- Sau khi rò rỉ hình ảnh thân mật của diễn viên Trương Quỳnh Anh và Bình Minh, nhiều người đã tìm kiếm lại clip trong bộ phim mà cả hai cùng tham gia.

Video: Cảnh tình cảm của Bình Minh và Trương Quỳnh Anh trong phim "Thề không gục ngã" được độc giả mạng tìm lại

Ảnh: LĐ

Các hiện vật mới được cung tiến vào đền Phù Đổng gồm: 1 ngựa sắt cao 3 mét, bộ áo giáp sắt và roi sắt. Ngựa sắt được đặt ngay trong sân di tích, còn bộ áo giáp sắt và roi sắt đặt trong gian thờ tự. Theo báo cáo của huyện Gia Lâm và xã Phù Đổng, việc đưa hiện vật vào di tích thực hiện từ cuối năm 2013 và được sự đồng ý của Trưởng Ban quản lý di tích đền Phù Đổng (là Chủ tịch UBND xã Phù Đổng). UBND xã Phù Đổng chưa có văn bản báo cáo lên UBND huyện Gia Lâm.

Tại buổi làm việc giữa các cơ quan chức năng về vấn đề này; ông Nguyễn Ngọc Thuần, Phó Chủ tịch UBND huyện Gia Lâm phụ trách khối văn xã thừa nhận đó là thiếu sót của cá nhân ông và Trưởng phòng văn hóa huyện về mặt quản lý Nhà nước các di tích trên địa bàn, đồng thời sẽ nghiêm túc khắc phục. Sở dĩ việc đưa hiện vật ra khỏi di tích không thể thực hiện ngay trước mắt vì một số hiện vật quá lớn, di chuyển khó khăn.

Phó Chủ tịch UBND huyện Gia Lâm Nguyễn Ngọc Thuần đề xuất với Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch Hà Nội, sau khi khắc phục sai phạm sẽ xin phép tổ chức hội thảo mời các cơ quan chức năng, các nhà khoa học, đóng góp ý kiến về việc đưa các hiện vật trên vào đền Phù Đổng. Nếu được các cơ quan chức năng và các nhà khoa học thấy cần thiết, các hiện vật trên sẽ đưa vào di tích.

Cũng theo ông Trương Minh Tiến, Phó Giám đốc Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch Hà Nội, đền Phù Đổng là di tích được xếp hạng, mới đây được công nhận di tích cấp Quốc gia đặc biệt do vậy, việc đưa đồ thờ tự vào di tích nhất thiết phải xin phép Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch. Đáng nói là hàng năm, UBND huyện Gia Lâm thường xuyên tổ chức tập huấn về Luật Di sản, có văn bản hướng dẫn về tiếp nhận, sử dụng đồ thờ tự, tiền công đức trong di tích nhưng sự việc trên vẫn xảy ra.

Đền Phù Đổng là nơi thờ Đức Thánh Gióng, nơi có lễ hội Gióng đã được ghi danh là di sản phi vật thể của nhân loại

 - The Monuments Menlà bộ phim đầu tiên kể chuyện có thật về đội quân các nhà khoa học, sử gia, họasĩ...xông pha giữa tầm bom đạn của Thế chiến thứ hai để cứu được hơn 5 triệu cổvật bị Hitler đánh cắp.

Fan tung trailer 'Non-Stop' phiên bản Lego cực hài

Trước đó, các nhà làm phim đều lần lượt lên tiếng cho nỗi bức xúc của mình. Hiệp hội quay phim Hoa Kỳ cũng đã đưa ra một bức thư ngỏ nhằm phê bình kế hoạch được xem  là sự xúc phạm đến điện ảnh của Viện hàn lâm: "Khi sự công nhận dành cho những người chịu trách nhiệm tạo ra nền điện ảnh xuất sắc đang bị giảm sút bởi chính tổ chức mang mục đích bảo vệ nó, thì chúng tôi không còn đề cao tinh thần tôn vinh các tác phẩm điện ảnh của viện nữa".

Oscar 2019 - Một mùa giải với những "lùm xùm".

Viện hàn lâm đã vấp phải làn sóng chỉ trích từ phía giới làm phim khi công bố sẽ không cho lên sóng truyền hình phần trao giải bốn hạng mục gồm: Quay phim xuất sắc, Dựng phim xuất sắc, Phim ngắn xuất sắc và Hóa trang và làm tóc xuất sắc để đảm bảo thời lượng phát sóng 180 phút cho chương trình lễ trao giải Oscar lần thứ 91. Thay vào đó, các giải thưởng trên sẽ được vinh danh vào khoảng thời gian chiếu quảng cáo.

Nhiều người cho rằng đảm bảo thời lượng phát sóng chỉ là cái cớ để bao che cho việc Ban tổ chức muốn kiếm lợi từ quảng cáo, và vẫn không hề cảm thấy thỏa mãn dù Học viện tuyên bố lễ trao giải vẫn sẽ được phát trực tiếp đầy đủ các hạng mục trên mạng Internet.

Năm 2019 hẳn sẽ là một năm đáng nhớ của Viện Hàn lâm khi đêm trao giải chưa diễn ra mà Ban tổ chức đã phải hứng chịu đủ "gạch đá" bởi những tai tiếng.  

Đầu tiên là việc Học viện tuyên bố cắt bỏ vị trí MC cho chương trình sau khi tài tử người Mỹ Kevin Hart buộc phải rời ghế nóng bởi scandal kỳ thị cộng đồng LGBT, khiến khán giả hoang mang về một mùa giải liệu có nối gót lễ trao giải Oscar “tệ nhất trong lịch sử” năm 1989 vì không có sự dẫn dắt của người dẫn chương trình.

Kevin Hart phải rời ghế nóng Oscar vì scandal kỳ thị LGBT trong quá khứ.

Sau đó không lâu, scandal tự ý đề cử bộ phim về án mạng trẻ em "Detainment" cho hạng mục Phim ngắn xuất sắc mà không có sự cho phép của gia đình nạn nhân đã khiến Oscar tiếp tục nhận về hàng trăm nghìn chữ ký lên án dành cho tác phẩm này.

Oscar 2019 bị kêu gọi tẩy chay vì đưa "Detainment" vào danh sách đề cử.

Cùng với một số quyết định gây tranh cãi khác như cư xử bất công với các nghệ sĩ trình diễn trong đêm trao giải và gần đây nhất là cắt bỏ 4 hạng mục trên truyền hình, Oscar đang từng bước từ một sự kiện điện ảnh danh giá trở thành một chương trình với những chiêu trò níu kéo kinh tế và tỷ suất người xem.

Lễ trao giải Oscar lần thứ 91 sẽ diễn ra vào lúc 8h ngày 25 tháng 2 (theo giờ Việt Nam) tại nhà hát Dolby Theatre, Hollywood, Mỹ.

Ngọc Mai

Giới làm phim Mỹ bức xúc, đòi tẩy chay Oscar 2019

- Oscar 2019 tiếp tục gây tranh cãi khi thông báo cắt sóng trao giải 4 hạng mục nhằm đảm bảo thời lượng.

Ông Tiến cho rằng người trẻ này nay không cần mất 10 năm mà chỉ cần 3-4 năm đã có được vị trí đáng mơ ước, thu nhập xứng đáng với năng lực xuất sắc của mình nếu có thương hiệu cá nhân mạnh.

Làm sao để xây dựng thương hiệu cá nhân?

Câu hỏi đặt ra là làm cách nào để xây dựng thương hiệu cá nhân. Theo bà Nguyễn Thái Hà, CEO John Hunt, cụm từ thương hiệu cá nhân đang bị hiểu nhầm khá nhiều. Nhiều người đang hiểu thương hiệu cá nhân là có nhiều người theo dõi trên mạng xã hội hoặc phải có chức danh tại một tổ chức.

Tuy nhiên theo bà Hà, về mặt bản chất thương hiệu cá nhân hiểu đơn giản là dấu ấn riêng của mỗi người đối với người khác. Việc có nhiều người theo dõi trên mạng xã hội chỉ là một trong 6 "chân kiềng" để đánh giá thương hiệu cá nhân dưới góc nhìn nhà tuyển dụng.

Tất cả câu hỏi trong buổi phỏng vấn tuyển dụng đều để tìm ra và phác họa chân dung thương hiệu cá nhân của các ứng viên. Thương hiệu cá nhân thể hiện trên 6 yếu tố: Năng lực chuyên môn, mối quan hệ trong ngành và các công ty cũ, cộng đồng, xã hội bên ngoài; tính chính trực; mức độ ảnh hưởng; hình ảnh trên mạng xã hội; lời của người khác nói về ứng viên.

Bà Hà khẳng định nhà tuyển dụng sẽ chọn ứng viên có thương hiệu cá nhân mạnh.

Ông Nguyễn Trung Hiếu, Phó tổng giám đốc Công ty cổ phần Tập đoàn đầu tư Bảo Ngọc, cho rằng việc xây dựng thương hiệu cá nhân không phải là điều khó. Đơn giản chỉ là phong thái lễ phép, chững chặc tại công sở, gu thời trang phù hợp hay tính cách giúp đỡ đồng nghiệp. Theo ông, người trẻ cần làm tốt 3 điều để xây dựng thương hiệu cá nhân.

Đầu tiên là phải làm chuẩn từ những việc nhỏ nhất. Khi bạn làm tốt việc nhỏ thì việc lớn cũng sẽ làm được. Trong doanh nghiệp, ban lãnh đạo, nhà đầu tư luôn đánh giá cách bạn làm một việc để nhìn ra bạn làm mọi việc ra sao.

Thứ hai là luôn luôn đặt tâm mình vào trong công việc. Ông Hiếu khuyên cho người trẻ không nên đi làm chỉ để nhận lương. Tâm thế đi làm chỉ để nhận lương sẽ giới hạn cơ hội phát triển cũng như thu nhập của mỗi người. 

Thứ ba là không ngừng học tập. Việc học giúp mỗi người tự nén mình lại thay vì thỏa mãn mình đã ở trên đỉnh cao. Lời khuyên này đặc biệt được dành cho thế hệ gen Z. Người trẻ thuộc thế hệ này mặc dù rất giỏi nhưng phải biết nén mình lại.

"Lò xo khi càng nén thì khả năng bật càng tốt. Các bạn muốn bật càng xa thì phải nén mình lại. Còn nếu bạn là chiếc lò xo giãn, trên đỉnh rồi thì không bật đi đâu được nữa", ông Hiếu đánh giá.