Nguyên liệu:

- Nấm ngọc châm nâu

- Nấm ngọc châm trắng

- 1 thìa canh dầu ăn

- 1 thìa cà phê dầu mè

- 1 miếng gừng băm nhỏ

- 4 cây hành lá (chỉ lấy phần gốc trắng) thái nhỏ

- ½ thìa canh dầu hào

- 1 thìa cà phê nước tương đen

- ½ thìa canh xì dầu

- Một chút tiêu xay

Cách làm:

Rửa sạch nấm và để ráo nước.

Bắc một chảo dầu lên bếp rồi đun nóng, tiếp theo cho hành lá vào xào lửa nhỏ đến khi vàng, rồi thêm gừng.

Cho nấm vào xào, thêm dầu hào, xì dầu, nước tương đen rồi nấu cho đến khi cạn gần hết nước trong chảo. Đun thêm 2-3 phút rồi đổ dầu mè vào đảo đều.

Trút ra đĩa và cho thêm hạt tiêu xay lên trên.

Chúc các bạn thành công!

Tự làm caramen bằng nồi cơm điện đơn giản đến bất ngờ

Cái nóng oi bức của mùa hè đã về, những món chè ngon, caramen hấp dẫn khiến giới trẻ lại sôi sục. Tự tay làm caramen bằng nồi cơm điện rất dễ mà vẫn ngon như khi bạn dùng lò vi sóng.

Mặc dù thắt ống dẫn trứng là quyền được quy định rõ trong luật pháp Argentina từ năm 2006, nhưng việc thực thi gặp nhiều trở ngại do các rào cản về văn hoá.

“Đối với nhiều người, việc làm mẹ là chuyện tự nhiên nhưng với tôi việc không có con cái khiến tôi thoải mái hơn. Tôi không muốn có con, dù là bây giờ hay sau này", Ailín cho biết.

“Khi còn trẻ, phụ nữ thường được hỏi những câu hỏi như, ‘khi nào họ sẽ có con’? hoặc ‘bạn muốn có bao nhiêu con’?, nhưng thật là chán nếu cứ phải lo lắng về chuyện đó. Vì vậy, tôi luôn trả lời khi 30 tuổi hay xa hơn nữa”.

“Tôi cho rằng, thai sản không phải là điều bắt buộc với phụ nữ. Nó phụ thuộc vào quan điểm văn hóa của mỗi người. Nhưng nhiều người không bao giờ đặt câu hỏi về vấn đề có nên làm cha mẹ hay không. Họ mặc định rằng, nếu bạn có tử cung thì bạn phải sinh con, và đó là số phận của bạn ”, cô nói.

Khi bước sang tuổi 20, Ailín nhận ra rằng cô không muốn làm mẹ. “Tại sao phải mang thêm một người đến thế giới này, trở thành một phần của xã hội này? Tại sao phải luôn sống trong lo sợ, rằng điều gì đó sẽ xảy ra với bạn nếu bạn là phụ nữ và điều gì đó sẽ xảy ra nếu bạn là đàn ông? Tại sao phải có con, để cho chúng thừa kế ư”? - cô đặt câu hỏi.

Cặp đôi vẫn vui vẻ và hạnh phúc với quyết định của mình

“Tôi tới gặp bác sĩ vào năm 2019 và nói rằng tôi muốn thực hiện thủ thuật. Ông ấy từ chối và nói tôi nên suy nghĩ thêm 6 - 7 tháng, vì trông tôi còn rất trẻ. Ông ấy khuyên tôi rằng có con là tốt, rằng ông ấy đã có 2 đứa và tôi nên tới gặp bác sĩ tâm lý. Tôi đã rời khỏi văn phòng và khóc vì tủi thân”, Ailín nhớ lại.

Ailín cuối cùng tìm thấy một bác sĩ phụ khoa, người không thắc mắc về quyết định của cô. Ông chỉ thực hiện nội soi ổ bụng, và sau đó tiến hành thắt ống dẫn trứng.

“Làm mẹ không nên là một sự áp đặt của xã hội. Tôi không phán xét những người đã chọn làm mẹ. Tôi nghĩ đã đến lúc cần xóa bỏ những định kiến đối với những người không muốn “nhân” thêm bản sao của mình. Chúng tôi không phải là quái vật, đó là một lựa chọn”, cô nói.

Ailín hiện là sinh viên ngành Khoa học Chính trị tại Đại học Buenos Aires (UBA). Cô đưa ra quyết định sau 5 năm quen bạn trai, uống thuốc và sử dụng các biện pháp tránh thai.

Cặp đồng tính nữ cùng mang thai, sinh con cách nhau 3 ngày

Để tăng cơ hội được làm mẹ, Karina Rincon và Kelly Mesa (Mỹ) đều tự thụ tinh bằng bộ dụng cụ thụ tinh tại nhà và may mắn cùng đậu thai.

Robot AI - xu hướng mới trong ngành du lịch - khách sạn

Trong kỷ nguyên 4.0, việc đưa Robot AI ứng dụng trong một số công việc, ngành nghề là xu hướng gia tăng trải nghiệm khách hàng. Trong ngành du lịch - khách sạn, Robot AI góp phần tiết kiệm thời gian trong khâu cập nhật dữ liệu, tự động hóa các quy trình, phục vụ khách hàng. Không ít khách sạn, nhà hàng trên thế giới đã sử dụng Robot AI trong nhiều công đoạn như đón khách, bê đồ ăn phục vụ, dọn dẹp vệ sinh, trò chuyện với khách hàng,… đóng góp tăng doanh thu và tiết kiệm chi phí nhân lực.

Tại Nhật Bản, chuỗi khách sạn Henn-na do Hotel Holdings vận hành được biết đến là hệ thống khách sạn robot đầu tiên. Tại đây có đến hàng chục loại robot được phân công làm những công việc khác nhau từ lễ tân, hướng dẫn khách hàng, vận chuyển hành lý…

Tại Hàn Quốc, Robot Air Star từ lâu đã trở thành vị xứ giả đặc biệt ở sân bay quốc tế Incheon. Với giao diện thân thiện, lập trình đa ngôn ngữ, chú Robot thông minh này có nhiệm vụ hỗ trợ hành khách tìm kiếm thông tin chuyến bay, dẫn đường đến các quầy dịch vụ, các cửa đi, cửa đến của sân bay và kiêm “người mẫu” cho du khách checkin. 

Trải nghiệm mới ở căn hộ mẫu Crystal Holidays Harbour Vân Đồn

Nắm bắt xu hướng chung, tại sự kiện ra mắt căn hộ mẫu dự án Tổ hợp Du lịch nghỉ dưỡng giải trí Crystal Holidays Harbour Vân Đồn, hơn 500 khách hàng tới tham dự đã được Robot AI hướng dẫn tham quan và phục vụ tận tình, chu đáo. 

Chú Robot có giao diện đẹp và thân thiện, chào đón khách tham quan quan bằng tiếng Việt một cách lịch sự và thân thiện, sau đó mời nước và dẫn khách đi tham quan các căn hộ mẫu, đồng thời giao tiếp với khách bằng những câu hội thoại đơn giản. 

Chị Anh Phương - một khách tham quan chia sẻ: “Mình rất ấn tượng với căn hộ mẫu của dự án, được thiết kế đẹp, có view nhìn trực diện vịnh Bái Tử Long, lại bất ngờ được phục vụ và hướng dẫn tham quan bởi robot thông minh có thể giao tiếp bằng tiếng người. Đây là một điều khá thú vị và mới mẻ mà bản thân mình lần đầu tiên được trải nghiệm”.

Theo đại diện chủ đầu tư, việc đưa Robot AI vào phục vụ tại căn hộ mẫu mới chỉ là thử nghiệm ban đầu, nhưng đã nhận được phản hồi khá tích cực của khách hàng. Chủ đầu tư dự kiến tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện và ứng dụng rộng rãi Robot AI khi dự án đi vào hoạt động, nhằm bắt kịp xu hướng ứng dụng công nghệ thông minh trong phát triển du lịch xanh, bền vững, thân thiện với môi trường thiên nhiên và tiết kiệm sức lao động của con người. 

Dự án Crystal Holidays Harbour Vân Đồn tọa lạc tại vị trí đắc địa bên bờ vịnh Bái Tử Long. Vừa qua, chủ đầu tư dự án - Công ty Cổ phần Everland Vân Đồn đã ra mắt các căn hộ mẫu tại dự án, đưa đến cho khách tham quan trải nghiệm mãn nhãn với tầm nhìn trực diện hướng ra Vịnh Bái Tử Long. Với thiết kế hiện đại, tinh tế, kết hợp cùng nội thất sang trọng được lựa chọn kỹ lưỡng từ những thương hiệu cao cấp và hệ thống 102 tiện ích, Crystal Holidays Harbour Vân Đồn hứa hẹn đáp ứng đầy đủ nhu cầu của các tín đồ xê dịch trên toàn thế giới. 

Nhi Trang 

Theo đó, đa phần các giám đốc điều hành trong nhóm TMK này đều chọn một mẫu xe đời mới của Porsche và một mẫu xe của thương hiệu khác (thuộc Volkswagen Group) để làm phương tiện đi làm hàng ngày. Chính sách hỗ trợ này giúp tập đoàn Volkswagen tiết kiệm phần nào tiền lương để trả cho những nhân sự cấp cao này.

Hiện, tập đoàn này có khoảng 200 giám đốc điều hành, tương đương với khoảng 200 chiếc Porsche đã được hỗ trợ làm phương tiện đi lại.

Tuy nhiên, mới đây, Volkswagen ban hành chính sách trợ cấp mới đối với nhân viên trong tập đoàn. Theo đó, tập đoàn này dừng cung cấp và thu hồi lại những chiếc Porsche đã hỗ trợ cho giám đốc điều hành cấp cao trước đây

Điều này đã tạo ra những bất đồng và không hài lòng của những giám đốc điều hành cấp cao đang làm việc tại tập đoàn Volkswagen. Sự thay đổi chính sách trợ cấp là một phần trong biện pháp cắt giảm chi phí đang được áp dụng lên toàn bộ nhân viên công ty.

Ở một góc nhìn khác, việc hỗ trợ những chiếc Porsche cho các giám đốc điều hành cấp cao làm việc tại Volkswagen lại có những hạn chế nhất định.

Với những nhân viên chăm sóc và nâng niu xe, họ có thể sử dụng và bảo quản xe một cách cẩn thận như tài sản của mình. Tuy vậy, với những nhân viên có tư duy "xe là tài sản của công ty", họ có thể sử dụng xe một cách cẩu thả dẫn đến những hư hỏng nặng nề.

Điều này khiến việc hỗ trợ xe cho các giám đốc điều hành cấp cao của tập đoàn Volkswagen trở nên tốn kém hơn rất nhiều so với những tính toán trước đó của những người đứng đầu Tập đoàn này.

Dù vậy, không phải bất cứ ai là giám đốc điều hành cấp cao làm việc cho tập đoàn Volkswagen cũng đều bị đòi lại xe. Các nhân viên điều hành cấp cao và thành viên thuộc hội đồng quản trị của Porsche hiện nay vẫn nhận được trợ cấp một chiếc Porsche bất kỳ làm phương tiện di chuyển, dĩ nhiên, xe vẫn thuộc tài sản của công ty.

Như vậy, thay vì hỗ trợ cho toàn bộ hơn 200 nhân viên cấp cao trong nhóm TMK thì nay, Volkswagen chỉ hỗ trợ xe cho một nhóm nhỏ nhân viên làm việc cho Porsche, qua đó, tiết kiệm chi phí hơn tương đối nhiều.

Đứng trước vấn đề trên, các nhân viên cấp cao của tập đoàn ô tô hàng đầu thế giới hiện đang lên kế hoạch để yêu cầu Tập đoàn này cung cấp những khoản trợ cấp tốt hơn, coi như là gói bồi thường cho việc trả lại xe Porsche.

Bạn có bình luận thế nào về bài viết trên? Hãy để lại bình luận bên dưới hoặc chia sẻ bài viết về Ban Ô tô xe máy theo email: [email protected]. Các nội dung phù hợp sẽ được đăng tải. Xin cảm ơn!