Giá xe hơn 450 triệu, ngoài Mitsubishi Attrage có thể mua những xe nào khác?

Theo đó, Thừa Thiên Huế đặt mục tiêu phát triển kinh tế nhanh và bền vững trên cơ sở phát triển du lịch là ngành kinh tế mũi nhọn, công nghệ thông tin và truyền thông là đột phá, công nghiệp và nông nghiệp công nghệ cao là nền tảng.

Khai thác, phát huy hiệu quả các tiềm năng, lợi thế của tỉnh, của vùng, nhất là sự kết hợp hài hòa giữa di sản văn hóa, lịch sử đặc sắc, phong phú với cảnh quan tự nhiên, tài nguyên thiên nhiên đa dạng, phong phú. Đồng thời, giải quyết tốt mối quan hệ giữa phát triển kinh tế và phát triển văn hoá; giữa bảo tồn, gìn giữ truyền thống và phát huy các giá trị di sản, trong đó bảo tồn là cốt lõi; giữa phát triển đô thị di sản và phát triển thành phố trực thuộc Trung ương.

Xây dựng bộ máy chính quyền các cấp trong sạch, vững mạnh; nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động; đẩy mạnh cải cách hành chính, nhất là thủ tục hành chính, cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, kinh doanh để thu hút và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực của mọi thành phần kinh tế, nhất là khu vực kinh tế tư nhân cho phát triển hạ tầng giao thông, đô thị và những ngành, lĩnh vực kinh tế có tiềm năng, lợi thế.

Để thực hiện được nhiều mục tiêu kinh tế - xã hội đặt ra trong 5 năm tới, UBND tỉnh Thừa Thiên Huế có kế hoạch thực hiện 6 chương trình trọng điểm. Cụ thể là: Chương trình phát triển đô thị; Chương trình phát triển hạ tầng kinh tế - kỹ thuật và phát triển công nghiệp; Chương trình phát triển văn hóa, du lịch - dịch vụ; Chương trình phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao;  Chương trình xây dựng nông thôn mới gắn với giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Tỉnh cũng sẽ thực hiện chương trình cải cách hành chính hoàn thiện chính quyền điện tử, triển khai chuyển đổi số và dịch vụ đô thị thông minh.

Duy Vũ

VNPT sẽ hậu thuẫn Đồng Nai thúc đẩy Chính quyền điện tử, đô thị thông minh

Sau 5 năm, Tập đoàn VNPT đã đồng hành với UBND tỉnh Đồng Nai đẩy mạnh triển khai ứng dụng Viễn thông - CNTT một cách toàn diện và đạt những thành tựu đáng ghi nhận, đặc biệt là về triển khai chính quyền điện tử.

Bản thân cũng là một tài xế xe ôm công nghệ mắc kẹt lại Hà Nội do dịch Covid-19, anh Lượng có sự đồng cảm sâu sắc với những người cùng cảnh ngộ. Anh cho hay: “Khó khăn trong giai đoạn dịch bệnh là điều không thể tránh, khi chi phí sinh hoạt gia đình vẫn phải tiêu pha từng ngày, trong khi bản thân mình không làm ra tiền. Nhìn sang xung quanh, mình hiểu rằng những anh em tài xế cũng chẳng khác gì, thậm chí không ít người còn chật vật hơn mình. Điều đó khiến vô cùng mình trăn trở với suy nghĩ thôi thúc trong đầu: Làm cách nào để có thể hỗ trợ mọi người càng sớm càng tốt?”

Nghĩ là làm, anh Lượng bắt đầu hành trình thiện nguyện của mình bằng việc kêu gọi sự đóng góp từ các nhà hảo tâm, mỗi người một ít từ khẩu trang đến hàng hóa nhu yếu phẩm như gạo, mì tôm, trứng, sữa,... Sau đó, anh tìm hiểu về những tài xế đang có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh và đích thân tìm đến tận nơi để trao gửi những phần quà tuy không lớn nhưng vô cùng cần thiết trong giai đoạn này. Là người duy nhất tự thực hiện tất cả các khâu đóng gói, vận chuyển và phân phát 150-200 phần quà/ngày nên khối lượng công việc anh Lượng đảm nhiệm mỗi ngày không hề nhỏ.

“Trở ngại duy nhất của mình là việc đi lại. Vì đang giãn cách mà, nên qua chốt kiểm tra nào, mình cũng phải trình báo đầy đủ xác nhận y tế, giấy tờ đi lại thì mới có thể tiếp tục lên đường. Thôi thì nhìn vào mặt tích cực: đường thông thoáng hơn, nên xe bon bon trên phố nhanh hơn hẳn mọi khi.” – anh Lượng lạc quan chia sẻ. 

“Mỗi cây mỗi hoa, mỗi nhà mỗi cảnh”, anh Lượng đã trải qua nhiều cảm xúc khó diễn tả bằng lời khi đến tận nơi trao quà: “Phải đi chứng kiến tận mắt mới hiểu mọi người khó khăn đến nhường nào. Khi mình đến nơi, nhiều anh em tài xế đã hết đồ ăn 3 ngày rồi. Họ chỉ có thể ăn mì tôm để cầm cự qua ngày mà thôi. Có nhà, đến mì tôm cũng chẳng còn! Mình cũng không khỏi xót xa khi chứng kiến những chiến binh nhỏ bé kiên cường đang chiến đấu với bệnh ung thư tại Bệnh viện Nhi hay Viện Huyết học - Truyền máu Trung ương.”

Càng đi và chứng kiến nhiều, anh Lượng càng tâm niệm: chỉ cần còn sức, anh sẽ nỗ lực hết mình để giúp đỡ các hoàn cảnh khó khăn, như một cách “trao gửi yêu thương” nhiều hơn. Trong suốt 2 tháng giãn cách, anh Lượng đã trao gần 7.000 phần quà. Mỗi phần quà trị giá 200.000 VND gồm gạo mì tôm, trứng, sữa, bánh mỳ khẩu trang y tế.

Sự trợ giúp kịp lúc của anh Lượng là món quà đầy trân quý giúp đỡ các đồng nghiệp chạy xe ôm công nghệ.

Anh Cao Văn Anh – đối tác tài xế công nghệ Gojek - không khỏi xúc động: “Mình đến từ Hưng Yên, bị mắc kẹt ở đây lâu lắm rồi. Mất công ăn việc làm do ảnh hưởng từ dịch nên khó khăn chồng chất khó khăn. May mắn thay vẫn có những tấm lòng “lá lành đùm lá rách” như anh Lượng. Những phần quà hỗ trợ kịp thời đã giúp mình có thêm động lực vượt qua mùa dịch”.

Cùng chung tình cảnh, anh Lê Văn Giang – một đối tác tài xế Gojek khác cho hay: “Trong suốt 2 tháng giãn cách vì dịch, tôi và đồng nghiệp đều không thể đi làm, trong khi tiền trong túi thì cứ vơi đi từng ngày. Nhờ sự hỗ trợ kịp thời của Lượng, tôi và rất nhiều anh em tài xế khác có thêm một phần thực phẩm lượng thực để trang trải qua dịch bệnh. Đây là lúc tôi cảm nhận sâu sắc câu nói: Một miếng khi đói bằng một gói khi no. Cảm ơn Lượng.”

Không chỉ hỗ trợ kịp thời những hoàn cảnh khó khăn, những phần quà của anh Lượng còn mang một giá trị tinh thần tích cực khi truyền tải sự lạc quan và tin tưởng vào tình người trong gian khó. Còn riêng với anh Lượng, được nhìn thấy những nụ cười hay giọt nước mắt của người nhận là niềm hạnh phúc không thể đong đếm. “Cái vui lớn nhất là khi mình làm được một cái việc gì đấy có ích cho xã hội, cho cộng đồng từ cái tâm của mình, mà không cần sự đáp trả! ” - anh cười tươi kết luận.

Phương Dung

Trong 15 năm qua, Đà Nẵng đã thu hút, đào tạo và sử dụng tốt nguồn nhân lực chất lượng cao gắn liền với sự phát triển đô thị. Ảnh: Nguyên Khôi

Trong 8 năm (từ năm 2006 đến nay), Đà Nẵng đã phải chi 600 tỷ đồng cho việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua hai đề án 393 và 922, tính bình quân, mỗi năm là 75 tỷ đồng.

Tại hội nghị, nhiều đại biểu cho rằng, Đà Nẵng cần siết chặt việc cam kết đào tạo vì những người được đưa đi đào tạo rồi bỏ nửa chừng, đi làm cho công ty nước ngoài hoặc lấy chồng ở nước ngoài chứ không về phục vụ cho thành phố như đã cam kết. Trong số 608 người được đưa đi đào tạo thì có đến 29 trường hợp (tương đương với khoản chi phí 33 tỷ đồng) bỏ khỏi đề án, hiện chỉ mới thu hồi được 2,3 tỷ đồng, còn hơn 31 tỷ đồng…chưa biết khi nào thu được. Thậm chí, có phụ huynh có con phá hủy hợp đồng cam kết đào tạo còn kiện cả UBND TP Đà Nẵng vì cho rằng…Đà Nẵng phạt gấp 5 lần số tiền bỏ ra đào tạo là không có cơ sở.

Về vấn đề này, đồng chí Nguyễn Xuân Anh – Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng cho rằng, cần thay đổi hình thức xử lý đối với nhưng trường hợp phá vỡ cam kết cho phù hợp với quy định của chính phủ. Nếu ai phá vỡ hợp đồng thì buộc phải hoàn trả đúng số tiền mà Đà Nẵng bỏ ra để đào tạo là hợp lý.

Đồng chí Trần Thọ, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cho rằng, trước hết phải khẳng định chủ trương trong đào tạo, thu hút nhân tài là đúng đắn, phù hợp với thực tiễn. Sự phát triển của Đà Nẵng hôm nay có sự đóng góp của cả thành phố và những người được thu hút, đào tạo.

Nói về khoản chi 600 tỷ mà Đà Nẵng bỏ ra để đào tạo, thu hút nguồn nhân lực, đồng chí Bí thư Thành ủy Đà Nẵng thẳng thắn: “Nhìn khoản tiền 600 tỷ thì ta thấy nó to nhưng nó chỉ bằng nửa cây cầu chớ mấy. Trong khi, những người được thu hút, đào tạo về có thể làm cho ta nhiều cây cầu…”.

Tuy nhiên, đồng chí Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cũng đề nghị Ban Chỉ đạo rà soát, điều chỉnh những bất cập trong công tác tuyển chọn, đào tạo và bố trí công việc cho phù hợp, tạo môi trường làm việc thông thoáng; cần điều chỉnh độ vênh nhau giữa “chiêu hiền” và “đãi sĩ” để cán bộ tại chỗ và cán bộ thu hút, đào tạo về hòa hợp, phát huy năng lực.

Từ nay đến 2020, Đà Nẵng phân kỳ hàng năm về số lượng, cơ cấu hành nghề, giới tính, từng quận, từng sở để báo cáo với Thường trực thành ủy vào trước tháng 10 hàng năm để quyết định thông qua; giữa thu hút và đào tạo phải dựa trên cơ sở và nhu cầu, vị trí công việc và trước hết ưu tiên thu hút nhân tài, đào tạo có trọng tâm, trọng điểm; tăng đào tạo khối sự nghiệp, ưu tiên cho y tế, dịch vụ và giảm khối hành chính…

Luyện thi trong môi trường tiếng Anh chuyên nghiệp

Đặng Thị Hương, sinh viên trường Đại học Box Hill Tafe (Úc) chia sẻ: “Ngay khinhận được thông báo xét học bổng du học tại Úc, tôi đã quyết định lựa chọn theohọc tại ACET để chuẩn bị cho kỳ thi IELTS. Mục tiêu ban đầu của tôi chỉ là đạtđiểm số IELTS theo yêu cầu để nộp hồ sơ, nhưng chỉ sau một vài khóa học tại ACET,những gì đạt được nằm ngoài dự tính và thực sự còn quan trọng hơn cả mục tiêuđiểm số: đó là sự tự tin trong giao tiếp, nền tảng tiếng Anh vững chắc được bồiđắp hàng ngày, cơ hội được làm quen với môi trường học tập quốc tế ngay tại ViệtNam.

Vừa qua, tôi đã rất vinh dự khi được nhận giải thưởng “Sinh viên quốc tế xuấtsắc năm 2013 bang Victoria”. Có thể nói, ACET đã góp phần rất quan trọng trongthành công của tôi.”

Hình ảnh Đặng Thị Hương nhận giải thưởng “Sinh viên quốc tế xuất sắc năm 2013 bang Victoria” tại Úc.

Từ kinh nghiệm của Đặng Thị Hương, để có thể chuẩn bị tốt nhất cho kỳ thi IELTSvà kế hoạch học tập của mình, ngoài nỗ lực của bản thân, bạn cần luyện kỹ năngtrong một môi trường tiếng Anh chuyên nghiệp. Học viên cần lưu ý một số yếu tốđể lựa chọn một trung tâm tiếng Anh phù hợp.

Thứ nhất, giáo trình giảng dạy(http://acet.edu.vn/vi/article/3/hoc-vien-insearch-gioi-thieu-giao-trinh-tieng-anh-cap-nhat.html)của trung tâm đó phải được xây dựng bài bản, công phu bởi các đơn vị haytổ chứccó uy tín về ngôn ngữ trên thế giới và được cập nhật thường xuyên để phùhợp vớinhu cầu của người học.

Thứ hai, đội ngũ giáo viên cần thiết phải có chứng chỉ sư phạm quốc tế như CELTA,TESOL. Ngoài ra, chất lượng giảng dạy của trung tâm (bao gồm giáo viên, cơ sởvật chất, chương trình đào tạo và chăm sóc học viên…) cần phải được kiểm địnhchất lượng bởi một tổ chức uy tín (http://acet.edu.vn/vi/article/12/acet-duoc-trao-chung-nhan-quoc-te-neas.html)trên thế giới.

Thứ ba, ngoài rèn luyện khả năng ngôn ngữ, một khóa học tốt cần phần phát triểntoàn diện các kỹ năng cần thiết cho học sinh, sinh viên hiện nay như tư duy phảnbiện, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng thuyết trình và kỹnăng làm việc nhóm thông qua các hoạt động được thiết kế đan xen một cách khoahọc trong suốt chương trình học.

ACET Việt Nam nhận chứng nhận Quốc tế từ NEAS- Tổ chức Chứng nhận tiêu chuẩn chất lượng đào tạo tiếng Anh trên toàn thế giới với uy tín từ năm 1990

Thứ tư, khi tìm hiểu về học phí tại các trung tâm, bạn cần chú ý vào học phítheo giờ thay vì chỉ quan tâm tới học phí toàn khóa học. Hẩu hết các khóa họctiếng Anh tại Việt Nam hiện nay chỉ trong khoảng 30-50 giờ. Mặc dù vây, các khóahọc tương đương với tiêu chuẩn quốc tế đang được giảng dạy tại một số trung tâmnhư ACET hiện nay được thiết kế trong 100 giờ để đảm bảo mang lại hiệu quả rõrệt cho học viên. Và nếu tính học phí theo giờ thì chi phí học tại ACET cũng kháhợp lý so với các trung tâm khác.

Các bạn có kế hoạch du học còn cần lưu ý tới khả năng chuyển tiếp ngay khi hoànthành khóa học tại Việt Nam. Hiện ngay khi đã hoàn thành các khóa học tiếng Anhtại ACET (http://acet.edu.vn/vi/hanoi/categories/57/anh-ngu-hoc-thuat.html), cácbạn học viên sẽ được chuyển tiếp sang các khóa học với trình độ tiếp theo tạicác trường cao đẳng, đại học tại một số nước trên thế giới. Điều này sẽ giúp cácbạn tiết kiệm được rất nhiều thời gian và chi phí.

Tấn Tài

(Ảnh minh họa)

3. Biết tự làm cho cuộc sống của mình thêm thú vị

Đâu còn cái thời mà phụ nữ hoàn hảo sẽ chỉ đơn giản có nghĩa là người quan tâm đến vấn đề nội trợ. Định nghĩa về phụ nữ hoàn hảo ở thế kỷ 21 phải là người tự làm chủ cuộc sống của mình. Phải là người có khả năng xây dựng vững mạnh cho mình cả về mặt tinh thần và tài chính. Người phụ nữ hoàn hảo ngày nay hoàn toàn có thể tự chăm sóc bản thân mình trong tất cả các tình huống. Họ biết làm cho cuộc sống của mình lành mạnh, sinh động và thú vị hơn.

4. Thực hiện tốt vai trò - bản năng làm mẹ

Phụ nữ vốn dĩ đã có sẵn trong mình bản năng làm mẹ. Tạo hóa đã dành tặng cho người phụ nữ thiên chức thiêng liêng đó. Và một trong những phẩm chất tốt đẹp của người phụ nữ hoàn hảo là phải có bản năng người mẹ. Có nghĩa là dù cuộc sống cực khổ hay đầy đủ, bận rộn hay nhàn rỗi thì người phụ nữ phải thực hiện tốt vai trò làm mẹ của mình. Bản năng làm mẹ không có nghĩa chỉ đơn giản là có con. Mà bản năng làm mẹ phải bao gồm tất cả những vấn đề như chăm sóc, quan tâm cho con cái và tất cả những người thân yêu trong gia đình.

5. Vẻ đẹp tâm hồn

Một người phụ nữ có vẻ ngoài xinh xắn đã là tuyệt vời. Nhưng vẻ đẹp đó còn nhân lên gấp bội nếu người phụ nữ đó có vẻ đẹp tâm hồn. Thực tế, di truyền học quyết định phần lớn vẻ bề ngoài của phụ nữ trông sẽ ra sao, xinh đẹp hay xấu xí. Nhưng điều được đánh giá cao hơn và thường coi như là phẩm chất quan trọng của người phụ nữ hoàn hảo đó lại là vẻ đẹp bên trong của con người cô ấy. Một người phụ nữ có vẻ đẹp tâm hồn là những người biết tống khứ sự kiêu ngạo và dẹp cái tôi, sự ích kỉ sang một bên.

Theo đó, cựu thành viên Spice Girls nói cô bị mắc chứng khó đọc khi gặp rắc rối trong việc đánh vần các từ, đọc nhanh, viết chữ, phát âm các từ trong đầu, phát âm từ khi đọc to và nghe hiểu người khác đọc.

Bà Beck còn ám chỉ các con cũng khó khăn trong việc học tập khi nói rằng: "Chứng khó học không chạy, nó phi nước đại trong gia đình chúng tôi".

Victoria Beckham bị mắc chứng khó đọc, ám chỉ các con cũng gặp khó khăn trong việc học.

Chưa hết, nhà thiết kế 44 tuổi cũng nhắc lại chuyện 3 con trai cảm thấy áp lực khi từng được bố David Beckham hướng theo con đường trở thành cầu thủ bóng đá.

Vic nói: "Chúng đều từng ký hợp đồng với Arsenal. Nhưng Brooklyn là đứa đầu tiên nói không muốn chơi bóng đá nữa, tiếp theo là Romeo. Tôi nhớ Romeo đã ngồi trong bồn tắm và thực sự buồn bã khi nói không muốn để bố thất vọng".

Hiện tại, khi nhắc về các con của mình, cô mô tả: "Brooklyn là nhiếp ảnh gia đầy tham vọng, Romeo muốn trở thành tay vợt chuyên nghiệp, Cruz là ca sĩ và vũ công trong khi Harper phải gọi là một nàng tomboy thực thụ".

Bà Beck tiết lộ 3 con trai cảm thấy áp lực khi được bố hướng theo con đường trở thành cầu thủ bóng đá.

Đây có lẽ là thời điểm cựu thành viên Spice Girls cởi mở hơn với báo chí về những suy nghĩ của mình. Victoria chia sẻ cô yêu thích phong cách thời trang của chồng suốt 20 năm chung sống. Cô dùng từ "thật tuyệt" để nói về điều này.

Trước đó, trong video đầu tay của series VB on the Road, Victoria tiết lộ tính cách bừa bộn của cô là nguyên nhân khiến chồng phát điên. "Bạn có thể nhìn xung quanh. Tất cả là sự hỗn loạn. Tôi có một tủ quần áo ở đây và chúng rất lộn xộn. Đó cũng là lý do chồng tôi luôn phát điên lên vì anh ấy siêu, siêu gọn gàng", cô nói.

Theo Zing.vn

Danh hài Minh Nhí: May mắn vì không có con ruột

U60, danh hài Minh Nhí mong ước giản dị cho mình, cho con, cho sân khấu mà anh cố công gìn giữ nhiều năm qua.