[LMHT] Crown: “Chúng tôi đã có được chiến thắng 2

Cụ thể hơn, ở các trận đấu tại giải giao hữu trên sân Thống Nhất hồi tháng 9 vừa qua khi tuyển Việt Nam chắc chắn chiến thắng hay có thể trận tốt ông Park cho đội nhà chơi với 4 hậu vệ. Nhưng cuối cùng tuyển Việt Nam vẫn phải quay về sơ đồ với 3 trung vệ như ban đầu.

Nỗ lực làm mới tuyển Việt Nam mà HLV Park Hang Seo làm rất đáng ghi nhận, nhưng rõ ràng hiệu quả tới lúc này (từ những gì đã thấy) là chưa thể hài lòng dù trong tay ông thầy người Hàn Quốc không thiếu nhân tố để phục vụ cho ý định thay đổi.

Tuyển Việt Nam quay về đá bài tủ

HLV Park Hang Seo không thể làm mới tuyển Việt Nam nên AFF Cup 2022 đội bóng của chiến lược gia người Hàn Quốc sẽ quay về với sơ đồ chiến thuật quen thuộc 3-5-2.

Với sơ đồ này, tuyển Việt Nam sẽ chơi chắc chắn trước khi nghĩ đến chiến thắng và khó có thể đá tấn công đẹp mắt như người hâm mộ mong muốn, bất chấp lúc này hàng công mà ông Park nắm trong tay rất mạnh.

Đây không phải là phỏng đoán hoặc cảm tính mà thực tế HLV Park Hang Seo mới đây cũng đã khẳng định trước trận đấu giao hữu gặp Phillipines rằng kết quả quan trọng hơn lối chơi đẹp mà thua.

Tuyển Việt Nam không có nhiều thay đổi trong cách chơi nên khả năng quay trở lại vẻ xù xì rất khó chịu như từng thể hiện ở AFF Cup 2018, giải đấu mà đội bóng áo đỏ lên ngôi vô địch.

Tất nhiên, không phải trận đấu nào tuyển Việt Nam cũng thận trọng, chắc chắn nhưng về cơ bản sẽ khó mà đẹp khi HLV Park Hang Seo bất lực trong cuộc cách mạng lối chơi tấn công cho đội nhà.

Mặt khác, đàm phán cũng không có nghĩa là đạt được càng nhiều lợi ích càng tốt, mà là tìm ra giải pháp để giải quyết những vấn đề chung, giúp cả hai bên cùng có lợi. Điều đó đòi hỏi bạn phải suy nghĩ một cách chiến lược về nội dung cũng như cách thức đàm phán. Một sự nghiệp được định hướng theo tầm nhìn xa, hướng tới các mục tiêu lớn hơn, cân nhắc thương lượng với đúng người, đúng vấn đề sẽ giúp bạn tránh được những sai lầm.

Bắt đầu với các mục tiêu nghề nghiệp

Phần lớn chúng ta thường tập trung vào cơ hội ngay trước mắt hơn là vào nguyện vọng quan trọng nhất trong cuộc sống. Đừng quên cân nhắc về chất lượng cuộc sống cũng như các vấn đề chuyên môn.

Cụ thể, những người dễ đạt được vị trí ngôi sao sau khi nhảy việc là những người đã nghiên cứu cẩn thận xem công ty mới có các nguồn lực gì để giúp họ phát triển vượt trội. Họ hiểu rằng năng lực và bí quyết thành công ở công ty cũ chưa chắc tạo nên thành tích tương tự ở công ty mới, vì vậy lương thưởng chỉ là một khía cạnh cần xem xét. Lời khuyên của CareerBuilder là xác định ngay từ đầu những gì bạn muốn đạt được nhất: trở thành chuyên gia đầu ngành, kiếm tiền, hay có phong cách sống sang chảnh/ ‘cool ngầu’ gắn với công việc? Hãy ghi nhớ mục tiêu đó khi đàm phán. Suy nghĩ dài hạn như vậy thường sẽ được đền đáp. 

Hiểu điều bạn đang thương lượng

Bạn đang ở giai đoạn nào của đàm phán và lợi thế của bạn là gì?

- Gặp gỡ:bạn tìm hiểu các yêu cầu công việc và phúc lợi cho vị trí đang ứng tuyển - khi trao đổi lần đầu với đại diện bên Nhân sự.

- Cân nhắc:bạn đòi hỏi một ngoại lệ cá nhân hoặc một sự sắp xếp ngoài các thông lệ hoặc chuẩn mực điển hình của tổ chức (ví dụ: làm việc linh động từ xa khi cần, cung cấp nơi ở hoặc có cơ hội thăng chức dù bạn thiếu các bằng cấp phù hợp) - trước khi quyết định nhận việc.

Vị trí ưu tiên:bạn đề xuất những thay đổi mang tính cơ cấu, hoặc sáng kiến ​​mới có lợi cho vận hành (cải tiến cách điều hành một dự án hoặc thành lập một đơn vị kinh doanh mới) - trường hợp công ty muốn giữ bạn và thăng chức lên vị trí mới.

Ở mỗi giai đoạn, nếu muốn đàm phán thành công, bạn đều phải có thế mạnh của riêng mình. Có người chỉ dừng ở giai đoạn Gặp gỡ. Nhưng có người được lựa chọn ở giai đoạn Chuyên sâu, hoặc Ưu tiên.

Bạn phải chứng minh được rằng yêu cầu hoặc đề xuất của bạn là hợp lý. Có thể nó phù hợp với các thông lệ hoặc chuẩn mực hiện có. Ví dụ: tăng lương khi có lời đề nghị bên ngoài, hoặc bạn xứng đáng được thăng chức vì điều đó đã áp dụng với các nhân viên có thành tích hoặc kinh nghiệm tương tự. Bạn cũng có thể đề xuất khi được phân công vai trò mới. 

Hoặc nếu bạn được yêu cầu làm công việc khiến bạn xa rời mục tiêu nghề nghiệp ban đầu, hãy xem có thể thương lượng không. Ví dụ: giải thích tại sao việc thay đổi vai trò của bạn không có lợi cho nhà tuyển dụng (ảnh hưởng đến hiệu suất của nhóm, làm hỏng mối quan hệ với một khách hàng giá trị cao…).

Một lựa chọn khác là đồng ý nhận việc vì nhu cầu của tổ chức để đổi lấy một số cơ hội thăng tiến nghề nghiệp khác. Ví dụ: “Tôi sẽ đảm nhận vai trò này để giải quyết khủng hoảng cho công ty, nhưng tôi muốn chuyển sang làm một công việc chuyên sâu và đi đào tạo nước ngoài sau 2 năm”.

Nếu bạn đang trong một cuộc thương lượng khó khăn - tìm kiếm một số ngoại lệ hoặc đặc quyền đặc biệt - bạn cần ngăn người chịu trách nhiệm từ chối ngay từ đầu. Ví dụ: bạn muốn chuyển từ lĩnh vực tài chính sang lãnh đạo trong lĩnh vực CNTT trong khi không đủ bằng cấp và kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Vậy thay vì đề xuất chuyển vị trí chính thức ngay và luôn, bạn có thể yêu cầu làm thử 6 tháng trong khi công ty chưa có người thay thế tiềm năng hơn. Trong thời gian đó, bạn có thể tận dụng kiến ​​thức sâu rộng về hệ thống tài chính cũng như quản lý nhóm để lãnh đạo thành công.

Có nhiều phương án

Mặc dù bất kỳ cuộc đàm phán nào cũng có thể phản tác dụng, nhưng sự chuẩn bị trước về chiến lược có thể giảm thiểu rủi ro: Liệt kê những lý do mà lãnh đạo công ty có thể ủng hộ đề xuất của bạn; những lý do khiến họ có thể từ chối - và cách phản ứng phù hợp nhất để thuyết phục họ. 

Nếu vụ đàm phán của bạn không thành công - bạn không đạt được vị trí mơ ước tại công ty, và cũng không có lời mời làm việc nào hấp dẫn hơn ở công ty khác? Đề phòng cho tình huống “đi cũng dở, ở không xong” này, bạn nên có phương án dự phòng như: lùi một bước để tiến ba bước (lựa chọn vị trí khó khăn hoặc khác biệt mà không ai chọn, nhưng có thể trở thành bàn đạp sự nghiệp trong tương lai). 

Thông thường, các cuộc đàm phán trở nên thất bại hoặc không bao giờ đạt kết quả tốt vì những mục tiêu lớn mà bạn đặt ra đã bị chôn vùi bởi công việc hàng ngày trong suốt một thời gian dài. Ví dụ: bạn muốn phấn đấu cho vị trí chuyên viên Marketing trong tổ chức, nhưng những công việc giấy tờ chạy đi chạy lại hàng ngày khiến bạn không có một dự án nào của riêng mình trong thời gian dài. Và đến kỳ đánh giá cuối năm, bạn không được cất nhắc như mong muốn. Vậy để tối đa hóa khả năng thành công, hãy đặt ra các mục tiêu cụ thể và thực tế theo tháng/quý/năm để khiến bản thân có trách nhiệm thực hiện công việc theo đúng kế hoạch đặt ra. 

Vĩnh Phú

NGÀY GIỜ

TRẬN ĐẤU

TRỰC TIẾP

MÔN BÓNG ĐÁ NAM ASIAD 2023 – VÒNG BẢNG

22/09

18:30

Hong Kong 0-1 Uzbekistan

Qatar 0-0 Palestine

MÔN BÓNG ĐÁ NỮ ASIAD 2023 – VÒNG BẢNG

22/09

15:00

Việt Nam 2-0 Nepal

Hong Kong 1-3 Philippines

22/09

18:30

Trung Quốc 16-0 Mông Cổ

Nhật Bản 8-0 Bangladesh

Hàn Quốc 3-0 Myanmar

VĐQG TÂY BAN NHA 2023/24 – VÒNG 6

23/09

02:00

Alaves 0-2 Ath.Bilbao

SCTV Thể Thao

VĐQG ITALIA 2023/24 – VÒNG 5

22/09

23:30

Salernitana 1-1 Frosinone

ON FOOTBALL

23/09

01:45

Lecce 1-0 Genoa

ON FOOTBALL

VĐQG ĐỨC 2023/24 – VÒNG 5

23/09

01:30

Stuttgart 3-1 Darmstadt

ON SPORTS NEWS

VĐQG PHÁP 2023/24 – VÒNG 6

23/09

02:00

Monaco 0-1 Nice

ON SPORTS

HẠNG NHẤT ANH 2023/24 – VÒNG 8

23/09

02:00

Birmingham 0-0 QPR

VĐQG BRAZIL 2023 – VÒNG 24

23/09

06:00

Corinthians - Botafogo

VĐQG SAUDI ARABIA 2023/24 – VÒNG 7

22/09

22:00

Al Akhdoud 0-1 Al Khaleej

Al Riyadh 1-3 Al Feiha

23/09

01:00

Al Nassr 4-3 Al Ahli

Al Wehda 4-0 Abha

Hazard hóa người hùng, Chelsea thắng nghẹt thở Watford

Leicester ngược dòng quật ngã Man City

Salah chói sáng, Liverpool thắng "4 sao" trong ngày Boxing Day

Ronaldo giải cứu Juventus đầy ngoạn mục

Pogba thăng hoa với cú đúp, MU tiếp tục thắng to

Xem video highlights Brighton 1-1 Arsenal

Đội hình ra sân:

Brighton (4-4-1-1): Ryan; Bernado, Duffy, Balogun, Montoya; March, Propper, Stephens, Locadia; Gross; Murray

Arsenal (4-3-3): Leno; Lichtsteiner, Koscielny, Sokratis, Kolasinac; Guendouzi, Torreira, Xhaka; Ozil, Aubameyang, Lacazette.

Bàn thắng: Aubameyang 7' - Locadia 35'

* T.A

Chuyến du đấu của CLB Dortmundtại Việt Nam rơi đúng vào mùa World Cup, bởi vậy đội bóng này không thể mang tới một đội hình mạnh nhất.

Rất nhiều ngôi sao vắng mặt vì phải làm nhiệm vụ quốc gia, trong đó đáng chú ý có bộ đôi trung vệ Nico Schlotterbeck, Niklas Sule, tiền vệ Julian Brandt, hai tiền đạo Karim Adeyemi, Youssoufa Moukoko. Đây là những cầu thủ được HLV Hansi Flick triệu tập vào danh sách đội tuyển Đức dự World Cup 2022.

Ngoài ra, tài năng trẻ sáng giá của bóng đá Anh là Jude Bellingham, Raphael Guerreiro (Bồ Đào Nha), Thorgan Hazard, Thomas Meunier (Bỉ) và Giovanni Reyna (Mỹ) cũng được dự ngày hội bóng đá lớn nhất thế giới tại Qatar.

Dù không có đầy đủ các ngôi sao, nhưng Dortmund vẫn là quân xanh đáng mơ ước của tuyển Việt Nam. Các cầu thủ trẻ của đội bóng nước Đức đủ chất lượng để mang tới một trận đấu rất đáng xem trên sân Mỹ Đình tối 30/11. Trước khi sang Việt Nam, Dortmund ghi tới 11 bàn thắng vào lưới CLB Lion City (Singapore) và Johor DT (Malaysia).

Dĩ nhiên, trận đấu này không đơn thuần chỉ là màn đọ sức giữa tuyển Việt Nam và Dortmund, mà còn giúp người hâm mộ Việt Nam được trực tiếp giao lưu với các cầu thủ của đội bóng danh tiếng của châu Âu.

Đã rất lâu rồi bóng đá Việt Nam mới có một trận giao hữu quốc tế chất lượng, và dù màn chạm trán giữa Dortmund và tuyển Việt Nam rơi đúng vào dịp World Cup, thì trận đấu này vẫn để lại nhiều hiệu ứng tích cực.

Bài kiểm tra của HLV Park Hang Seo

Khác với Dortmund, tuyển Việt Nam ngoài sự vắng mặt của Quang Hải, có đầy đủ tinh binh. Đây là đợt tập trung được HLV Park Hang Seochuẩn bị kỹ nhất trong năm, bởi AFF Cup 2022 chính là giải đấu cuối cùng của vị thuyền trưởng người Hàn Quốc.

Trước quân xanh "xịn", ông Park có thể sẽ thử nghiệm đội hình mạnh nhất của tuyển Việt Nam để kiểm tra phong độ, sự ăn ý, bên cạnh đó là vận hành một lối chơi có thể có ít nhiều sự thay đổi so với những lần tập trung trước đây.

Những Văn Lâm, Quế Ngọc Hải, Bùi Tiến Dũng, Hoàng Đức, Tuấn Anh, Trọng Hoàng, Văn Hậu, Hùng Dũng, Tiến Linh... sẽ được HLV Park Hang Seo sử dụng. Đây đều là những nhân tố quan trọng ở tuyển Việt Nam tại AFF Cup sắp tới.

Bên cạnh đó, ông Park cũng trao cơ hội thể hiện cho một số gương mặt được kỳ vọng như Hải Huy, Khuất Văn Khang, Thanh Nhân, Duy Cương, Đình Duy...

Ông Park có thể sẽ thử nghiệm tối đa các vị trí, bởi tuyển Việt Nam chỉ còn một trận giao hữu nữa gặp Philippines trước AFF Cup 2022.

Kết quả không phải là điều mà HLV Park và tuyển Việt Namhướng tới khi đọ sức với Dortmund. Dù vậy, chắc chắn bất cứ cầu thủ nào ra sân cũng đều thể hiện hết mình để ghi điểm với BHL, nhằm có một suất dự AFF Cup 2022.

Trận giao hữu giữa tuyển Việt Nam vs Dortmun vì thế hứa hẹn sẽ rất hấp dẫn và có tính cống hiến cao. Cuộc đối đầu rất đáng chờ đợi này diễn ra vào lúc 19h00 ngày 30/11 trên SVĐ Mỹ Đình.

Xem ngay lịch thi đấu AFF Cup 2022 mới nhất tại đây

Theo đài RT, Bộ Thương mại Thổ Nhĩ Kỳ hôm 2/5 đã thông báo đình chỉ tất cả các hoạt động xuất - nhập khẩu với Israel nhằm trả đũa “hành động gây hấn của nhà nước Do Thái chống lại Palestine, vi phạm luật pháp quốc tế và nhân quyền”.

Thông cáo nêu rõ, Ankara sẽ thực hiện nghiêm túc các biện pháp trên cho đến khi Israel cho phép hoạt động viện trợ nhân đạo đầy đủ và không bị gián đoạn vào Gaza. Theo Bộ Thương mại Thổ Nhĩ Kỳ, các quan chức nước này sẽ phối hợp với Chính quyền Palestine để đảm bảo người Palestine sẽ không bị ảnh hưởng vì quyết định nói trên.

Động thái diễn ra sau khi Ankara hồi tháng trước áp đặt các biện pháp hạn chế xuất khẩu 54 mặt hàng, bao gồm vật liệu xây dựng, máy móc và nhiều sản phẩm hóa học khác nhau, sang Israel. Thổ Nhĩ Kỳ trước đó đã ngừng gửi cho Israel bất kỳ hàng hóa nào có thể được sử dụng cho mục đích quân sự.

Đáp trả lệnh đình chỉ mọi hoạt động thương mại của Ankara, Bộ Ngoại giao Israel cáo buộc giới lãnh đạo Thổ Nhĩ Kỳ “phớt lờ các hiệp định thương mại quốc tế”.

Trong một thông điệp đăng tải trên mạng xã hội X, Ngoại trưởng Israel Katz đã lên án Tổng thống Thổ Nhĩ Kỳ Recep Tayyip Erdogan, đồng thời cho biết Tel Aviv sẽ tìm cách “tạo ra các lựa chọn thay thế” cho thương mại với đất nước của ông Erdogan, tập trung vào “sản xuất địa phương và nhập khẩu từ những quốc gia khác”.

Trong khi đó, 4 nguồn thạo tin tiết lộ với hãng thông tấn Reuters rằng, các nhà xuất khẩu Thổ Nhĩ Kỳ đã có đơn đặt hàng chắc chắn đang tìm cách gửi sản phẩm của họ đến Israel thông qua các nước thứ ba.

Israel ‘sẽ bắt Iran phải trả giá’, Thổ Nhĩ Kỳ xác nhận được báo trước tấn công

“Tôi hoàn toàn tin tưởng và hy vọng thầy trò ông Park Hang Seo về một cái kết có hậu cùng nhau. Niềm tin ấy được đặt trên cơ sở chúng ta đang có lứa cầu thủ đầy tài năng, huấn luyện viên giàu thành tích và tài giỏi” – cựu tiền đạo Việt Thắng nói.

Trong khi đó, đội trưởng tuyển Việt Nam lên ngôi tại AFF Cup 2008 Minh Phương nói: “Chúng ta với vị thế của đội bóng đứng số 1 Đông Nam Á, nằm trong Top 100 thế giới cũng là ứng viên nặng ký cho ngôi vô địch năm nay".

Nhân Trophy Tour, 2 danh thủ Việt Thắng, Minh Phương đã giao lưu, chơi bóng cùng 20 em nhỏ ở Làng trẻ SOS Gò Vấp trong sự kiện thiện nguyện trước thềm AFF Cup 2022.

Tuyển Việt Nam nằm ở bảng B của AFF Cup 2022; ngày 21/12, tuyển Việt Nam ra quân gặp Lào trên sân khách, sau đó đối đầu Malaysia (sân nhà, 27/12), Singapore (sân khách, 30/12) và Myanmar (sân nhà, 3/1/2022).