Video bàn thắng Viettel 3

Tiểu Vỹ cho hay, tháng 2/2021, anh và bạn gái cũ là Cao Hoa gặp nhau qua mai mối. Lúc đó, anh dù mới 25 tuổi nhưng cha mẹ sống ở quê lại muốn con trai sớm yên bề gia thất. Hai bên quen nhau chưa đầy một tháng thì tính chuyện trăm năm. Ngày 1/3/2021, anh và Cao Hoa đính hôn.

Khi hai người đính hôn, gia đình Tiểu Vỹ trao cho Cao Hoa 160.000 tệ (540 triệu đồng), sau đó chuyển thêm 11.800 tệ (39 triệu đồng) tiền quà cáp cho nàng dâu tương lai. Ngoài ra, bố mẹ của Tiểu Vỹ còn tặng cô gái hàng ngàn nhân dân tệ để chúc mừng theo phong tục địa phương. Tính tổng số tiền nhà trai đã trao cho cô gái vào khoảng 179.000 tệ (603 triệu đồng).

Sau khi đính hôn, Tiểu Vỹ ra nước ngoài làm việc nên cặp đôi chỉ liên lạc qua mạng xã hội. Tuy nhiên, dần dần Tiểu Vỹ nhận thấy thái độ của Cao Hoa thay đổi, không còn mặn nồng như trước. Cuối cùng, cả hai người không thể tiếp tục nói chuyện và dẫn tới chia tay.

Giữa tháng 4/2021, Tiểu Vỹ đến nhà Cao Hoa để lấy lại số tiền nhà mình đã trao cho đàng gái nhưng không nhận lại được gì. Cô gái này còn cho biết, toàn bộ số tiền nhà trai đưa đã được dùng mua ô tô cho em trai. Tuy nhiên, Tiểu Vỹ khẳng định chưa từng thấy chiếc ô tô nào. 

Trong sự tuyệt vọng, Tiểu Vỹ đưa mẹ và bạn gái Cao Hoa ra tòa. Tháng 7/2022, tòa phán quyết, gia đình nhà gái phải trả lại 120.000 tệ tiền mà nhà trai đã trao cho Cao Hoa. Tuy tòa án đã ra phán quyết nhưng gia đình Cao Hoa lại chây ỳ không chịu trả. Tiểu Vỹ đang làm việc ở nước ngoài phải bay về Trung Quốc để giải quyết. 

Do nhiều lần đến nhà không lấy được tiền, thậm chí không thấy mẹ con Cao Hoa đâu, Tiểu Vỹ phải dùng tới cách treo băng rôn, trang bị loa phát thanh để đòi tiền với hy vọng sớm lấy lại.

Sau khi sự việc vỡ lở, gia đình Tiểu Vỹ không khỏi hối hận. Mẹ của anh chàng này cho rằng mình đã vội vàng giục con kết hôn nên sự việc mới ra nông nỗi này.

Mẹ Tiểu Vỹ cho hay: "Nhà tôi ở nông thôn cũng phải vay mượn của người thân, bạn bè, bây giờ đang phải trả lại cho họ. Tương lai nếu Tiểu Vỹ quen ai, chúng tôi sẽ để hai con tìm hiểu chứ không vội vàng như vậy nữa".

Theo 163

Trong khủng hoảng sa thải nhân sự của các hãng công nghệ lớn gần đây, dường như mọi sự chú ý dồn vào những người đang đi làm đột nhiên bị mất việc ở giữa sự nghiệp. Thế nhưng, có một thế hệ cũng bị tổn thương không kém, là Gen Z, những người chuẩn bị tốt nghiệp, đang sẵn sàng tham gia vào thị trường lao động.

Tình trạng bất ổn kinh tế đi kèm với cơn bão sa thải nhân sự trong lĩnh vực công nghệ ở quy mô toàn cầu đã ảnh hưởng lớn đến cơ hội việc làm cho những Gen Z trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Những công ty không sa thải quy mô lớn thì cũng "đóng băng" quá trình tuyển dụng mới. Do đó, số lượng việc làm mức sơ cấp (entry-level) vốn chỉ dành cho sinh viên mới tốt nghiệp đã ít, giờ đây lại phải chia sẻ với những người nhiều năm kinh nghiệm vừa bị mất việc trong các đợt cắt giảm. GenZ yếu thế hơn cả về trình độ, mạng lưới quan hệ, lẫn kinh nghiệm làm việc.

Gen Z không chỉ phải cạnh tranh với những người nhiều kinh nghiệm làm việc, mà còn phải cạnh tranh gián tiếp với những nền tảng AI như ChatGPT. Trước đây, ở các công ty, mỗi đội nhóm đều có nhiều nhân viên sơ cấp để hỗ trợ các nhân viên trình độ cao. Những nhân viên sơ cấp sẽ được tham gia dự án, thực hiện các tác vụ đơn giản để học hỏi và tích lũy kinh nghiệm. Giờ đây, sự phát triển của nền tảng AI trong thực hiện các tác vụ đơn giản khiến cho cơ cấu nhân sự có thay đổi. Các đội nhóm sẽ còn lại một số người trình độ cao, nhiều kinh nghiệm với sự hỗ trợ của AI và còn lại rất ít vị trí cho mức sơ cấp.

Trong những năm trước, nếu không kiếm được việc làm ở các hãng lớn, sinh viên công nghệ có thể dễ dàng kiếm được công việc trong các công ty khởi nghiệp (startup). Tuy nhiên, nhiều tháng trở lại đây, lãi suất ngân hàng tăng cao, giá cổ phiếu của các hãng công nghệ giảm mạnh, khiến cho nguồn vốn đầu tư cho các công ty khởi nghiệp càng trở nên khan hiếm. Do đó, cơ hội cho Gen Z làm việc ở các công ty khởi nghiệp để lấy kinh nghiệm cũng không nhiều.

Tình trạng này dẫn đến ảnh hưởng lâu dài là Gen Z sẽ ít có cơ hội học hỏi kiến thức, tích lũy kinh nghiệm và chứng minh năng lực của mình.

Nhưng nếu biết thay đổi kỳ vọng, cơ hội việc làm công nghệ ở các công ty phi công nghệ vẫn còn nhiều, như trong lĩnh vực công, xây dựng, tài chính. Tại Mỹ, nhu cầu tuyển dụng kỹ sư công nghệ của các cơ quan chính phủ tăng 36% so với năm trước đó. Trong lĩnh vực xây dựng nhu cầu tuyển dụng chuyên gia công nghệ cũng tăng 28%. Tất cả lĩnh vực tiếp tục ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động sản xuất kinh doanh ngày càng nhiều khiến cho nhu cầu nhân sự công nghệ trong các công ty phi công nghệ sẽ vẫn tiếp tục tăng trong những năm tới.

Nhưng dù ở đâu, họ vẫn phải cạnh tranh với công cụ trí tuệ nhân tạo trong các việc làm sơ cấp. Để chiến thắng trong cuộc cạnh tranh với "người máy" hay các nền tảng AI này, GenZ cần trang bị thêm những kỹ năng không thể "tự động hóa" được.

Kỹ năng quản trị cảm xúc: Con người luôn có ưu thế trong việc hiểu về ngữ cảnh cuộc trò chuyện và nắm bắt cảm xúc của người đối diện. Trong một thế giới sống gấp càng đòi hỏi kỹ năng hiểu và quản trị cảm xúc của chính mình và đồng cảm với người xung quanh. Nếu chúng ta đánh mất kỹ năng rất người này thì sẽ sớm bị máy móc thay thế.

Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: Máy có khả năng truyền tải thông tin chính xác và logic nên có lợi thế khi giao tiếp giữa máy-với-máy. Nhưng trong giao tiếp với người, cảm xúc đóng vai trò quan trọng. Vì thế ở những công việc cần giao tiếp với người, con người sẽ vẫn có lợi thế hơn. Trang bị các kỹ năng để giao tiếp hiệu quả giữa người với người là việc không bao giờ là thừa.

Kỹ năng sáng tạo và giải quyết vấn đề: máy móc và các nền tảng AI luôn bị hạn chế trong việc tạo ra những thứ mới hoặc sáng tạo ra giải pháp mới để giải quyết vấn đề. Đây là một yêu cầu liên quan đến khả năng xác định, phân tích và tìm giải pháp cho các vấn đề phức tạp. Nó đòi hỏi sự kết hợp của tư duy phản biện, tính sáng tạo và kinh nghiệm thực tế. Đây là một kỹ năng mà con người có lợi thế hơn và có thể trang bị được.

Cơ hội nghề nghiệp trong các hãng công nghệ của Gen Z ngày càng giảm. Để thích nghi Gen Z cần thay đổi kỳ vọng của mình và sớm trang bị những kỹ năng mới. Đó là sự chuẩn bị cần thiết để hội nhập vào thị trường lao động khi quá trình tuyển dụng được "rã đông".

Lê Văn Thành

Cũng đang có tư tưởng “đường ai nấy đi” là vợ chồng chị Ngọc Mai (Hà Nội). Chị Mai là bác sĩ, ngoài làm việc ở bệnh viện, chị còn mở thêm phòng khám nên rất bận. Cứ hết giờ làm ở viện là chị tới phòng khám, nhiều hôm đến 11 – 12h đêm mới về đến nhà.

Chồng chị với mức thu nhập trung bình không hỗ trợ được nhiều về kinh tế, nhưng hễ gia đình xảy ra vấn đề gì là lại đổ lỗi do chị không dành thời gian dạy con, không quan tâm đến gia đình. Lần gần đây nhất, con gái lớn bị phát hiện lấy trộm tiền của cô bán đồ ăn sáng đầu ngõ. Chồng chị lập tức trách: “Con hư tại mẹ”. Mâu thuẫn nổ ra, kéo theo cả tuần vợ chồng chiến tranh lạnh.

“Chồng tôi chẳng giúp được gì mà chỉ biết chỉ trích. Tôi làm việc quần quật cả ngày để gia đình được sung túc, nhưng khi con cái xảy ra chuyện, tôi luôn là người bị đổ lỗi”, chị Mai chia sẻ với giọng bức xúc.

Bí quyết hóa giải mâu thuẫn hôn nhân từ chuyên gia

Từng tư vấn, giúp đỡ nhiều cặp vợ chồng vượt qua sóng gió hôn nhân, chuyên gia trị liệu tâm trí Nguyễn Thị Lanh (Học viện Minh Trí Thành) cho rằng, mâu thuẫn là vấn đề hầu hết các cặp vợ chồng đều phải đối mặt, dù là mới cưới hay đã chung sống nhiều năm. Chúng xuất phát từ sự khác biệt về quan điểm, lối sống, cách nuôi dạy con cái hoặc vấn đề tài chính... 

Nếu không biết cách giải quyết, mâu thuẫn chất chồng có thể đẩy hôn nhân đến bờ vực tan vỡ. Ngược lại, nếu nắm được những nguyên tắc để hóa giải, mâu thuẫn lại trở thành cơ hội để vợ chồng cùng nhìn lại, sửa chữa và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp hơn.

Theo nữ chuyên gia, điều đầu tiên và quan trọng nhất để giải quyết mâu thuẫn là lắng nghe từ cả hai phía. Điều này tưởng dễ nhưng thật ra rất khó. Bởi khi xảy ra bất đồng, rất ít người kiên nhẫn lắng nghe. Đa số chúng ta đều muốn nói để bảo vệ quan điểm của mình, thậm chí cắt ngang, cướp lời đối phương.

Trong cơn tức giận, không làm chủ được cảm xúc, nói càng nhiều thì càng dễ buông ra những câu từ ác ý làm tổn thương vợ/chồng của mình, khiến mâu thuẫn bị đẩy lên cao.

“Chúng ta mất một năm để học nói, nhưng mất cả đời để học cách lắng nghe. Trong hôn nhân, lắng nghe là chìa khóa để hóa giải mâu thuẫn", nữ chuyên gia nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, việc chịu trách nhiệm và không đổ lỗi cũng đóng vai trò quan trọng. Khi xảy ra vấn đề, đổ lỗi cho đối phương chỉ làm gia tăng căng thẳng và đẩy sự việc vào bế tắc. 

“Thay vì trách móc, đổ lỗi, hãy tự hỏi: "Có thể làm gì để giải quyết vấn đề này?". Chính thái độ chịu trách nhiệm, tìm hướng xử lý sẽ giúp giảm căng thẳng và mọi chuyện được giải quyết nhanh hơn”, chuyên gia Nguyễn Thị Lanh nói.

Nguyên tắc thứ ba theo chuyên gia là không nhắc đi nhắc lại những sai lầm trong quá khứ của đối phương. Không ai thích sai lầm của mình bị nói đi nói lại nhiều lần.

Thế nhưng khi mâu thuẫn xảy ra, rất nhiều người vợ, người chồng lại lôi chuyện cũ ra để chỉ trích đối phương nhằm khẳng định mình đúng. Sai lầm là cách để mỗi người trưởng thành và học những bài học quý. Vì thế, không nên khơi lại mãi những sai lầm cũ khiến mâu thuẫn càng bị đẩy đi xa.

Cuối cùng, nữ chuyên gia nhấn mạnh vai trò của việc sử dụng những ngôn ngữ chữa lành trong hóa giải mâu thuẫn. Theo nữ chuyên gia, vợ chồng hiện diện bên nhau chính là để chữa lành tâm thức cho nhau. Khi nhìn thấy vấn đề của đối phương là chúng ta đang có cơ hội để chữa lành cho chính mình.

Khi xảy ra mâu thuẫn, tranh cãi, tốt nhất đừng cố rạch ròi chứng tỏ mình đúng, đối phương sai. Hãy nói ngôn ngữ chữa lành bất kể ai đúng ai sai như: "Xin lỗi anh/em”, “Làm ơn hãy tha thứ cho anh/em”, "Anh/em sẽ rút kinh nghiệm"… Khi đó, những cảm xúc tiêu cực sẽ được hạ xuống và cả hai có thể cùng nhau bình tĩnh giải quyết mọi vấn đề.

Đoàn tụ sau 30 năm, chị em lại mâu thuẫn vì tiền bạc

"Hố tử thần" có chiều rộng khoảng 6m, dài 4m và sâu 2,5m. Theo lực lượng cứu hộ địa phương, trên xe gặp nạn có một cặp vợ chồng lớn tuổi.

Nạn nhân nữ (76 tuổi) nhập viện trong tình trạng nguy kịch, ngừng tim, phải tiến hành hồi sức tim phổi để cứu mạng sống. Trong khi nam tài xế (82 tuổi) bị thương ở xương sườn.

Lực lượng chức năng đã sử dụng cần cẩu để kéo chiếc ô tô lên và phong tỏa 2 đầu đường nhằm phục vụ công tác điều tra, đánh giá mức độ vụ tai nạn. 

Cơ quan chức năng quận Seodaemun (Seoul, Hàn Quốc) sau đó cho biết, nguyên nhân xuất hiện "hố tử thần" có thể do việc thi công đường ống dẫn nước cách hiện trường 170m.

Trước đó, hôm 23/8, một "hố tử thần" đã bất ngờ xuất hiện trên đường Jalan Masjid India (Kuala Lumpur, Malaysia) khiến một nữ du khách người Ấn Độ mất tích bí ẩn.

Đám cưới của một cặp đôi ở Trung Quốc đã biến thành thảm họa, khi hố tử thần bất ngờ xuất hiện và nuốt chửng nhiều khách tham dự.