ta có một làn sóng khác và nó là điều mới, siêu thú vị cũng như sáng tạo."

Điều này đặc biệt quan trọng đối với cộng đồng các nhà phát triển. "Các nhà phát triển thích những điều mới – họ thích các đối tượng mới mẻ, sáng sủa." Vivek Ravisankar, CEO của hãng tuyển dụng nhà phát triển HackerRank, cho biết.

(Theo Pháp luật và Bạn đọc, BI)

Người gốc Ấn thống trị Silicon Valley, đây là lý do...

Ông chủ mới của Twitter, Parag Agrawal, gia nhập hàng ngũ lãnh đạo công nghệ từng trải qua hệ thống giáo dục tại Ấn Độ.