Lục Tiểu Linh Đồng và Mã Đức Hoa vào vai Tôn Ngộ Không, Trư Bát Giới sau hơn 30 năm kể từ khi loạt phim truyền hình kinh điển ra đời.

Tuy nhiên, dự án không nhận được sự ủng hộ của khán giả Trung Quốc. Theo QQ, Lục Tiểu Linh Đồng đã bước sang tuổi 60 với ngoại hình già nua, động tác chậm chạp, tức không còn phù hợp với vai diễn. Song, ông cho rằng chỉ có bản thân mới thể hiện được cái hồn của nhân vật, nên vẫn cố chấp đóng phim. 

Đồng thời, Mã Đức Hoa cũng bị nghi ngờ về trình trạng sức khỏe. Năm 1998, khi làm phần hai cho Tây du ký, nữ đạo diễn Dương Khiết đã nhờ diễn viên Thôi Cảnh Phú giúp Mã Đức Hoa cho một số cảnh quay. Sau 21 năm, việc nam diễn viên trở lại thể hiện vai Trư Bát Giới cũng bị đánh giá là "tham lam". 

Phần đông khán giả Trung Quốc hiện cho rằng dự án khó gặt hái thành công, chứ chưa bàn tới chuyện sẽ được xếp vào hàng kinh điển như tác phẩm truyền hình năm 1986. Xuất phẩm mới có chăng sẽ chỉ làm tốt hơn ở phần hiệu ứng kỹ xảo.

Tây du ký: Mỹ Hầu Vương thật giả chưa ra mắt nhưng nhà sản xuất Lục Tiểu Linh Đồng đã bị chỉ trích.

Sự hấp dẫn của Tây du ký thực tế không nằm ở phần kỹ thuật, mà đến từ nội dung hấp dẫn và diễn xuất của các nghệ sĩ tài ba. Dẫu vậy, sau hơn 30 năm, nội dung nguyên tác đã được chuyển thể, cải biên nhiều lần trên màn ảnh lớn nhỏ. Rất khó để các nhà biên kịch có thể tìm ra điều mới lạ vào lúc này.

Bên cạnh đó, danh tiếng của Lục Tiểu Linh Đồng không còn được ủng hộ như trước. Nam diễn viên hưởng lợi không ít khi hóa thân thành vua khỉ. Ông từng tham gia vô số đoạn quảng cáo, xuất bản sách, tự làm phim về Tề Thiên Đại Thánh...

Ngôi sao thậm chí còn đứng ra đăng ký bản quyền Tôn Ngộ Không. Tất cả ấn phẩm có liên quan đến nhân vật đều bị ông yêu cầu nộp phí tác quyền, thậm chí, áp dụng cho cả bộ tiểu thuyết Tây du ký. 

Lục Tiểu Linh Đồng sau đó hứng chịu chỉ trích nặng nề vì bị cho là có hành vi "lũng đoạn" quyền tác giả. QQ nhận xét tác phẩm mới cũng chỉ là một cách khác để Lục Tiểu Linh Đồng bòn rút hết giá trị của danh tiếng tác phẩm truyền hình năm xưa.

Nhiều người cho rằng diễn viên gạo cội đang biến nhân vật Tôn Ngộ Không thành sở hữu cá nhân.

Ông còn không ít lần công khai đứng ra chỉ trích các tác phẩm mới dựa trên Tây du ký mà bản thân cho là sẽ khiến khán giả hiểu sai về Tôn Ngộ Không và văn hóa "hầu hí". Hai "nạn nhân" điển hình của nam diễn viên là Đại thoại Tây du do Châu Tinh Trì thực hiện và phiên bản Tây du ký của Trương Kỷ Trung.

Nhưng các tác phẩm mà Lục Tiểu Linh Đồng tham gia như Ngô Thừa Ân và Tây du ký lại chỉ đạt điểm chất lượng 2,4/10 theo bầu chọn trên trang Douban. Ông bị đánh giá là đã "chết vai" khi chẳng có thêm tác phẩm nào mới xuất sắc.

"Sau thành công của Tây du ký, bất kể diễn vai Chu Ân Lai, Lỗ Tấn hay Hồ Thích, Lục Tiểu Linh Đồng đều mang đến bóng dáng của Tôn Ngộ Không, mà không thể tạo nên 'sinh mệnh' riêng cho từng nhân vật", QQ kết luận. 

Theo news.zing.vn

Việt Anh: 'Tôi đã trả giá, mất tất cả khi cuộc hôn nhân đầu đổ vỡ'

Nam diễn viên chia sẻ về những lùm xùm gần đây xung quanh hai cuộc hôn nhân cũ. Anh cho rằng việc dùng con cái để làm hình ảnh cho bản thân là điều không thể chấp nhận được.

Không chỉ thành công trên con đường sự nghiệp, Trương Ngọc Ánh còn gặt hái được những thành quả nhất định trong công việc kinh doanh riêng. Dù không có xuất thân trâm anh thế phiệt, thậm chí còn bắt đầu sự nghiệp bằng đôi bàn tay trắng, nhưng đến hiện tại, Trương Ngọc Ánh đang là một trong những nghệ sĩ sở hữu cơ ngơi đồ sộ và khối tài sản "khủng".

Trương Ngọc Ánh thành công từ vai trò diễn viên, nhà sản xuất phim đến kinh doanh ở nhiều lĩnh vực.

Thành công với vai trò diễn viên, Trương Ngọc Ánh từng thử sức với vai trò mới là nhà sản xuất phim. Cô từng thành lập công ty TNA Entertainment và thắng lớn ngay dự án đầu tiên là "Hương Ga". Bộ phim này từng mang về cho nữ diễn viên mức doanh thu tiền tỷ từ phòng vé.

Trương Ngọc Ánh cũng giữ chức vụ Giám đốc công ty in ấn và quảng cáo Ánh Việt. Sau đó, người đẹp chuyển công ty cho người bạn điều hành, chỉ giữ lại cổ phần trong hãng phim Thần Đồng. Cô tiếp tục chuyển sang hoạt động mạnh mẽ trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản để không bị gò bó thời gian và tiếp tục kinh doanh ẩm thực. Trương Ngọc Ánh cũng sở hữu nhiều nhà hàng từ món Ý, món Hoa, cho đến một công ty chuyên nhập khẩu bột mỳ...

Trương Ngọc Ánh liên tục chuyển đổi lĩnh vực kinh doanh và gặt hái được nhiều thành công.

Nhiều năm miệt mài từ công việc trong làng giải trí đến kinh doanh, Trương Ngọc Ánh được cho là ngôi sao giàu ngầm của showbiz. Cô và chồng cũ Trần Bảo Sơn từng sống trong căn biệt thự rộng 500m2 tại khu Thảo Điền (TP. HCM). Đây là căn biệt thự hạng sang bậc nhất lúc bất giờ, với thiết kế tinh tế và đầy đủ tiện nghi. Gia đình Trương Ngọc Ánh cũng từng sống trong căn penhouse rộng 240 m2 tại khu đô thị siêu sang The Manor, được ước tính có giá hơn 1 triệu USD.

Ngoài ra, Trương Ngọc Ánh còn sở hữu xe sang, là chiếc xế hộp dòng SUV hạng sang Audi Q7 ước tính hơn 3 tỷ đồng. Nữ diễn viên cũng là một mỹ nhân hàng hiệu với những món đồ đắt đỏ, từ chục triệu đến vài trăm triệu đồng.

Toàn cảnh căn biệt thự đang sống của Trương Ngọc Ánh. Đây là khu biệt thự cao cấp dành cho giới thượng lưu ở Thảo Điền, quận 2, TP.HCM.

Căn nhà rộng 500 m2 của nữ diễn viên có thiết kế sang trọng, có cả sân vườn, hồ cá... để tạo không gian yên bình, trong lành.

Trương Ngọc Ánh cũng từng là chủ sở hữu căn penthouse siêu đắt đỏ, rộng 240 m2 với trị giá hơn 1 triệu USD (khoảng hơn 23 tỷ đồng).

Nữ diễn viên chụp ảnh bên trong căn hộ siêu sang trọng.

Nhiều năm nay, Trương Ngọc Ánh di chuyển bằng chiếc xế hộp có giá trị 3 tỷ đồng.

Theo Dân Việt

Phạm Hương thanh lịch, Trương Ngọc Ánh tinh tế khoe eo thon

 - Sao đẹp tuần qua: Phạm Hương thanh lịch diện váy bồng tham dự sự kiện, Trương Ngọc Ánh quyến rũ khoe eo thon sau nhiều lần phong cách trồi sụt thất thường.  

Ngày 6/1, dự án phim điện ảnh Võ sinh đại chiến chính thức được công bố tới khán giả với teaser poster và những hình ảnh đầu tiên. Bộ phim do biên kịch Trần Khánh Hoàng chắp bút và đạo diễn Bá Cường thực hiện.

Bộ phim xoay quanh những bạn trẻ đam mê võ thuật cùng những trận tranh tài nảy lửa giữa các trường phái võ thuật: cổ truyền và hiện đại, dự kiến sẽ mang tới cho khán giả những màn đấu võ nghẹt thở cùng những pha hành động đẹp mắt của những “võ sinh” tràn đầy nhiệt huyết và máu lửa.

Dự án có sự góp mặt của Nguyễn Trần Duy Nhất - võ sĩ Muay Thái – Kickboxing trong vai trò diễn xuất và cố vấn võ thuật thực chiến. Nam võ sĩ này được gọi là "độc cô cầu bại" của làng Muay Thái của cả nước khi từng giành chức vô địch nghiệp dư thế giới hạng 60kg ở môn Muay Thái trên toàn thế giới trong suốt 7 năm liền. Đây cũng là dự án điện ảnh đầu tiên anh gật đầu đồng ý thực hiện.

Ngoài ra, bộ phim cũng quy tụ dàn ê-kíp cố vấn và đào tạo võ thuật hàng đầu, trong đó có võ sư Bùi Trung Hiếu. Ông là người có 32 năm liên tục tham gia tập luyện và thi đấu các giải quốc gia và quốc tế, là một trong những Huấn luyện viên đã đào tạo nhiều võ sỹ thi đấu nằm trong top đầu của quốc gia. Ông hiện còn là Chủ tịch Hội võ Cổ truyền Bình Định và Phó chủ tịch Liên đoàn võ thuật cổ truyền Việt Nam.

Về yếu tố điện ảnh, để có được những cảnh hành động mãn nhãn và đẹp mắt,Võ sinh đại chiến còn có những cá nhân xuất sắc đã tham gia những dự án phim tầm cỡ về nước để sản xuất như đạo diễn hành động Peter Phạm từ Mỹ, DOP Wade Muller từ Úc và đạo diễn – Giám đốc sáng tạo Thắng Vũ.

NSX – Đạo diễn Bá Cường cùng biên kịch Trần Khánh Hoàng chia sẻ, anh đã mất 3 năm để phát triển và hoàn chỉnh kịch bản, đồng thời tìm ra những nhân tố trẻ có thể hoàn thành xuất sắc vai diễn “nặng kí” của bộ phim.

Bộ phim dự kiến sẽ bấm máy vào tháng 1/2020 và công chiếu vào tháng 9/2020.

Công Nguyễn

'Mắt biếc' lại làm nên chuyện chưa từng có trong lịch sử phim Việt

Lượng khán giả tăng đột biến vào dịp tết dương lịch giúp 'Mắt biếc' đạt mốc 2 triệu vé bán ra nhanh nhất lịch sử, cùng với đó là doanh thu ngất ngưởng. 

Công cụ AI được dùng để tóm tắt báo cáo của các nhà phân tích, biên bản họp của ngân hàng trung ương, bài phỏng vấn trên báo... Đây là các sản phẩm mà khách hàng có nhu cầu rất cao. Trước đây, công ty bạn triển khai hạn chế vì sức người có hạn. Giờ thì có trợ lý AI, năng suất được nâng lên nhiều.

Khi các công ty cung cấp dữ liệu có thể kiêm luôn phần tóm tắt thông tin, thì nhu cầu mua các bản tin tóm tắt thị trường từ một số bên nghiên cứu độc lập sẽ giảm đi. Những bài báo chỉ đơn thuần tóm tắt thông tin thị trường sẽ không còn nhiều giá trị. Phóng viên tài chính vì vậy phải viết bài sâu hơn, không thể lười biếng tổng hợp vài thông tin từ nhiều nguồn nữa. Vai trò đó sẽ dần được đảm nhận bởi một tổ hợp người kết hợp với trợ lý AI.

Một ví dụ như vậy đủ đưa lại cảm giác về sự thay đổi do tác động của AI tới thị trường việc làm. Một mặt, AI sẽ làm mất đi một số công việc. Ví dụ gần nhất là Klarna, một nền tảng tín dụng tiêu dùng kiểu mua hàng trước trả tiền sau mà người Australia và châu Âu rất quen thuộc, cho biết, việc ứng dụng trợ lý AI vào chăm sóc khách hàng giúp "giải phóng" được 700 người làm toàn thời gian; các vấn đề được giải quyết trong 2 phút thay vì 11 phút trước đây. Nghĩa là Klarna không cần thuê mướn nhiều người chăm sóc khách hàng nữa, sẽ tăng cường đầu tư vào AI, thuê nhân sự biết phát triển AI và làm việc với nó.

Ví dụ khác là sau khi ứng dụng Sora ra đời, cho phép người dùng tạo video chỉ với vài câu mô tả, Tyler Perry, một nhà sản xuất phim ở Mỹ, đã dừng dự án mở rộng studio trị giá 800 triệu USD. Alibaba thì tung ra AI cho phép một ảnh tĩnh đưa lên có thể... hát được. Tiềm năng của nó sẽ trực tiếp đe dọa các TikToker ở Trung Quốc, như một phân tích trên Caixin Global. Ở thị trường tỷ dân này, việc ứng dụng AI để livestream bán hàng đã không còn là chuyện lạ.

Thị trường việc làm sẽ thay đổi. Những câu chuyện trên một mặt cho thấy AI đang thay thế con người trong một số công việc, mà đa số là đơn giản, ai cũng làm được. Mặt khác, AI sẽ tạo ra công việc mới nhờ nâng cao năng suất, thỏa mãn nhu cầu trước đây có mà không đáp ứng được.

Năm 2022, nhà kinh tế David Autor và đồng sự công bố một nghiên cứu cho biết 60% việc làm trong năm 2018 là những vị trí không hề tồn tại trong năm 1940. Một báo cáo của Goldman Sachs vào tháng 3/2023 cho biết 85% số việc làm mới trong 80 năm qua là nhờ tiến bộ công nghệ tạo ra.

Có hai luồng quan điểm khi đọc những thông tin này. Một, là quan điểm lạc quan, chỉ ra "đó, sẽ có nhiều việc làm mới hơn". Hai, là quan điểm bi quan, cho rằng những nghiên cứu này phớt lờ số việc làm bị mất đi, chỉ phân tích con số việc làm mới tạo ra.

Đây là loại tranh luận không mới. Thực tế đã có một giai đoạn mà thay đổi công nghệ tạo ra sức ép cho các chính phủ. Trong một bài báo trên tạp chí MIT Technology Reviewtháng 12/1938, Karl Compton, chủ tịch Viện Công nghệ Massachusetts (MIT) khi đó, cho rằng không có cơ sở để nói công nghệ gây thất nghiệp ở quy mô cả ngành công nghiệp, và các tiến bộ mới đã tạo ra rất nhiều ngành nghề mới. Quan điểm của Compton mâu thuẫn với nhận định của Tổng thống Franklin Roosevelt trong bài phát biểu trước Quốc hội lúc bấy giờ, thừa nhận nước Mỹ chưa tìm ra cách tạo công ăn việc làm cho lượng lao động dư thừa nhanh do các tiến bộ công nghiệp.

Mâu thuẫn ở đây xuất phát từ việc các việc làm mới đòi hỏi kỹ năng rất khác so với những gì người bị thất nghiệp do công nghệ có thể cung cấp. Kỹ năng lập trình, làm việc với AI là những gì người ta không được đào tạo. Không thể biến một công nhân dây chuyền sản xuất thành kỹ sư AI sau một đêm.

Điều này chỉ ra nhu cầu cấp thiết đối với tái đào tạo và nâng cao kỹ năng của lực lượng lao động. Các doanh nghiệp cũng phải có trách nhiệm xã hội với những lao động bị mất việc bằng cách giúp họ nâng cao kỹ năng. Trung Quốc, Singapore, Mỹ và Bắc Âu đều đang có những chương trình như vậy. Nhưng quan trọng là hiệu quả.

Ví dụ, những khóa học căn bản về AI đang tràn ngập trên mạng ở Trung Quốc. Tìm kiếm "lớp học AI" trên Taobao, nền tảng mua sắm trực tuyến hàng đầu của Trung Quốc, cho thấy hơn 4.000 sản phẩm liên quan, trong khi trên Douyin, các tài liệu đào tạo AI được cung cấp với giá 99-999 nhân dân tệ (14-139 USD). Nhiều lớp học quảng bá rằng AI sẽ giúp người học dễ kiếm được việc hay lợi nhuận. Thực tế thì, trào lưu này, cũng giống như thời kỳ bùng nổ dạy tin học văn phòng cơ bản, sẽ sớm tạo ra một lượng lớn người có kỹ năng cơ bản giống nhau, và không đảm bảo giải quyết được vấn đề.

Vậy người lao động có thể chuẩn bị gì trước diễn biến này? Một, là học chuyên sâu các kỹ năng về AI và tìm cơ hội đổi nghề, làm một vị trí lương cao, đang được săn đón. Hai, chính là nâng cao kỹ năng hiện có, không biết "lớt phớt và hời hợt nữa", cụm từ mà lãnh đạo một doanh nghiệp ở TP HCM nói với tôi khi kể về một số ứng viên trẻ nộp đơn vào công ty anh.

Một đại diện của công ty kiểm toán Big4 thế giới khi đến Đại học Bristol bàn về đổi mới chương trình dạy kế toán, nói: "các bạn chưa cần dạy về AI nhiều, vì thực tế tụi tui vẫn chưa biết sẽ ứng dụng ra sao". Thay vào đó, anh nhấn mạnh phải dạy sinh viên biết tò mò, tìm hiểu, không sợ sai. Vì nếu là AI hay bất cứ cái gì mới áp dụng, nhóm nhân lực trẻ sẽ phải đi đầu tìm hiểu, các công ty muốn vậy.

Tổng hợp lại là phải đào sâu, tò mò, không lơ mơ. Đây là thứ mà nhiều sinh viên đang thiếu, như tôi từng đề cập trong bài viết cũ - "Xác sống giảng đường". Nay cũng có nhiều "xác sống công ty", làm cho qua chuyện, không tìm hiểu kỹ công việc mình làm, không đào sâu các kỹ năng, hỏi gì về công việc cũng chỉ lơ mơ.

Nhóm người lơ mơ trong học tập và làm việc, sẽ rất nhanh thôi, đối diện với rủi ro bị AI thay thế.

Hồ Quốc Tuấn