Nhà thơ Vũ Quần Phương đưa ra đáp án Ngữ văn thi thpt quốc gia 2019

Bạn kéo xuống dưới màn hình tìm mục Chữ ký. Sau khi để con trỏ chuột vào vùng tạo chữ ký, bạn click vào biểu tượng Chèn hình ảnh

Cửa sổ tiếp theo, bạn chuyển qua thẻ Tải lên rồi tải hoặc kéo thả ảnh đã lưu về từ trước để làm chữ ký. Nếu dùng ảnh trên mạng, bạn chuyển qua thẻ Địa chỉ Web (URL) rồi dán đường link đến ảnh. 

Và nhất là những ngày đầu mùa giải vừa qua, khi mà nhà nhà leo rank, người người đua rank thì dịch vụ này càng trở nên HOT hơn bao giờ hết, một ngày những ông chủ của dịch vụ cày thuê ở VN phải trả lời tới cả hàng trăm inbox, hàng nghìn bình luận. Dĩ nhiên, dịch vụ của những tổ chức đã có uy tín như Trâu sẽ được yêu thích và tin dùng hơn cả, trong ngày hôm qua, anh chàng đã "khoe" thành tích cày được hơn chục acc và nhìn vào bảng giá dưới đây thì 1 ngày anh chàng kiếm được một số lượng tiền khá lớn nhờ "cày thuê". Hơn hẳn những người đang làm công ăn lương ngoài kia.
 

Ngày 24/9/2016, VNPT đã ký thoả thuận hợp tác về việc hỗ trợ các dịch vụ CNTT, viễn thông cho các công đoàn cơ sở và công đoàn viên trong chiến lược phát triển nâng cao đời sống công đoàn viên của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN). Lễ ký kết được diễn ra dưới sự chứng kiến của Chủ tịch nước Trần Đại Quang.

Nội dung chủ yếu của thoả thuận hợp tác với Tổng LĐLĐVN tập trung vào việc hỗ trợ các dịch vụ công nghệ thông tin, viễn thông cho các công đoàn cơ sở và công đoàn viên, người lao động. Theo đó, các công đoàn viên, người lao động khi sử dụng dịch vụ mạng di động VinaPhone sẽ được hưởng gói ưu đãi đặc biệt với tổng giá trị lên đến 700 tỷ đồng.

VNPT cũng cung cấp các dịch vụ viễn thông di động, CNTT với mức giá ưu đãi, ưu tiên về chất lượng dịch vụ, độ an toàn, thời gian thiết lập, khôi phục và hỗ trợ kỹ thuật cho các cấp công đoàn cơ sở, công đoàn viên và người lao động. Bên cạnh đó, VNPT cam kết phối hợp, hỗ trợ phát triển Hệ thống CNTT tại Tổng LĐLĐVN, các công đoàn cơ sở để nâng cao hiệu quả của các hoạt động điều hành.

Trong mối quan hệ hợp tác chiến lược giữa hai bên, VNPT sẽ đồng hành với Tổng LĐLĐVN triển khai các chương trình trao đổi thông tin và gắn kết giữa chủ doanh nghiệp với người lao động, phối hợp tổ chức các chương trình nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Hãng thông tấn Reuters trích dẫn một tài liệu mới có được cho biết, các nhà quản lý EU muốn Google ngừng trả tiền để các hãng sản xuất điện thoại cài đặt sẵn chương trình tìm kiếm Google trên những sản phẩm của họ. Alphabet cũng như Google có thể bị phạt nặng nếu EU xác định những hành vi này vẫn tiếp diễn.

Báo cáo trên được công bố gần 6 tháng sau khi một quan chức chống độc quyền của Ủy ban châu Âu lên tiếng cáo buộc "đại gia" phần mềm di động và công cụ tìm kiếm đã kinh doanh không sòng phẳng khi buộc các hãng sản xuất điện thoại cài đặt những ứng dụng của công ty để được tiếp cận cửa hàng Google Play.

EU buộc tội, Google đã cưỡng ép các nhà sản xuất cài đặt mặc định dịch vụ tìm kiếm và trình duyệt Chrome của công ty trên điện thoại để ngăn họ bán sản phẩm chạy những phiên bản Android cạnh tranh, được xây dựng trên mã nguồn mở. Google cũng bị cáo buộc dùng tiền để khuyến khích các hãng sản xuất điện thoại và nhà mạng chỉ cài đặt trước công cụ tìm kiếm Google.

Trong một vụ việc riêng rẽ khác, EU cũng có thể phạt tiền Alphabet vì dịch vụ Shopping của Goolge với lí do nó cạnh tranh không công bằng trước các dịch vụ của đối thủ.

Alphabet hiện chưa đưa ra bất kỳ bình luận nào trước những thông tin trên.

Tuấn Anh (Theo CNET)

Đụng đâu cũng thấy hạn chế

Với quan điểm cần nhìn nhận thẳng thắn vào những yếu kém, hạn chế để cùng các đơn vị đào tạo, cơ quan quản lý nghiên cứu đưa ra giải pháp góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực cho ngành công nghiệp điện tử trong nước, tại hội thảo “Phát triển nhân lực điện tử Việt Nam - Nhật Bản” do Bộ TT&TT vừa tổ chức tại Hà Nội, bà Nguyễn Thị Kiều Vân, Trưởng phòng Nhân sự công ty Panasonic Vietnam đã gây chú ý khi đề cập đến hàng loạt yếu kém của nguồn nhân lực trong nước qua thực tế tuyển dụng và làm việc tại doanh nghiệp này.

Theo bà Kiều Vân, về trình độ tiếng Anh, tuy hiện nay trình độ của sinh viên ra trường đã cải thiện hơn nhiều so với trước đây nhưng chỉ trong vấn đề đọc và hiểu tài liệu, còn ở khả năng giao tiếp và khả năng viết phần lớn còn rất yếu.

“Ví dụ như viết email nhiều người cũng không biết mở đầu, kết thúc thế nào cho dễ hiểu. Chủ yếu thấy thành thạo trong việc viết… status Facebook”, bà Vân nói, đồng thời cho rằng có thể do vấn đề đào tạo thiên về ngữ pháp khiến sinh viên ngại nói, khi đi làm thực tế giao tiếp khó khăn.

Về kỹ năng giao tiếp và thuyết trình, bà Vân cho rằng nhiều sinh viên khi lên mạng xã hội thì “chém gió phần phật”, nhưng trong hoạt động kinh doanh lại thiếu tự tin, luống cuống, kỹ năng thuyết trình, phân tích của sinh viên mới ra trường còn yếu, khi gặp rắc rối không biết cách chia sẻ để nhận được sự hỗ trợ giải quyết.

Cùng đó là thiếu kỹ năng làm việc nhóm. “Tại Panasonic, nhiều sinh viên tốt nghiệp trường đại học lớn tỏ rõ cái tôi của mình lớn mà không chịu lắng nghe ý kiến của người khác, sẵn sàng ngay lập tức “ném đá” ý kiến của người khác”, bà Vân chia sẻ.

Đáng chú ý, theo bà Vân, những hạn chế lớn của sinh viên mới ra trường còn phải kể đến là sự thiếu quyết tâm, nhiệt huyết, khi gặp khó khăn là dễ nản chí buông bỏ. Thậm chí ngay ở tác phong công sở cũng thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp so với nhân lực nước ngoài.

Với một công ty Nhật Bản như Panasonic luôn đề cao tác phong nhanh nhẹn, đi nhanh, thế nhưng có người đi lại uể oải… như muốn được ngủ tiếp khiến cho đối tác nhìn vào thấy rất thiếu chuyên nghiệp.

Bên cạnh đó, nhiều người do thiếu định hướng nghề nghiệp dễ dẫn đến sớm nản chí. Ngay như trong cuộc phỏng vấn tại Panasonic, nhiều người không hiểu rõ về công ty mình làm việc với lý do “chưa có thời gian tìm hiểu”. Có sinh viên mới đi làm được 1-2 tháng đã xin nghỉ để… đi nước ngoài học hoặc có người khi được phân công vào dự án thấy không phù hợp đã xin đi khiến cho doanh nghiệp thất vọng.

Hillary Clinton và Donald Trump có thể là những cái tên trung tâm nhất của cuộc tranh luận bầu cử Tổng thống Mỹ đang diễn ra, nhưng Facebook và Twitter cũng được toàn thể dân chúng Mỹ “bám chặt” không kém, để theo dõi sự kiện này.

Trong hơn 1 năm qua, hai đại gia mạng xã hội của Silicon Valley luôn đẩy mạnh danh tiếng và sự có mặt của họ trong thị trường live-streaming và tất nhiên, nỗ lực đó không thể vắng trong sự kiện tranh luận này được.

“Đây là lần đầu tiên Twitter và Facebook thực sự đối đầu nhau trong một màn live streaming có cùng nội dung”, Jan Dawson, nhà phân tích cao cấp của Jackdaw Research nói.  “Vì thế, sẽ rất thú vị khi cả hai công ty công bố về quy mô, lượng khán giả của họ sau sự kiện và liệu họ có sử dụng những thước đo giống nhau hay không”.

Hai mạng xã hội sẽ tiến hành live stream 3 cuộc tranh luận bầu cử Tổng thống sắp tới, cùng với cuộc tranh luận Phó Tổng thống giữa các ứng cử viên Mike Pence và Tim Kaine. Twitter sẽ tổ chức sự kiện với sự hợp tác cùng truyền hình Bloomberg Television còn Facebook bắt tay với ABC News.