Đầu gối chân trái sưng to, nhưng không có vết thương ngoài da, anh nghĩ mình bị bong gân nên nghỉ ở nhà 1 tuần. Thêm nữa, cũng vì anh sợ mẹ không có tiền. Mẹ anh là một người phụ nữ vừa mất chồng, ngày ngày đạp xe khắp các con phố lớn, hẻm nhỏ để bán vé số, may mắn lắm cũng chỉ đủ tiền ăn trong ngày.

Thế nhưng vết thương ở chân anh Tuấn ngày càng đau nhức, sưng to, cô Vân cảm nhận được sự chẳng lành, liền vay mượn được vài triệu đồng để đưa con trai đi khám.

Mấy ngày nay, cô Vân phải nghỉ bán vé số để chăm sóc con trai, khiến anh Tuấn càng tự trách mình hơn.

Người mẹ dường như vẫn chưa thoát được cảm giác lo lắng, bày tỏ: “Bác sĩ nói thằng bé bị gãy xương đùi. Vết gãy phức tạp nên cần phải mổ mới có thể giúp con hồi phục bình thường. Chi phí dự kiến lên tới 40 triệu đồng.

Ruột gan tôi quặn lên, không thể tưởng tượng được con đã phải chịu đau đớn ra sao, lại khốn khổ hơn vì không biết kiếm đâu ra số tiền lớn thế”.

Từ trước tới nay, chỉ lo cuộc sống đủ ăn thôi cũng đã khiến gia đình họ chật vật lắm. Khi còn sống, cha của anh Tuấn bị hen suyễn, thêm một đợt tai biến khiến sức khỏe ông yếu ớt. Dù vẫn đi chạy xe ôm, nhưng thu nhập còn chưa lo nổi cho một mình ông.

Anh Tuấn cùng người em trai sớm phải nghỉ học để bươn chải mưu sinh. Anh có sức khỏe, lại nhanh nhẹn nên theo cha đi chạy xe ôm. Còn người em trai khù khờ theo chân mẹ đi bán vé số. Nhiều lần, vì chậm chạp, lại cận thị nặng nên bị người ta giật cả tập vé số rồi chạy mất. Gia đình phải bỏ tiền túi để đền cho chủ đại lý.

Cả 4 người họ đều không mua bảo hiểm y tế. Cuộc sống khốn khó, khiến họ chẳng muốn bỏ ra một lúc vài triệu đồng vào một việc mà không mang lại cơm ăn như vậy. Lúc anh Tuấn không may xảy ra chuyện, họ cũng chỉ biết đổ cho phận đời đen đủi, trách kẻ gây ra tai nạn vô tình.

Chàng trai 30 tuổi cúi đầu khóc vì bất lực bởi những ngày tháng sắp tới, anh chẳng thể chăm lo được cho mẹ già và em trai khờ.

Thương con trai, cô Vân chạy vạy khắp nơi để vay mượn, nhưng cũng chỉ được hơn 20 triệu đồng để đóng tạm ứng, số còn lại đến nay vẫn đang nợ. Vừa qua, các bác sĩ đã tiến hành ca mổ, bởi sợ để lâu, vết gãy có thể để lại di chứng sau này.

Bác sĩ Bệnh viện Quận 2 chia sẻ: “Tuấn mới 30 tuổi. Chúng tôi đã cố gắng hết sức, hi vọng em có thể trở về với cuộc sống bình thường”.

Vậy nhưng, bác sĩ cũng là người hiểu rõ hoàn cảnh của anh Tuấn, càng lo lắng cho khoảng thời gian sắp tới của gia đình. “Để có thể đi lại được, Tuấn phải mất ít nhất 6-7 tháng. Còn để có thể đi làm thì phải tính bằng năm”.

Ngồi trên giường bệnh, anh Tuấn òa khóc nức nở. Chàng thanh niên đang ở độ tuổi tráng kiện nhất, vốn là chỗ dựa cho mẹ già và đứa em khờ bỗng chốc có cảm giác trở thành gánh nặng.

“Nếu em còn đi làm, cuộc sống của 3 mẹ con sẽ đỡ hơn chút. Giờ em nghỉ mất nửa năm, mẹ phải làm sao bây giờ anh chị ơi”, anh Tuấn nghẹn ngào.

Hình ảnh người cha gắng sức đi làm những ngày cuối đời, dù biết bệnh hiểm nghèo cũng không dám chữa trị, đến lúc mất còn chẳng có nổi cái hòm cứ ám ảnh mãi trong tâm trí anh. Chàng thanh niên chỉ mong sao có thể vượt qua giai đoạn khó khăn hiện tại, để anh sớm khỏe mạnh, đi làm, lo cho cuộc sống của mẹ cùng em trai.

Khánh Hòa

Nhiều năm nay, chị Nguyễn Thị Hồng (SN 1975), hiệu trưởng Trường Trung cấp nghề miền núi Yên Thế (Bắc Giang) coi trường không chỉ là nơi làm việc mà còn như ngôi nhà thứ hai.

Chị Hồng từng công tác ở Phòng Giáo dục huyện Yên Thế. Năm 2008, chị chuyển về Trường Trung cấp nghề miền núi Yên Thế. Khi đó, ngôi trường mới thành lập nên gặp nhiều khó khăn trong vấn đề tuyển sinh.

Chị Hồng (áo dài xanh) cùng đồng nghiệp trong Đại hội đại biểu huyện Yên Thế nhiệm kỳ 2020 - 2025.

“Hiệu trưởng cũ là người rất tâm huyết với sự nghiệp dạy nghề. Tôi vốn hoạt động trong lĩnh vực giáo dục nên cũng tham mưu nhiều biện pháp phù hợp cho bác. Với các chính sách tuyên truyền, vận động… trường bắt đầu thu hút học sinh”, chị Hồng chia sẻ.

Chị nhớ lại, thời gian đầu, để có đầu ra và cơ hội cho học sinh thực tập, chị chủ động đến các doanh nghiệp trên địa bàn Bắc Giang và một số tỉnh lân cận kết nối, cũng như học hỏi mô hình làm việc của họ. Sau đó chị vạch ra kế hoạch giảng dạy, tuyển sinh…

Khi đã có kiến thức và hiểu sâu về lĩnh vực dạy nghề, chị bắt đầu kế hoạch tuyên truyền. Ngày thứ Bảy và Chủ nhật chị đến từng nhà, từng xã vận động các gia đình cho con em đi học.

Quãng thời gian mới liên hệ doanh nghiệp, nhiều nơi vẫn còn lưỡng lự, chưa muốn hợp tác. Chị Hồng phải đi lại nhiều lần, phân tích cho doanh nghiệp những thuận lợi khi tuyển chọn lao động có tay nghề. Nhờ đó, danh sách các doanh nghiệp liên kết với trường ngày càng mở rộng.

Khi được doanh nghiệp ủng hộ rồi, chị tiếp tục quay sang giải quyết vấn đề học sinh đi thực tập ra sao? Vì các em còn nhỏ, chưa chín chắn, nếu không hướng dẫn kỹ có thể xảy ra sai sót trong quá trình thực tập.

Đảm nhiệm vị trí hiệu trưởng trường nghề, chị Hồng luôn mong mỏi đào tạo được nguồn nhân lực có chất lượng cho xã hội.

Trước những vấn đề này, chị Hồng tổ chức những buổi trao đổi kinh nghiệm và hướng dẫn kỹ năng mềm cho các em trước khi đi thực tập. Nhiều doanh nghiệp tiếp nhận học sinh của trường đều có phản hồi tốt. Họ đánh giá các em có ý thức kỷ luật, nhanh nhạy trong nắm bắt kỹ thuật hiện đại. 

“Nhiều người bảo tôi sao phụ nữ lại đi làm trường nghề cho vất vả nhưng tôi nghĩ đây là nghề chọn người, càng làm tôi càng say. Mong muốn của tôi là đào tạo được nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời giúp các em học sinh hoàn cảnh khó khăn thay đổi cuộc sống qua việc học nghề”, chị Hồng bộc bạch.

Đối tượng học sinh của trường phần lớn là hộ nghèo và con em đồng bào dân tộc miền núi. Gia đình họ không đủ điều kiện cho con cái theo học. Chị Hồng đến tận nhà vận động các phụ huynh cho con mình học.

Chị kể, có một trường hợp học sinh khiến chị nhớ mãi. Hoàn cảnh gia đình em khó khăn. Một ngày, em bất ngờ bỏ học, chị tìm đến nhà động viên em quay lại trường. Em nói mình hỏng xe, không có phương tiện đi học nên đành nghỉ. Chị liền rút tiền túi mua tặng học trò chiếc xe đạp, quần áo và xin sách vở cho em.

“Ngày ấy, trường chưa có bếp ăn như bây giờ. Mỗi buổi trưa tôi đưa em vài chục ra quán mua cơm ăn. Nay trường cũng hỗ trợ bữa ăn cho vài em có hoàn cảnh như vậy”.

Bằng cách làm như vậy, chị Hồng tạo được lòng tin với các gia đình. Người này rỉ tai người kia, đưa con em đến trường đăng ký học.

Nhiều học sinh quá khó khăn, chị sẵn sàng cho mượn tiền đóng học phí. Một số trường hợp ở nhà hư, hỗn với bố mẹ nhưng từ ngày học ở trường, nhờ sự tận tình của thầy cô, bản tính dần thay đổi, ngoan và biết suy nghĩ.

Đến nay, số học sinh đang theo học hệ song bằng của trường khoảng 1.500. Hiện tỉ lệ học sinh ra trường hàng năm có việc làm ngay chiếm 95%. Các lứa học sinh đã ra trường nhiều em có cuộc sống ổn định, một số em tự tạo lập việc làm bằng cách mở trang trại, mở xưởng, thu nhập tốt.

Những kết quả đó khiến chị có động lực và thêm yêu công việc mình lựa chọn. Năm 2015, chị được đề bạt lên vị trí hiệu trưởng của trường.

Mặc dù trường đã có những thành công đáng khích lệ nhưng nữ hiệu trưởng vẫn còn nhiều mối suy tư, trong đó có chính sách cho học sinh, đặc biệt là học sinh dân tộc miền núi đi học nghề.

Cụ thể, học sinh dân tộc miền núi học tại các xã, thôn đặc biệt khó khăn được hưởng chính sách hỗ trợ gạo, tiền ăn, tiền ở theo Nghị định 116/2016/NĐ-CP của Chính phủ. Nhưng đối tượng học ở trường nghề thì chưa được hưởng các chế độ theo Nghị định này.

Khối học nghề cũng có Quyết định 53/2015/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ nhưng chỉ áp dụng cho học sinh nội trú.

“Tôi mong Nhà nước có các chính sách, chế độ hỗ trợ cho các em học sinh miền núi đi học nghề hoặc được hưởng chế độ như các trường hợp học văn hóa, để các em đỡ thiệt thòi”, chị Hồng bộc bạch.

Khát vọng đào tạo thế hệ học sinh giỏi kỹ năng nghề

Một tấm gương điển hình của người phụ nữ mang sứ mệnh lan tỏa kỹ năng nghề là chị Đỗ Thị Tuyết, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Cơ điện và Thủy lợi (Khoái Châu, Hưng Yên).

Chị Tuyết về trường công tác từ năm 1997, dạy nghề Điện công nghiệp. Thời gian còn giảng dạy, chị đạt giải Nhì giáo viên giỏi cấp Quốc gia vào năm 2000.  

Sau 15 đứng trên bục giảng, năm 2012 chị được bổ nhiệm lên vị trí Hiệu phó. Năm 2016, chị chính thức giữ vị trí Hiệu trưởng. 

Hiện tổng số học sinh, sinh viên đang theo học ở trường là 3.500 em. Trong những năm gần đây, trường có tỉ lệ tuyển sinh mô hình 9+ lớn. Trung bình trường tuyển sinh từ 800 - 1.000 học sinh hệ 9+/khóa.

Hiệu trưởng Đỗ Thị Tuyết

Chị Tuyết chia sẻ, để đạt được những kết quả đó, chị và đội ngũ lãnh đạo nhà trường cùng tập thể cán bộ, giáo viên và các em học sinh đã có sự đồng lòng, quyết tâm cao.

Chị cùng Ban giám hiệu nhà trường đưa ra các kế hoạch và triển khai nhiều giải pháp nhằm thu hút học viên. Trường tổ chức các chương trình trải nghiệm cho các em học sinh về thăm quan và trải nghiệm mô hình đào tạo. 

Song song với đó là tổ chức các buổi tư vấn hướng nghiệp ở trường cấp 2. 

Nữ hiệu trưởng cũng mong mỏi thời gian tới Nhà nước có các chính sách, tạo điều kiện cho giáo viên trường nghề được dạy luôn văn hóa cho hệ 9+. Giáo viên nhà trường có đủ điều kiện về trình độ, bằng cấp và chuyên môn để đứng lớp.

Ngoài vấn đề này, chị cũng bày tỏ sự trăn trở với việc nâng cao năng lực tự chủ, đảm bảo cuộc sống cho cán bộ, giáo viên nhà trường. Vì giữ chân được cán bộ, giáo viên rất khó khăn. Các doanh nghiệp săn đón giáo viên, sẵn sàng trả họ 20 triệu/tháng, trong khi lương ở trường rất thấp.

"Để thu hút người học, chăm lo tốt đời sống giáo viên là một việc khó khăn nhưng tôi chưa bao giờ từ bỏ. Lúc nào mệt mỏi quá, tôi lại nghĩ đến các học trò, để tự động viên bản thân”, nữ hiệu trưởng tâm sự.

Chị Tuyết thừa nhận, cũng có lúc đứng trước những khó khăn, bản thân chị cũng yếu đuối, muốn buông tay nhưng tình yêu với nghề đã giữ chị lại. Bao nhiêu mệt mỏi, căng thẳng chị cố gắng quên đi, tiếp tục sát cánh cùng mọi người đưa ngôi trường từng bước khẳng định vị thế trong lĩnh vực đào tạo nghề. 

"Ngoài công việc, người phụ nữ còn có thiên chức chăm lo gia đình, con cái. Nếu đảm đương vị trí quản lý, thời gian dành cho con và gia đình sẽ eo hẹp. Tôi thường lập phương án làm việc khoa học để dung hòa giữa 2 bên. May mắn là chồng tôi luôn ủng hộ, sát cánh để vợ được sống với đam mê ", chị Tuyết bày tỏ. 

Chị tâm sự, khát vọng lớn nhất của mình là đào tạo được nhiều thế hệ học sinh giỏi nghề, đáp ứng được yêu cầu của thời đại mới. 

Quang Sơn

Bất ngờ tiếp nối bất ngờ, khi các đội lớn liên tục vấp ngã. Sau khi Liverpool khởi đầu với chỉ 2 điểm, đến lượt nhà ĐKVĐ Man City phải trải qua rất nhiều thử thách để cứu lấy một trận hòa với tỷ số 3-3, trước đối thủ Newcastle có trận đấu tuyệt vời.

Nhưng bất ngờ lớn hơn cả là sự sụp đổ của Chelsea trong chuyến làm khách trên sân Elland Road.

Thảm họa Elland Road

Trước Leeds, Chelsea bị cuốn vào lối chơi cường độ cao và trở nên bị động dù kiểm soát bóng nhiều hơn. Đồng thời, sai lầm thô thiển của thủ môn Mendy là bước ngoặt khiến bóng thành London hoàn toàn sụp đổ về thế trận lẫn tâm lý.

Sau hơn nửa giờ đồng hồ, Mendy khiến The Blues ôm hận với màn biểu diễn trước khung thành từ đường chuyền về đơn giản của Thiago Silva. Aaronson cướp được bóng và không khó khăn để mở tỷ số.

Ở Champions League mùa trước, Mendy cũng mắc sai lầm với pha xử lý bằng chân, tạo cơ hội cho Benzema ghi bàn. Pha bóng này là một trong những nguyên nhân khiến Chelsea ngậm ngùi nhìn Real Madrid đi tiếp và sau đó lên ngôi vô địch châu Âu.

Trên sân Elland Road, các cầu thủ Chelseakhởi đầu khá ồn ào nhưng sau đó mờ dần.

Không có N'Golo Kante, HLV Thomas Tuchel bố trí Gallagher và Mason Mount bên cạnh Jorginho ở trung tuyến. Reece James đá như trung vệ thứ ba với Thiago Silva và Koulibaly. Loftus-Cheek được xếp tiền vệ phải, còn Cucurella đá cánh trái.

Cách sắp xếp của Tuchel giống như phần lớn thời gian mà Chelsea áp đảo Tottenham trong trận hòa 2-2 trước đó. Nhưng lần này không hiệu quả.

Tuyến giữa Chelsea sụp đổ khi Jorginho không có bóng. Hệ quả, Kai Havertz không thể dứt điểm lần nào, trong khi Sterling có 1 cú sút và 1 bàn thắng bị từ chối vì lỗi việt vị.

Không thể áp đặt thế trận, Chelsea choáng váng với sai lầm của Mendy và nhận bàn thua thứ 2 chỉ sau đó 4 phút. Đến giữa hiệp hai, thủ thành người Senegal lần thứ 3 vào lưới nhặt bóng. Hệ thống phòng ngự áo xanh hầu như không phản ứng để Leeds thoải mái phối hợp và Harrison dứt điểm thành bàn.

Thảm họa Elland Road chưa dừng lại ở đó. Thay vì rời sân cùng các đồng đội, Koulibaly "đi tắm sớm" khi bị truất quyền thi đấu ở phút 84. Lần thứ 6 anh nhận thẻ đỏ từ mùa 2017-18 giữa Napoli với Chelsea, nhiều hơn bất kỳ đồng nghiệp nào thi đấu ở 5 giải bóng đá hàng đầu châu Âu.

Lời cảnh báo cho ông chủ Mỹ

Chelsea khởi đầu mùa giải với 3 điểm chật vật trên sân Everton, nhờ bàn duy nhất được Jorginho ghi ở chấm phạt đền trong phút bù giờ thứ 9 của hiệp một.

Trong trận derby London ở vòng 2, Chelsea áp đảo trước Tottenham nhưng đều bị đối phương lần lượt ghi bàn gỡ hòa vì sự thiếu tập trung trong khâu phòng ngự.

Những vấn đề mà Tottenham chỉ ra giờ đây được Leeds khai thác tối đa.

Trận đấu với Leeds cũng là lần thứ 60 HLV Tuchelchỉ đạo ở Premier League. Trong 30 trận đầu, số bàn thua mà Chelsea phải nhận là 17. Nhưng trong 30 trận gần đây, số pha thủng lưới mà các thủ môn của họ phải nhận cao gấp đôi (34).

Riêng mùa giải này, 5 bàn thua chỉ sau 3 trận là không thể chấp nhận.

Những khó khăn của Chelsea xuất hiện từ mùa trước và hiện tăng cao hơn sau giai đoạn chuyển giao quyền sở hữu từ Roman Abramovich sang Todd Boehly, tỷ phú người Mỹ được biết đến với thành công biến thể thao thành công nghiệp giải trí.

Trên cương vị chủ tịch, kiêm nhiệm luôn vai trò GĐTT tạm thời, ông Todd Boehly chưa xây dựng được đội hình có tính chiều sâu và cân bằng.

Romelu Lukaku và Timor Werner đã ra đi nhưng chỉ Sterling là không đủ để bổ sung cho hàng công. Tương tự, chỉ có Koulibaly được mua về dù Chelsea mất hai trung vệ chất lượng Antonio Rudiger và Christensen.

Premier League không giống như bóng chày và bóng rổ, những môn thể thao mà tỷ phú Todd Boehly quản lý thành công.

Sau khi tỷ phú Abramovich buộc phải nhượng lại Chelsea, một số thành viên có ảnh hưởng về mặt thể thao cũng lựa chọn ra đi, nổi bật là Petr Cech. Điều này khiến cho kế hoạch của CLB bị ảnh hưởng nghiêm trọng.

HLV Tuchel muốn Jules Koude, nhưng ông Boehly thất bại trong cuộc chiến với người đồng cấp Joan Laporta của Barca. Các mục tiêu quan trọng như Frenkie de Jong và Aubameyang cũng chưa thấy xuất hiện tại Stamford Bridge, dù thị trường chuyển nhượng chỉ còn hơn một tuần nữa.

Trận thua Leeds là những cảnh báo cho Boehly và bộ máy quản lý mới của Chelsea. Trong mùa giải bất thường, khi World Cup diễn ra vào cuối năm, The Blues cần hành động kịp thời nhằm giúp Tuchel có nhân tố phù hợp xây dựng đội ngũ ổn định, hướng đến chiến thắng.

Leeds gây địa chấn khi vùi dập Chelsea